為深入貫徹落實黨的十九大精神，為百里杜鵑管理區(qū)“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。經(jīng)研究，百里杜鵑管理區(qū)決定開展“脫貧攻堅專項引才”行動，面向社會公開引進高層次急需緊缺人才13名，其中碩士3名，本科(學士)10名。 
一、引進人才的范圍及原則 
面向社會公開引進，堅持聚焦脫貧攻堅、按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 
二、引進人才的資格條件 
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。 
2.引進到區(qū)直相關事業(yè)單位的，原則上要求具備碩士研究生以上學歷學位或副高級以上專業(yè)技術職稱(其中“985”高校、“211”工程院校相關專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制本科學歷)。 
3.大學本科及中級職稱人才年齡原則上不超過30周歲，碩士研究生年齡原則上不超過35周歲，副高級職稱人才年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲。 
4.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。 
5.符合《畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺需求職位表(百管委)》的相關要求。 
6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。 
三、有下列情況之一者，不受理報名 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的; 
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的; 
4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的; 
5.畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)機關、事業(yè)單位在編在崗人員; 
6.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位辭職不滿3年的。 
四、引進人才的程序 
1.發(fā)布公告。在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://bldj.bijie.gov.cn)、百里杜鵑人社局微信公眾號公開發(fā)布百里杜鵑管理區(qū)“脫貧攻堅專項引才”公告。 
2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進行。 
3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，只能選擇一個職位進行報名,對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。 
4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。參加面談人員面談成績須達到60分及以上，方能進入體檢環(huán)節(jié)，未參加面談的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 
5.體檢。按照國家公務員體檢標準對入圍人選進行體檢。 
6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。 
7.公示。審定通過后，對擬引進人才在相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。 
8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。 
五、報名方式和時間 
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間從2019年1月9日始至2019年3月31日。 
1.現(xiàn)場報名:需填寫《畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅專項引才”報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、1寸近期免冠紙質(zhì)檔照片2張、專業(yè)技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料原件及復印件。(2019年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表)?，F(xiàn)場報名需到百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局一樓進行(報名聯(lián)系方式詳見職位表)。 
2.網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮(以姓名+所報單位名稱簡寫方式命名并附近期免冠1寸電子檔證件照)發(fā)送至該職位需求職位表指定郵箱(詳見職位表)。 
面談測評時間及地點將通過百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://bldj.bijie.gov.cn)、百里杜鵑人社局微信公眾號或其他方式另行通知。 
六、紀律監(jiān)督 
引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守“人才引進簡章”和有關規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。 
七、其他事項 
本簡章由百里杜鵑管理區(qū)人社局負責解釋，未盡事宜由百里杜鵑管理區(qū)人才工作領導小組研究決定。 
咨詢電話：0857-4887166(百里杜鵑管理區(qū)人社局) 
0857-4841446(百里杜鵑管理區(qū)人才辦) 
監(jiān)督電話：0857-4841049(百里杜鵑管理區(qū)紀工委) 
附件下載請點擊.zip
附件1：畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才報名表.xls 
附件2.畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求職位表(百管委).xlsx

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