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普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招考15名備案編制事業(yè)人員簡(jiǎn)章(9月13日至14日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-09-05


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普安縣中醫(yī)院始建于1984年,2013年12月通過(guò)二級(jí)甲等中醫(yī)院評(píng)審。現(xiàn)有在職職工149人,其中在編93人,聘用56人,有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員128人,副高級(jí)職稱(chēng)8人,中級(jí)職稱(chēng)23人,設(shè)有治未病科、急診科、婦產(chǎn)科、肛腸科、外科、骨傷科、針灸科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科等9個(gè)臨床科室和檢驗(yàn)科、影像科、特檢科、藥劑科、煎藥室等輔助科室。有16排螺旋CT、DR、全自動(dòng)生化分析儀、化學(xué)發(fā)光分析儀、四維彩超、腹腔鏡設(shè)備、胃鏡、大型C臂、麻醉機(jī)等先進(jìn)的診療設(shè)備。為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快、更好更快地發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣政府、縣衛(wèi)計(jì)局研究同意,由普安縣中醫(yī)院自主面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名備案編制事業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

普安縣中醫(yī)院2018年計(jì)劃公開(kāi)招聘?jìng)浒妇幹剖聵I(yè)人員15名(其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位14名,管理崗位1名),招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員(備案編制)職位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向生和委培生); 部分職位學(xué)歷放寬到大專(zhuān);具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員(備案編制)職位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3、年齡要求詳見(jiàn)《普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員(備案編制)職位一覽表》(附件1);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見(jiàn)附件《普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員職位一覽表》(附件1)。畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)與報(bào)考所需要專(zhuān)業(yè)必須完全一致。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、2018年8月31日前在職在編人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及被開(kāi)除公職的人員;

5、被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

7、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

8、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

9、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

10、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

11、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

12、正被銀行、法院等單位納入失信人員名單的人員;

13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審報(bào)名,每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位,若出現(xiàn)同一考生報(bào)考兩個(gè)及以上職位者,取消其考試資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消其聘用資格。

1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日至14日

上午8:00—11:30   下午2:00—5:30

報(bào)名地點(diǎn):普安縣中醫(yī)院七樓會(huì)議室。

2、報(bào)名費(fèi):100元/人。

3、報(bào)名時(shí),考生須持以下證件及相關(guān)材料:

(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(3)報(bào)名表1份(詳見(jiàn)附件2),同時(shí)交1寸近期免冠藍(lán)色同底照片5張;

(4)符合加分的考生須提供相關(guān)加分的證明;

(5)報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:

4、報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,在網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫(xiě)《普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。經(jīng)初審符合條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋普安縣中醫(yī)院公章。報(bào)考人員須仔細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?!秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

5、本次招聘考試不設(shè)置開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:1比例的職位按報(bào)名實(shí)際人數(shù)予以減少招聘人數(shù),對(duì)無(wú)人報(bào)名的職位予以取消,報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位進(jìn)行公示。對(duì)僅有1人報(bào)名的職位,其筆試分?jǐn)?shù)(不含加分)需達(dá)到此次招聘筆試同筆試科目實(shí)考人員的平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:具體請(qǐng)關(guān)注普安縣人民政府、普安縣中醫(yī)院微信公眾號(hào)公告;發(fā)放地點(diǎn):普安縣中醫(yī)院科教科辦公室(中醫(yī)院七樓)。

7、考生憑有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍身份證明)和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

8、考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話(huà)暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負(fù)。

(二)加分

1、加分政策

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體條件如下:

(1)革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分;

(2)黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女,加5分;

(3)普安縣戶(hù)籍退役士兵加10分;

(4)少數(shù)民族考生加2分。

2、加分確認(rèn)

加分審查工作由中醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員,可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《加分申請(qǐng)表》),如實(shí)填寫(xiě)并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

加分公示時(shí)間:報(bào)名資格審核結(jié)束后,具體時(shí)間待定。

提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí),須同時(shí)提交以下證明材料在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查,報(bào)名時(shí)不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)招聘辦審核后符合加分條件的,在筆試前統(tǒng)一由中醫(yī)院招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)、普安縣中醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明;

(2)屬于黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶(hù)口薄原件和復(fù)印件各1份,并由戶(hù)籍所在地市(縣)計(jì)生部門(mén)審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn);

(3)普安縣戶(hù)籍的退役士兵報(bào)考須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣退伍軍人安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn),并出具其屬于普安縣戶(hù)籍的退役士兵的身份證明;

(4)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

、考試

(一)考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行??荚嚲恢付▍⒖加脮?shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試及面試

1、筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2、筆試科目及分值:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員筆試科目為《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值100分;管理崗位人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值100分。

3、面試主要內(nèi)容及分值:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì),總分值100分;管理崗位人員面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì),總分值100分。

4、筆試及面試具體時(shí)間:請(qǐng)關(guān)注普安縣人民政府官網(wǎng)、普安縣中醫(yī)院微信公眾號(hào)公告。

5、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,面試地點(diǎn)待定。

6、筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘辦對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行復(fù)審后,按各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)筆試總成績(jī)由高到低順序按2:1以?xún)?nèi)(含2:1)的比例確定參加面試對(duì)象,以筆試成績(jī)公示名單為準(zhǔn),不予以依次遞補(bǔ),如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí),并列考生均參加面試。未參加筆試的考生,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試、面試成績(jī)各占50%??偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50% + 面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)筆試及面試成績(jī)均在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)、普安縣中醫(yī)院微信公眾號(hào)公示。

六、體檢

參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,經(jīng)招聘辦審定,取消擬聘用資格:

1、《方案》中規(guī)定不得報(bào)考的人員;

2、在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

3、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后行文聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)凡經(jīng)普安縣中醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(四)新聘用人員試用期1年,最低服務(wù)年限5年(含試用期),試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;凡在普安縣中醫(yī)院服務(wù)不滿(mǎn)5年者,視為違約,違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(五)經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

十、本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà):18985479566(普安中醫(yī)院科教科)

監(jiān)督電話(huà):13885968891(縣紀(jì)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組),7232503(普安縣中醫(yī)院辦公室)


附件:

1.普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員(備案編制)職位一覽表.xls.xls

2.普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員(備案編制)報(bào)名表.doc.doc

3.普安縣中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)人員(備案編制)加分申請(qǐng)表.xls.xls



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