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為加強(qiáng)省質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)力量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等規(guī)定,并報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意,制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員16名,其中,管理崗位2名、專業(yè)技術(shù)崗位14名。具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位(非在職)或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)具備應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(http://www.gzqts.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名方式和時(shí)間:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下方式進(jìn)行:
1、提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2017年8月29日9:00—8月31日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州省質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。
注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請,審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2017年8月31日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后,報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2、報(bào)名要求
網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后,學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位,單個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考,但參加考試的報(bào)考人員的筆試成績需達(dá)到60分以上(折算百分制后的成績)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)歷要求為本科、本科及以上的崗位,如報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
3、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員于2017年8月29日9:00— 8月31日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后不得再改報(bào)其他職位。
報(bào)名截止時(shí)間(8月31日17:00)前未通過資格初審的,報(bào)考人員可自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間(8月31日17:00)后至9月1日17:00資格初審仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
通過資格初審的報(bào)考人員須于9月2日17:00前在 “貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
特別提醒報(bào)考人員:資格初審只對報(bào)考者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的各項(xiàng)要求后,確定自己是否符合招聘條件和要求再進(jìn)行職位填報(bào)。由于報(bào)考人員錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2017年9月6日9:00至9月8日14:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676、86831833。
資格審核咨詢電話:0851—88631548 (省計(jì)量測試院)
0851—84461213 (省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)
0851—86511427 (省標(biāo)準(zhǔn)化院)
0851—85778006 (省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)
0851—86511783 (省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心)
0851—86987213 (省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政許可審核中心)
(三)筆試及資格復(fù)審
1、筆試
筆試成績滿分為150分,折算為百分制后按50% 計(jì)入總成績。
筆試方式:筆試采取閉卷考試。
筆試時(shí)間:2017年9月9日,上午9:00-11:30。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。
考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公示。
2、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員;達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù),確定參加資格復(fù)審人員;同一崗位筆試成績末位并列的,同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場,如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料(紙質(zhì)材料用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)):
(1)《貴州省質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》1 份,本人近期正面免冠1寸彩色照片3張;
(2)個(gè)人簡歷及自薦信、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等所應(yīng)聘崗位支撐材料;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件1 份;(國外高校畢業(yè)生須提交經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件1 份;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。具有工作經(jīng)歷的無職人員需提供離職證明;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其它報(bào)考條件”要求提供原件及復(fù)印件1份;
(7)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的應(yīng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料原件;
(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審公告及資格復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及貴州省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到資格復(fù)審遞補(bǔ)通知24小時(shí)內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試及總成績計(jì)算
1、面試由貴州省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和貴州省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分,以50%比例計(jì)入總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和貴州省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公示。
2、總成績計(jì)算
(1)總成績按百分制計(jì)分,筆試成績折算成百分制后占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和貴州省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公示。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站、貴州省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)貴州省質(zhì)監(jiān)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,該小組在貴州省質(zhì)監(jiān)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開展相關(guān)招聘工作。
(二) 貴州省質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。
(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話
省質(zhì)監(jiān)局人事處:0851-86511094、0851-86507473;
省質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0851-86521637。
六、未盡事宜,由貴州省質(zhì)監(jiān)局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省質(zhì)監(jiān)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1. 貴州省質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
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