為貫徹落實(shí)國(guó)家和省、州、縣有關(guān)殘疾人就業(yè)扶持政策，做好新一輪殘疾人專(zhuān)職委員選聘工作，根據(jù)黔南州殘疾人聯(lián)合會(huì)、黔南州財(cái)政局、黔南州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好新一輪殘疾人專(zhuān)職委員選聘工作的通知》（黔南殘聯(lián)發(fā)〔2018〕32號(hào)）和州殘聯(lián)、州人社局、州財(cái)政局《關(guān)于將殘疾人專(zhuān)職委員納入公益性崗位管理的通知》（黔南殘聯(lián)〔2015〕20號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定以下選聘方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)選聘工作在甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、選聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)的原則。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行擇優(yōu)錄取，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

選聘職位及人數(shù)

縣級(jí)殘聯(lián)共選聘15名公益性崗位人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道殘聯(lián)各選聘1名、縣殘聯(lián)2名），性質(zhì)為臨時(shí)聘用人員，納入公益性崗位管理。所需公益性崗位由縣人社局從現(xiàn)有公益崗位數(shù)額中解決，專(zhuān)項(xiàng)用于解決殘疾人就業(yè)。

選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象。殘疾人公益性崗位選聘的崗位必須是本縣戶(hù)籍的中專(zhuān)（含高中、職高、技校）及以上學(xué)歷（在崗的公益性崗位殘疾人學(xué)歷放寬到初中），在勞動(dòng)年齡階段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、能正常交流，生活能自理，能夠勝任本崗位工作并持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人及殘疾家庭子女。具有基層社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的殘疾人大學(xué)生和殘疾人家庭子女大學(xué)生優(yōu)先錄用。

在本輪選聘后有職位空缺或本輪已聘用人員中因辭職或其它原因不再擔(dān)任縣或鄉(xiāng)級(jí)殘聯(lián)專(zhuān)職委員而出現(xiàn)職位空缺的，按照黔南殘聯(lián)〔2015〕20號(hào)文件規(guī)定的基本原則、選聘對(duì)象、選聘程序、工作待遇、工作要求，從本地符合條件的殘疾人或殘疾人親友中重新選聘專(zhuān)職委員，納入公益性崗位管理。

（二）選聘條件。

1. 具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有符合職位要求的文化程度，工作能力、身體條件和資格條件；

5. 年齡18周歲以上（2000年12月18日及以前出生），35周歲以下（1983年12月18日及以后出生），持二代殘疾證的殘疾人或殘疾人家庭子女。在崗的公益性崗位殘疾人年齡放寬到45周歲（1973年12月18日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得選聘。

1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2. 曾因違法犯罪受過(guò)治安、刑事處罰的人員；

3. 涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

4. 違反計(jì)劃生育政策相關(guān)規(guī)定的人員；

5. 不符合選聘對(duì)象、選聘條件或職位所需資格條件的；

6. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報(bào)名、資格審查

選聘方案經(jīng)甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在組織報(bào)名前通過(guò)甕安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

1. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2018年12月12日至12月18日(上午8:30-12:00,下午 14:30-18:00)到甕安縣群眾工作中心一樓殘聯(lián)業(yè)務(wù)科辦公室報(bào)名。

2. 報(bào)名及資格審查。由用人單位對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合選聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予面試。

3. 報(bào)名要求。應(yīng)聘者按照公布的選聘條件和要求，須持本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、二代殘疾人證（殘疾人家庭子女選聘對(duì)象提供父母雙方或一方的二代殘疾證及能證實(shí)關(guān)系的戶(hù)口簿或證明）、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，無(wú)犯罪記錄證明原件一份，近期正面免冠白底一寸照片5張及報(bào)名信息表一份。

六、面試通知書(shū)領(lǐng)取

 通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2018年12月20日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，經(jīng)應(yīng)聘人員本人確認(rèn)簽字后領(lǐng)取，不接受代領(lǐng)及委托領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄資格。

七、面試

1. 面試時(shí)間：2018年12月21日上午8:00。

2. 面試候考室地點(diǎn)：甕安縣群眾工作中心五樓工信局大會(huì)議室。

3. 面試方式：采取封閉結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即通過(guò)面試官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本條件和綜合能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。選聘對(duì)象面試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如最后1名出現(xiàn)并列情況的，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

選聘對(duì)象必須于2018年12月21日上午8:00前進(jìn)入候考室，憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和面試通知書(shū)到指定候考室報(bào)到（對(duì)證件攜帶不齊的，取消考試資格），8:30開(kāi)始封閉抽簽。未能按時(shí)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低按崗位1:1確定參加體檢人選。

體檢必須在甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其它醫(yī)院的一律不予認(rèn)可，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由選聘對(duì)象自行承擔(dān)。不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或者自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

九、公示和聘用審批

（一）公示。

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）聘用審批。

對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與甕安縣殘聯(lián)簽訂聘用合同，合同簽訂為一年，協(xié)議期滿(mǎn)后，縣殘聯(lián)和被聘用人員雙方協(xié)商一致，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核同意后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。用工期限原則上不超過(guò)3年，協(xié)議期滿(mǎn)自然終止（解除）。

選聘的專(zhuān)職委員崗位安排由用人單位決定，試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)符合條件的，由縣殘聯(lián)辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)不符合條件的，取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)按要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過(guò)時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

被聘用人員戶(hù)口因政策和工作要求需農(nóng)轉(zhuǎn)非的必需按要求辦理。

十、工作待遇

按照《貴州省公益性崗位管理辦法》《黔南州公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。并視工作情況按每月不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)（試用期除外）。

十一、資金來(lái)源和分擔(dān)比例

1. 公益性崗位殘疾人專(zhuān)職委員崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼遵循“先繳后補(bǔ)”的原則，崗位補(bǔ)貼的60%部份及社保補(bǔ)貼的單位部份由就業(yè)補(bǔ)助資金支付，崗位補(bǔ)貼的40%部份由用人單位支付。

2. 用人單位所承擔(dān)部份可從同級(jí)殘疾人就業(yè)保障金中列支。

十二、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

選聘對(duì)象須仔細(xì)閱讀《甕安縣殘疾人聯(lián)合會(huì)選聘公益性崗位人員報(bào)名信息表》，如實(shí)并完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。選聘對(duì)象凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在資格審查 、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。選聘對(duì)象提供虛假選聘申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘對(duì)象資格條件不符合選聘職位條件的人員，取消選聘對(duì)象的選聘資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)察

本次選聘工作接受甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和選聘對(duì)象要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

在選聘過(guò)程中，甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)選聘信息將在甕安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)選聘對(duì)象密切關(guān)注。因選聘對(duì)象未閱讀而引起的后果由選聘對(duì)象自負(fù)。對(duì)發(fā)生因選聘對(duì)象聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成選聘單位或甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上選聘對(duì)象等情形，引起的后果由選聘對(duì)象自負(fù)。

1. 本方案由甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2. 選聘工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

選聘政策咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：

0854-2776834（甕安縣殘疾人聯(lián)合會(huì)）

0854- 2918575 （第八紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件_ 甕安縣殘疾人聯(lián)合會(huì)選聘殘疾人專(zhuān)職委員報(bào)名信息表.docx

甕安縣殘聯(lián)殘疾人公益性崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月12日