根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則； 

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員91名，具體招聘崗位及要求見《省經(jīng)濟(jì)和信息化委所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6、年齡在18周歲以上（2000年9月17日以前出生），35周歲以下（1982年9月18日以后出生）。碩士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲（1977年9月18日以后出生），具有博士學(xué)位（非在職）或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1972年9月18日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(http://www.gzjxw.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2018年9月17日至2018年9月30日。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名方式和時間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http:∥www.gzpta.gov.cn或者219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2018年10月8日9:00 —10月10日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》(附件二)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2018年10月10日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年10月8日09:00—10月11日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止（ 10月10日17:00）前未通過資格初審的，可自行修改報(bào)考信息重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時間10月10日17:00后至 10月11日17:00前資格初審仍未通過的，考生不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的報(bào)考人員須于 2018年10月12日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員職位表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2018年10月22日9:00至10月25日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委人事教育處0851-86823273；貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院0855-8228461；貴州省電子信息高級技工學(xué)校（貴州省電子信息技師學(xué)院）0854-8330268。

報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)省經(jīng)濟(jì)和信息化委研究后，對該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(三) 資格審查

由省經(jīng)濟(jì)和信息化委和所屬招聘事業(yè)單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在省經(jīng)濟(jì)和信息化委(http://www.gzjxw.gov.cn)和所屬招聘事業(yè)單位網(wǎng)站上公示。

材料要求(資格審查時需提供下列材料)：

(1)個人報(bào)名表;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)2份；

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

(4)有中共黨員要求的崗位，需提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試由省經(jīng)濟(jì)和信息化委組織實(shí)施。

1、筆試

筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分。

筆試時間：2018年10月 27日，上午9:00-11:30 。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

考試時需攜帶有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(http://www.gzjxw.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站上公示。

2、面試（含試講）

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(http://www.gzjxw.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站上公示。

（1）面試內(nèi)容。專業(yè)教師崗位面試內(nèi)容為試講和現(xiàn)場答辯；其他崗位只有現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，面試成績滿分為100分。

（2）面試時間和地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(http://www.gzjxw.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站上公示。

4、技能考試。貴州省電子信息高級技工學(xué)校（貴州省電子信息技師學(xué)院）所招聘的01、02、03職位需進(jìn)行技能測試，技能測試按照國家職業(yè)等級資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行安排。

5、總成績計(jì)算

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有職位按照筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績；貴州省電子信息高級技工學(xué)校（貴州省電子信息技師學(xué)院）01、02、03職位按筆試成績折算為百分制后占35%，面試成績占35%，技能測試占30%計(jì)算總成績，其他職位按照筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、技能考試、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員總成績未達(dá)到60分以上，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(http://www.gzjxw.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止資格審查規(guī)定時間未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(http://www.gzjxw.gov.cn)和招聘單位網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省紀(jì)委派駐省經(jīng)信委紀(jì)檢組全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86823273  監(jiān)督電話：0851-86892209

六、未定事宜，由貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)解釋。

附表：

1.省經(jīng)濟(jì)和信息化委所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

2.省經(jīng)濟(jì)和信息化委所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

2018年9月17日