畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校是畢節(jié)市唯一一所以培養(yǎng)幼兒師資為主的全日制師范類普通高等學(xué)校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市編委辦核編、市人社局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)﹝2018﹞657號(hào)），2018年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序     

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；     

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；     

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。     

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。     

二、招聘職位     

具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。    

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件     

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；     

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；    

（三）年齡在18周歲及以上（2000年11月23日及以前出生）、35周歲及以下（1982年11月24日及以后出生），具有副教授（高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師）職稱人員年齡可放寬到40周歲（1977年11月24日及以后出生）；

（四）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；    

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：     

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（二）2018屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；

（三）截止2018年11月7日仍在崗的特崗教師；

（四）截止2018年11月7日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員；

（五）截止2018年11月7日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

（六）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考（公務(wù)員）期限內(nèi)的；

（八）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（九）截止2018年11月7日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；

（十）受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（十一）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；

（十二）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查   

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年11月7日。詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日--2018年11月 25日（上午9：00--下午17：00）。

（三）報(bào)名地址：畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校（金海湖區(qū)職教城畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事處(行政樓5樓人事處辦公室）。

（四）報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名所需資料：

(1)《畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）（在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)或畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上下載打?。?份）；

(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件3）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須提供本人所在學(xué)校、教管中心、縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)簽字蓋章同意的證明材料。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

(4)本人近期正面1寸免冠藍(lán)底證件照5張；并在相片背面寫(xiě)上姓名。

(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件4）

(6)報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料；

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校具體負(fù)責(zé)。學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》（只收打印表）對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重復(fù)提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。01-06職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例的,按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開(kāi)考，報(bào)名合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；01-06職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到5：1比例的，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。07-08職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以取消；07-08職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位；不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2018年11月28日上午9:00--下午5：00前。招聘職位取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）公布。

5.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年12月7日上午9：00--下午17：00?？忌鷳{本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

五、筆試科目及分值

筆試類別及科目：所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)（筆試總分為100分）。筆試為閉卷考試（不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

筆試時(shí)間：2018年12月8日上午9:00--11:30。

筆試科目及分值：所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)（100分）。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）進(jìn)行公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。01-06職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例的,按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開(kāi)考，報(bào)名合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。01-06職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)5：1比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。07、08職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。  

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）發(fā)布的面試公告。

面試采取試教+說(shuō)課、試教+專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中01-05職位采取試教+說(shuō)課方式面試，06職位采取試教+專業(yè)技能測(cè)試，07-08職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試總分均為100分。01-06職位因報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。     

(二)總成績(jī)計(jì)算     

1.參加筆試職位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

2.未作筆試職位的考生總成績(jī)：其面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按以下辦法處理：參加筆試的，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。01-06職位因報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1比例直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，采取復(fù)試面試的辦法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢 

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。

體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）公布。

八、考察政審 

考察政審工作由畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。   

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

九、公示和聘用審批     

   （一）公示 

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。     

（二）聘用審批 

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項(xiàng)    

（一）紀(jì)律監(jiān)督  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。   

咨詢電話：    

0857-7627524  畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校（人事處 ）

監(jiān)督電話：0857-8222297 畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局

0857-8339349（畢節(jié)市第十紀(jì)檢監(jiān)察組）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。     

（三）本招聘簡(jiǎn)章中所有職位均須參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，其中：01-06職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5：1的，不參加筆試環(huán)節(jié)。

（四）在招聘過(guò)程中，由招聘單位發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com）公布。請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。     

（五）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。                     

（六）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員職位表.doc

2.畢節(jié)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校

2018年11月7日