為加強(qiáng)國有企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓寬選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《 中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加快推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在本縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公開遴選縣管國有企業(yè)相關(guān)人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 
一、遴選職位及人數(shù) 
(一)沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理共6名(具體職位將根據(jù)職位需求統(tǒng)籌安排)。 
(二)沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)工作人員10名。 
對(duì)具有從事企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及所學(xué)專業(yè)為財(cái)經(jīng)、金融、工程建設(shè)與管理、法學(xué)、文秘、會(huì)計(jì)等專業(yè)的優(yōu)先。 
二、遴選對(duì)象和范圍 
面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員公開遴選。 
三、遴選資格條件 
(一)報(bào)名對(duì)象需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定的資格條件。 
(二)參加遴選沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)具有4年以上工齡，全日制碩士以上研究生應(yīng)當(dāng)具有一年以上工齡;參加遴選沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)工作人員的，應(yīng)當(dāng)具有3年以上工齡。 
(三)參加公開遴選人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年1月31日之后出生)。 
(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 
現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所遴選職位的，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可參與遴選。 
(五)有下列情形之一的人員不得參加本次公開遴選： 
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的; 
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的; 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 
4.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的; 
5.特崗教師、委培生、訂單生等服務(wù)年限未滿的; 
6.其他經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不符合報(bào)名條件的。 
(六)參加工作時(shí)間計(jì)算到2019年1月31日。 
四、遴選程序 
本次遴選按公開報(bào)名、資格審查、確定初步人選、面試、確定推薦考察對(duì)象、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。 
(一)公開報(bào)名。采取單位推薦和個(gè)人自薦等形式，集中到縣委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 
(二)資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)名對(duì)象提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得遴選資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。 
(三)面試。資格審查合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 
(四)確定遴選對(duì)象。根據(jù)資格審查、面試情況，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試人員的專業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合研判，確定遴選對(duì)象。遴選對(duì)象按1:1確定，根據(jù)參加遴選對(duì)象的綜合素質(zhì)及職位需求，可調(diào)減遴選名額。 
(五)組織考察。根據(jù)工作需要，由縣委組織部按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定組織考察。 
(六)決定任用。根據(jù)面試、考察情況，報(bào)縣委研究決定。遴選對(duì)象實(shí)行任職試用期，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。 
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求 
(一)報(bào)名時(shí)間 
2019年1月7日—1月11日 
(二)報(bào)名要求 
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料： 
1.《報(bào)名登記表》，報(bào)名對(duì)象是一般干部的，還需提供參加工作文件; 
2.近期免冠同底1寸彩色照片4張。 
六、其他事宜 
咨詢電話：縣遴選(招聘)工作辦公室：0856—8225825 
監(jiān)督電話：縣委組織部干監(jiān)室：0856—8221275。 
本公告未盡事宜由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 
附件：沿河土家族自治縣公開遴選報(bào)名登記表 
沿河土家族自治縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 
2019年1月4日 
沿河土家族自治縣公開遴選報(bào)名登記表 
為加強(qiáng)國有企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓寬選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《 中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加快推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在本縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公開遴選縣管國有企業(yè)相關(guān)人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 
一、遴選職位及人數(shù) 
(一)沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理共6名(具體職位將根據(jù)職位需求統(tǒng)籌安排)。 
(二)沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)工作人員10名。 
對(duì)具有從事企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及所學(xué)專業(yè)為財(cái)經(jīng)、金融、工程建設(shè)與管理、法學(xué)、文秘、會(huì)計(jì)等專業(yè)的優(yōu)先。 
二、遴選對(duì)象和范圍 
面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員公開遴選。 
三、遴選資格條件 
(一)報(bào)名對(duì)象需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定的資格條件。 
(二)參加遴選沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)具有4年以上工齡，全日制碩士以上研究生應(yīng)當(dāng)具有一年以上工齡;參加遴選沿河土家族自治縣烏江投資有限責(zé)任公司等縣管國有企業(yè)工作人員的，應(yīng)當(dāng)具有3年以上工齡。 
(三)參加公開遴選人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年1月31日之后出生)。 
(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 
現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所遴選職位的，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可參與遴選。 
(五)有下列情形之一的人員不得參加本次公開遴選： 
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的; 
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的; 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 
4.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的; 
5.特崗教師、委培生、訂單生等服務(wù)年限未滿的; 
6.其他經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不符合報(bào)名條件的。 
(六)參加工作時(shí)間計(jì)算到2019年1月31日。 
四、遴選程序 
本次遴選按公開報(bào)名、資格審查、確定初步人選、面試、確定推薦考察對(duì)象、組織考察、決定任用等程序進(jìn)行。 
(一)公開報(bào)名。采取單位推薦和個(gè)人自薦等形式，集中到縣委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 
(二)資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)名對(duì)象提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得遴選資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。 
(三)面試。資格審查合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 
(四)確定遴選對(duì)象。根據(jù)資格審查、面試情況，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試人員的專業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合研判，確定遴選對(duì)象。遴選對(duì)象按1:1確定，根據(jù)參加遴選對(duì)象的綜合素質(zhì)及職位需求，可調(diào)減遴選名額。 
(五)組織考察。根據(jù)工作需要，由縣委組織部按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定組織考察。 
(六)決定任用。根據(jù)面試、考察情況，報(bào)縣委研究決定。遴選對(duì)象實(shí)行任職試用期，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。 
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求 
(一)報(bào)名時(shí)間 
2019年1月7日—1月11日 
(二)報(bào)名要求 
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料： 
1.《報(bào)名登記表》，報(bào)名對(duì)象是一般干部的，還需提供參加工作文件; 
2.近期免冠同底1寸彩色照片4張。 
六、其他事宜 
咨詢電話：縣遴選(招聘)工作辦公室：0856—8225825 
監(jiān)督電話：縣委組織部干監(jiān)室：0856—8221275。 
本公告未盡事宜由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 
附件：報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）.doc