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為加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于改革縣級公立醫(yī)院編制管理試行備案制管理的意見》的通知(臺府辦發(fā)﹝2017﹞4號)、臺江縣機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于同意縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院使用備案制員額用于招聘專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(臺編辦發(fā)﹝2017﹞30號)、《關(guān)于同意縣人民醫(yī)院啟用備案制員額用于招聘專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(臺編辦發(fā)﹝2018﹞18 號)文件精神,結(jié)合我院實際情況,決定面向社會公開招聘備案制人員124名。為確保此次公開招聘工作順利開展,特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
此次招聘工作在縣衛(wèi)計局的統(tǒng)籌下由縣人民醫(yī)院具體負責組織實施。為確保本次公開招聘工作順利開展,特成立臺江縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導小組。
1.招聘工作領(lǐng)導小組:
組 長:徐朝陽(縣衛(wèi)計工委書記、局長)
汪四花(縣人民醫(yī)院院長)
副組長:張帆(縣衛(wèi)計工委委員、縣計生協(xié)會常務(wù)副會長) 歐德沖(縣醫(yī)院黨組書記、副院長)、楊賢(縣醫(yī)院副院長)、王盡帆(縣醫(yī)院副院長)、楊政軍(縣醫(yī)院副院長)
成 員:縣醫(yī)院相關(guān)職能科室負責人。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在人事科,由汪四花同志任領(lǐng)導小組辦公室主任,魏國英同志任辦公室副主任,具體負責招聘工作開展,院辦公室、縣醫(yī)院人事科、行風辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、信息科、總務(wù)科等抽調(diào)相關(guān)人員具體協(xié)同辦公。
2.縣人社局負責業(yè)務(wù)指導、縣編委辦和縣衛(wèi)計局負責監(jiān)督。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監(jiān)督,按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、招聘計劃
本次招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員124名,具體招聘職位見《臺江縣人民醫(yī)院2018年公開招聘備案制人員職位一覽表》(附件1)。
四、招聘對象及報考條件
擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法。
黔東南州戶籍或生源的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生(全日制普通高校大學本科及以上學歷不受戶籍限制)
(一)報考臨床、康復(fù)、檢驗崗位的考生需具備以下條件:
1.年齡在18周歲(2000年8月 10日以后出生)及以上,35周歲及以下(1983年8月10日以前出生);
2.全日制普通高校大學本科及以上學歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生,取得所報考職位相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的,學歷可放寬到大專學歷,且符合職位表需求的對應(yīng)條件。
(二)報考護理專業(yè)的考生需具備以下條件:
1.年齡在18周歲(2000年8月10日以后出生)及以上,35周歲及以下(1983年8月10日以前出生);
2.大專及以上學歷,須具有護士執(zhí)業(yè)資格證,男護士報考學歷可放寬至中專,且符合職位表需求的對應(yīng)條件。
(三)報考醫(yī)學信息工程崗位的考生需具備以下條件:
具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,年齡在18周歲以上(2000年8月10日以后出生)35周歲以下(1983年08月10日以前出生)。
報考相應(yīng)崗位的人員必須具備崗位要求最基本的身體條件,符合國人部發(fā)【2005】1號、人社部發(fā)【2010】19號、人社部發(fā)【2010】82號、人社部發(fā)【2013】58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標準。
(四)有下列情形之一者不得報考:
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
6.臺江縣戶籍的“兩違”戶家庭成員或經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導小組”研究確定不能報考的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報名、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用的程序進行,在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、條件要求等有關(guān)情況。
(一)報名
1.報名時間:2018年8月20-22日(共3天),上午:9:00至11:30,下午:14:00至17:00。
2.報名地點:臺江縣人民醫(yī)院人事科(1號樓3樓)或電子郵箱:(651663054@qq.com)
3.報名方式:
①報考001、002、003、004和005崗位的人員,實行現(xiàn)場報名和電子郵箱(651663054@qq.com)報名相結(jié)合;
②報考006、007、008和009崗位的人員僅實行現(xiàn)場報名。
4.報名費:每人100元人民幣,作為招聘工作各項費用。
5.報名要求:報考人員需提供以下材料:
報考人員可自行從臺江縣人民政府網(wǎng)下載并按照要求填寫《報名表》(附件2)(填寫信息必須真實準確,否則后果自負),同時提交個人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書、資格證書等相關(guān)復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照5張;電子郵箱報名人員需將上述材料掃描整理好后統(tǒng)一打包傳到郵箱里。
(二)資格審查
現(xiàn)場報名工作人員根據(jù)考生填寫信息,對照《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格審查,符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報名意見。
電子郵件報名的,由專人收集考生報名情況對其逐一審核,并在48小時內(nèi)給予回復(fù)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試方式
考試工作由臺江縣人民醫(yī)院負責組織實施??荚嚪绞椒椒▽⒏鶕?jù)考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行。
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例的,采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行,筆試和面試(專業(yè)測試)分值為100分; 招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試),但面試分數(shù)不能低于面試時所在考場面試成績的平均分,否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
筆試為閉卷考試,實行分類考試,筆試成績按百分制計算。
筆試考試時間、考試地點詳見《筆試準考證》。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試(專業(yè)測試)
面試實行分類面試。參加筆試考試的考生,筆試結(jié)束后,根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序,按招考職位計劃數(shù)1:3的比例由考生筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人員。如遇職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試時間另行通知。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生可進入面試,但筆試、面試總成績不能低于60分。
3.綜合成績計算按百分制計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.直接進入面試(專業(yè)測試)的考生,考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。
筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
注:領(lǐng)取《筆試準考證》及《面試準考證》時間將在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)通知公告欄內(nèi)另行通知,請各位考生隨時關(guān)注臺江縣人民政府網(wǎng)站,按時參加考試。
五、體檢
考試結(jié)束后,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象)。
本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標準進行,體檢項目和標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院自行組織實施,參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點進行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。
六、政審考察
對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔膳_江縣衛(wèi)計局、臺江縣人民醫(yī)院具體負責對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核??己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。考察內(nèi)容參照招聘事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進行。
七、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)網(wǎng)站進行公示。公示期間無異議的人員,按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,實行1年的試用期,試用期滿考核合格,由招聘單位與之簽訂聘用合同(5年);試用期考核不合格的,取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消其聘用資格。聘用期滿,臺江縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況,確定是否續(xù)簽聘用合同。
八、待遇
備案制人員薪酬待遇按照縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于改革縣級公立醫(yī)院編制管理試行備案制管理的意見》的通知(臺府辦發(fā)﹝2017﹞4號)文件執(zhí)行。除養(yǎng)老待遇執(zhí)行現(xiàn)有政策外,在干部任用、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面與編內(nèi)人員同等待遇。
注:本方案招聘的備案制人員不作為臺江縣事業(yè)單位事業(yè)編制人員列編管理,由用人單位按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于改革縣級公立醫(yī)院編制管理試行備案制管理的意見>的通知》(臺府辦發(fā)﹝2017﹞4號)文件進行管理。
九、招聘紀律
招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強對這項工作的監(jiān)督檢查,要嚴格執(zhí)行政策,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保招聘工作順利開展。
十、未盡事宜,由縣人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話:0855-5322513
監(jiān)督電話:0855-53223310855-5322342
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1.臺江縣人民醫(yī)院2018年公開招聘備案制人員職位一覽表.xls
2.臺江縣人民醫(yī)院2018年公開招聘備案制人員報名表.doc
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