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銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2018年招聘工作人員簡(jiǎn)章(69人,9月10日-12日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-08-29


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為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2018年用編計(jì)劃和單位用人需求,經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員69名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號(hào))的相關(guān)規(guī)定,特制定如下招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)章”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”),具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員69名,其中:綜合類23名,醫(yī)療衛(wèi)生類30名,教育類16名。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生,部分職位學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、技校、職高、高中)。

2.選聘在碧江區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)。

3.碧江區(qū)所轄村(農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任的村干部(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)。

4.碧江區(qū)生源(兵源)或碧江區(qū)戶籍的退役大學(xué)生士兵。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上(2000年9月10日及以前出生)、35周歲以下(1982年9月11日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1977年9月11日及以后出生)。

4.定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的,須在碧江區(qū)服務(wù)滿2年(截止2018年9月10日)及以上且服務(wù)期年度考核合格。

5.定向招聘“村干部”職位的,須在碧江區(qū)連續(xù)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任滿3年(截止2018年9月10日)及以上且仍在崗,學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、中職、高中),年齡放寬到43周歲(1974年9月11日及以后出生)。

6.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位的,限碧江區(qū)生源(兵源)或碧江區(qū)戶籍的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;退役大學(xué)生士兵須為普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

8.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.碧江區(qū)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(碧江區(qū)工勤人員除外)。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年9月10日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

6.不符合職位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布,網(wǎng)址:www.bjq.gov.cn。

六、報(bào)名、資格初審

(一)報(bào)名要求

考生須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》,按照《簡(jiǎn)章》和《職位表》公布的條件和要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)職位,凡提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員應(yīng)在2018年9月10日9:00至9月12日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2018年9月10日9:00至9月14日12:00

1.資格初審在“區(qū)招聘辦”的統(tǒng)一組織下,抽調(diào)有關(guān)單位工作人員負(fù)責(zé)具體審核。

各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核,要對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2018年9月12日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

如不符合條件的報(bào)考人員通過了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出書面申請(qǐng),經(jīng)“區(qū)招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無效,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的,在2018年9月12日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2018年9月12日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2018年9月13日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位9月14日12:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由考生自行承擔(dān)。

4.提交報(bào)名申請(qǐng)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2018年9月10日9:00至9月14日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5.建檔立卡貧困戶畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí),考生須向“區(qū)招聘辦”提交通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》(報(bào)名信息表打印方法:登錄報(bào)名系統(tǒng)——點(diǎn)擊詳細(xì)信息頁面——截屏打?。┖蛨?bào)名人員戶籍所在地區(qū)(縣)級(jí)扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明(加蓋公章)。申請(qǐng)且符合減免報(bào)名費(fèi)的人員,須于2018年9月14日17:00前到“區(qū)招聘辦”辦理減免手續(xù)(地址:銅仁市碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號(hào)樓三樓碧江區(qū)人社局公務(wù)員管理科)或通過郵件方式將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至郵箱(787645192@qq.com)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或發(fā)送減免報(bào)名費(fèi)資料的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消;招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)取消的,由報(bào)考該職位的考生本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘辦同意后,可改報(bào)其他符合條件的職位,無適合職位或自愿放棄改報(bào)的,由考生本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘辦同意后,予以退費(fèi)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名成功的考生于2018年10月11日9:00至10月12日17:00期間登錄“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)筆試方式

筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

綜合類職位筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值為100分),考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》;考試類別為綜合類,考試類別代碼為11。

醫(yī)療衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分),考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類,考試類別代碼為21。

教育類職位筆試科目:銅仁市第二中學(xué)(單位代碼637)職位筆試科目為《物理學(xué)科知識(shí)》(分值為100分),考試類別為教育類,考試類別代碼為31;碧江區(qū)屬幼兒園(單位代碼638)職位筆試科目為《幼兒教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》和《教師職業(yè)道德》,考試類別為教育類,考試類別代碼為32。

筆試時(shí)間:2018年10月13日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。

(三)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象,達(dá)不到1:3比例職位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張,到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料:

1.“四項(xiàng)目人員”須提供在碧江區(qū)服務(wù)滿2年服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的,須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明及同意報(bào)考意見原件。

2.“村干部”須提供所在村(居)民委員會(huì)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件),報(bào)考資格條件及任職證明須由碧江區(qū)委組織部和民政局簽署情況屬實(shí)和同意報(bào)考的意見。

3.“退役大學(xué)生士兵”須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份(碧江區(qū)生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)教育局或區(qū)人民武裝部出具的證明原件1份),區(qū)民政局出具的證明及同意報(bào)考的意見原件。

4.碧江區(qū)工勤人員須提供所在單位及其主管部門和區(qū)編委辦出具的在編在崗證明及同意報(bào)考意見原件。

5.碧江區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

6.中共正式黨員需提供所在黨組織出具的中共正式黨員證明文件原件。

資格復(fù)審工作由區(qū)招聘辦明確專人負(fù)責(zé),審查通過的,審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象)。“區(qū)招聘辦”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

九、面試及總成績(jī)

(一)面試方式和成績(jī)

面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教等方式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)50分為合格線,達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同的,則再做面試,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢醫(yī)院由區(qū)招聘辦指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,參照貴州省2018年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織,招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重德和工作實(shí)績(jī)考察;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況??疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對(duì)象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。

5.截止2018年12月31日,未取得招聘職位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào),經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員最低服務(wù)年限3年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意,不得辭職或調(diào)出區(qū)外;經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的,須按聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和職位表要求的,經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察和體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

(三)職位表中注明“選崗職位”的,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位(崗位)。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高者確定為優(yōu)先選崗對(duì)象,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。選崗職位由區(qū)招聘辦組織實(shí)施。

(四)本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

(五)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(六)本簡(jiǎn)章由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(七)聯(lián)系方式:

1.咨詢電話: 

0856-5235716、5236680(銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

2.監(jiān)督電話:

0856-5223471(銅仁市碧江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察委員會(huì))


附件:

1.銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員職位表.xls.xls

2.銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc.doc


銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作

                        領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                        2018年8月28日


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