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國(guó)慶假期余額嚴(yán)重不足，2018年也只剩不到100天了。在接下來(lái)的兩個(gè)月里，各種考試集中扎堆，有注會(huì)、有教資、有銀行還有考研，當(dāng)然對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，2019年國(guó)家公務(wù)員考試才是重中之重。國(guó)考選報(bào)職位是一件慎重的事，今天我們先來(lái)看看哪些職位在報(bào)考時(shí)需要多加注意。

一、離家遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)

國(guó)考的招錄范圍為全國(guó)，只要符合職位要求，哪里都可以報(bào)。許多考生因?yàn)閷?zhuān)業(yè)、學(xué)歷等方面的限制，可選擇的余地較少，但因考公心切，想盡快進(jìn)入體制內(nèi)，從而不惜報(bào)考離家遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)。這些地方一般報(bào)考門(mén)檻較低，競(jìng)爭(zhēng)也沒(méi)那么激烈，上岸相對(duì)容易?？墒窃趫?bào)考的時(shí)候，還是需要多加考慮，要有一個(gè)心理預(yù)期，做好上岸后入職的心理準(zhǔn)備。

如果忍受不了長(zhǎng)期遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，接受不了偏遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦環(huán)境，那么即使上岸了，進(jìn)入體制內(nèi)的喜悅很快就會(huì)被對(duì)工作環(huán)境的不滿(mǎn)而沖淡，所以對(duì)于離家較遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位一定要謹(jǐn)慎報(bào)考。

二、有明確性別傾向的職位

除特殊職位外，國(guó)考是不允許有性別限制的，這也是為了避免性別歧視。但是在現(xiàn)實(shí)工作中確實(shí)有些工作男生干起來(lái)比女生合適，例如需要野外值班巡查的警務(wù)工作，從招考單位的角度來(lái)考慮，更希望招一個(gè)男生。

但由于不讓限制性別，所以在招錄職位的時(shí)候，就會(huì)在備注一欄中寫(xiě)道“該職位需長(zhǎng)期駐外，較為辛苦，適合男性”。對(duì)于這種文字千萬(wàn)要注意，別以為無(wú)關(guān)輕重，因?yàn)槁毼浑m然沒(méi)有明確說(shuō)只限男性，但是已經(jīng)流露出拒絕女性的傾向了，所以如果你是女生，即便筆試環(huán)節(jié)通過(guò)了，在面試環(huán)節(jié)可能也要吃虧。

三、學(xué)霸多的省份的職位

在國(guó)內(nèi)，總是有那么幾個(gè)省份盛產(chǎn)學(xué)霸，像山東、河南等地，很多人十分熱衷于考公務(wù)員。

不久之前山東招公務(wù)員，評(píng)論區(qū)就有小伙伴說(shuō)出了自己的“心聲”?！?

他們的擔(dān)憂(yōu)不是沒(méi)有原因的。山東省整體進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)相對(duì)較高，基本都在130左右，學(xué)霸眾多，所以想要報(bào)考山東職位的考生建議慎重考慮。

不過(guò)人還是應(yīng)該有點(diǎn)大膽的想法的，你說(shuō)是不是？

四、有服務(wù)年限的職位

在國(guó)家公務(wù)員考試中，也有一部分職位會(huì)在備注中要求“最低服務(wù)5年”，如果不能確定自己能否耐得住寂寞，就千萬(wàn)要慎重，因?yàn)檫@5年內(nèi)你不能夠調(diào)動(dòng)、參加其他的考試，直到服務(wù)期滿(mǎn)才行。如果辭職可能還要面臨5年內(nèi)不能再次報(bào)考公務(wù)員的懲罰！

五、“苦差事”慎報(bào)

在職位表中，經(jīng)常會(huì)有這樣一種職位描述：“該職位需常年出差”、“需經(jīng)常深入一線(xiàn)調(diào)研”、“經(jīng)常夜班”、“國(guó)家級(jí)貧困縣”......這樣的職位很多考生會(huì)不以為意，覺(jué)得公務(wù)員哪有這么辛苦的工作。

事實(shí)上能寫(xiě)到職位表上去的，現(xiàn)實(shí)只會(huì)更夸張而不會(huì)不存在，所以想要報(bào)這樣的職位，必須先想清楚自己到底適不適合，到底能不能吃苦，否則千萬(wàn)別浪費(fèi)機(jī)會(huì)和時(shí)間。

六、招聘人數(shù)少，報(bào)名人數(shù)也少的崗位

很多小伙伴在選擇崗位時(shí)，最關(guān)注的“點(diǎn)”就是報(bào)名人數(shù)，甚至“拋開(kāi)”其他一切條件，只選報(bào)名人數(shù)少的。

這樣做固然沒(méi)錯(cuò)，但是有些崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度并不是人數(shù)能體現(xiàn)出來(lái)的，比如一個(gè)崗位招一個(gè)人，而且報(bào)名人數(shù)不超過(guò)十個(gè)人，遇到這種情況你要不要報(bào)？

你肯定會(huì)報(bào)，但是你也要慎重選擇，因?yàn)檫@八個(gè)人都會(huì)拼命學(xué)習(xí)，可能個(gè)個(gè)都是學(xué)霸，這樣無(wú)形中就提升了崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

當(dāng)然這種情況也不是絕對(duì)的，只是給大家提個(gè)建議。

以上就是在報(bào)考過(guò)程中需要慎重對(duì)待的幾類(lèi)職位，希望能幫助大家哦！

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