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2019貴州畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”885人公告
作者: 發(fā)布時間:2019-01-10


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為深入貫徹落實黨的十九大精神,扎實推進(jìn)畢節(jié)市“人才扶貧工程”,為“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。經(jīng)研究,全市決定聚焦“產(chǎn)業(yè)脫貧、教育脫貧、醫(yī)療脫貧”開展“脫貧攻堅專項引才”行動,面向全國公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才885名,其中博士79名,碩士495名,本科(學(xué)士)311名。

詳情請登錄畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局(http://bj.gzrst.gov.cn)和“畢節(jié)人才”微信公眾號查詢。

 

畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

畢節(jié)市人力資源和社會保障局

201919

 


畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅專項引才”簡章

為深入貫徹落實黨的十九大精神,扎實推進(jìn)畢節(jié)市“人才扶貧工程”,為“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。經(jīng)研究,全市決定聚焦“產(chǎn)業(yè)脫貧、教育脫貧、醫(yī)療脫貧”開展“脫貧攻堅專項引才”行動,面向全國公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才885名,其中博士79名,碩士495名,本科(學(xué)士)311名。

一、引進(jìn)人才的范圍及原則

面向社會公開引進(jìn),堅持聚焦脫貧攻堅、按需引進(jìn)、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)人才的資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

2.引進(jìn)到市直相關(guān)事業(yè)單位的,原則上要求具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱;引進(jìn)到市直中學(xué)的,教育部直屬六所師范大學(xué)的免費(fèi)師范生和“985”高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制本科學(xué)歷。

3.引進(jìn)到縣(區(qū))直相關(guān)事業(yè)單位的,原則上要求具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱;引進(jìn)到縣(區(qū))相關(guān)學(xué)校的,教育部直屬六所師范大學(xué)的免費(fèi)師范生和“985”高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制本科學(xué)歷;其他特別急需緊缺專業(yè)人才也可放寬到全日制本科學(xué)歷。

4.大學(xué)本科及中級職稱人才年齡原則上不超過30周歲,碩士研究生年齡原則上不超過35周歲,副高級職稱人才年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲。

5.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合《畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺需求計劃》的相關(guān)要求。

7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

三、有下列情況之一者,不受理報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5.自發(fā)布公告之日起,本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿3年的。

四、市直單位引進(jìn)人才的程序

1.發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)人才微信公眾號公開發(fā)布畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”公告。

2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,以及存在舞弊行為,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。

4.面談測評(請點(diǎn)擊人才引進(jìn)面試培訓(xùn)計劃)。組織專家評委組對報名人員進(jìn)行面談、測評,綜合面談、測評情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。(群點(diǎn)擊人才引進(jìn)面試培訓(xùn)計劃)

5.體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對入圍人選進(jìn)行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

7.公示。審定通過后,對擬引進(jìn)人才在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期一般為7個工作日。

8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,用人單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議,按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消錄聘用資格。

各縣(區(qū))引進(jìn)人才的程序按各縣(區(qū))的規(guī)定辦理。

五、報名方式和時間

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間從201919日始至201911月底。

1.現(xiàn)場報名:需填寫《畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅專項引才”報名表》(附件1),提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供就業(yè)推薦表)?,F(xiàn)場報名需到用人單位(報名聯(lián)系方式詳見職位表)。

2.網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

面談測評時間和地點(diǎn)用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“人才引進(jìn)簡章”和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事項

本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-8304675(市人社局)

0857-8687199(市人才辦)

人才引進(jìn)需求單位咨詢電話詳見附件3、附件4、附件5、附件6。

監(jiān)督電話:0857-8638477(市人社局機(jī)關(guān)黨委)


點(diǎn)擊下載>>>

附件1:畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才報名表.xls

附件2:畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才來訪登記表.xls

附件3:畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直).xlsx

附件4.畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(縣區(qū)).xlsx

附件5:畢節(jié)市2019年度柔性引進(jìn)人才(項目+人才團(tuán)隊)需求計劃表.xlsx

附件6:畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(企業(yè)).xlsx

 

畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

畢節(jié)市人力資源和社會保障局

201919

 



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