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鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，經(jīng)營(yíng)和管理縣政府授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)范圍：承擔(dān)縣委、縣政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)投融資；土地收儲(chǔ)、開發(fā)；國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、政策性擔(dān)保等業(yè)務(wù)。鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)共有14個(gè)公司：鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司，鳳岡縣鳳鳴投資開發(fā)有限公司，鳳岡縣興鳳投資發(fā)展有限公司，鳳岡縣旅游投資發(fā)展有限公司，鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司，貴州泰達(dá)瑞鳳城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限公司，鳳岡縣水務(wù)投資有限責(zé)任公司，鳳岡縣富民融資擔(dān)保有限公司，貴州百舸實(shí)業(yè)有限公司，鳳岡縣天河殯儀服務(wù)有限公司，鳳岡縣鳳逸旅游投資運(yùn)營(yíng)管理有限公司，鳳岡縣坤健酒店管理有限公司，鳳岡縣鳳源水務(wù)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，鳳岡縣弘偉商貿(mào)有限公司。

現(xiàn)因工作業(yè)務(wù)需要，擬招聘職員13名，特制定《鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)2018年公開招考職員招聘簡(jiǎn)章》。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

招聘人員應(yīng)具備下列條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；待人熱情，愛崗敬業(yè)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞；品行端正、廉潔奉公，遵守公司規(guī)章制度。

（三）年齡22-40周歲（1978年1月1日――1996年12月31日;特殊專業(yè)年齡22-35周歲，1983年1月1日――1996年12月31日），身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（五）鳳岡縣戶籍。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

三、招聘單位：鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)，計(jì)劃招聘13人。

（一）鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司：

1.人數(shù)：2人。

2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)1人；文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)1人。

（二）鳳岡縣百舸實(shí)業(yè)有限公司：

 1.人數(shù)：3人。

 2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，22-35周歲（1983年1月1日—1996年12月31日）。土木建筑類專業(yè)2人，電工1人（持有電工職業(yè)資格證）。

（三）鳳岡縣水務(wù)實(shí)業(yè)投資有限公司：

 1.人數(shù)：5人。

 2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷（持有電工職業(yè)資格證的可放寬至往屆普通高等學(xué)校全日制中專學(xué)歷），限男性（需要值夜班）。

（四）鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)發(fā)展部：

1.人數(shù)：2人。

  2.崗位條件：普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，建設(shè)工程管理類專業(yè)；

（五）鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)綜合部：

1.人數(shù)：1人。

2.崗位條件：普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

（1）2018年11月8日—2018年11月14日在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（2）報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日至16日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：縣國(guó)企理事會(huì)綜合部（鳳岡縣茶園路國(guó)投辦公樓9樓，聯(lián)系電話0851—25223857）。

（4）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需填寫《鳳岡縣國(guó)企理事會(huì)2018年公開招聘職員報(bào)名表》。

2.報(bào)名所需材料。

（1）有效居民身份證、戶口本（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份；

（2）報(bào)考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書；會(huì)計(jì)師、工程師證書等；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張（粘貼在報(bào)名表指定位置）；

（4）企業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明；

（5）交報(bào)名費(fèi)：100元/人。

3.報(bào)名相關(guān)要求。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查及報(bào)考比例

1.報(bào)名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考通過資格審查合格的人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例；否則調(diào)減或放棄該職位的公開招聘。

（三）考試

1.筆試。

（1）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月23日。

（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣國(guó)企理事會(huì)綜合部（鳳岡縣茶園路國(guó)投辦公樓9樓，聯(lián)系電話0851—25223857）。

（3）筆試時(shí)間：2018年11月24日 ，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及企業(yè)相關(guān)知識(shí)，不指定參考書。

2.面試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對(duì)象。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1時(shí)，其筆試成績(jī)必須達(dá)到開考職位的最低平均分，才能進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試信息。

3.總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

面試結(jié)束后，由理事會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察（政審）

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由理事會(huì)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)理事會(huì)黨組會(huì)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.被開除公職的人員；

4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）考察合格者，聘用前在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（八）試用期

被聘用人員試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。

五、待遇

被聘用人員薪資按鳳岡縣國(guó)有企業(yè)理事會(huì)的薪酬制度執(zhí)行。

六、監(jiān)督

公司紀(jì)檢監(jiān)事會(huì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)報(bào)縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)備案（第二紀(jì)檢監(jiān)察組）。

七、此招聘簡(jiǎn)章由國(guó)企理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

2018年11月8日

 

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