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貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘合同制輔導(dǎo)員筆試及面試方案
作者: 發(fā)布時間:2018-07-10


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貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院始建于1973年,經(jīng)國家教育部批準,面向全國26個省市招生,以工科為主,集有文、理、經(jīng)、管等學科,培養(yǎng)高級技術(shù)應(yīng)用型人才的多學科綜合性學院。學院地處黔東南州府凱里,老校區(qū)占地面積400多畝,新校區(qū)占地面積1615畝,建筑面積43萬平方米。全日制在校學生萬余人,設(shè)有八系兩部兩學院共45個專業(yè),教學設(shè)備齊全,實訓(xùn)、實驗條件完備。校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅,花團錦簇、綠樹成蔭,亭臺水榭,是遠近聞名的花園式學校。學院是省級示范高職院校,近幾年來,學院先后被評為“全國職業(yè)教育先進單位”,“全國職業(yè)指導(dǎo)工作先進學校”,“貴州省職業(yè)教育先進單位”,“貴州省高等學校優(yōu)美校園”。

通過網(wǎng)上報名及資格初審,根據(jù)崗位及報考要求,現(xiàn)有354人通過資格初審,進入筆試環(huán)節(jié),為確保招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則有序進行,特制定本方案。(參加筆試人員名單見附件1

一、準考證領(lǐng)取注意事項

1、時間:2018712日下午2:40-5:30;713日上午8:30-12:00,下午2:40-4:00。

2、地點:貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院第二教學樓一樓組織人事處。

3、領(lǐng)取準考證時需本人到場并提供以下報名材料:

1)報名表;

2)畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證等復(fù)印件;

3)黨組織出具的中共黨員證明材料;

4)在職人員需提供所在單位同意報考證明。

二、考試

1. 筆試

按通過資格審核人數(shù)開考。筆試滿分為100分。

筆試內(nèi)容:綜合知識。

筆試時間和地點:見準考證。

考生筆試時須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、準考證參加筆試,未參加筆試科目考試或未取得有效成績者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

     2.面試

     筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)13的比例確定參加面試人員,出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1:3比例的,應(yīng)聘者面試成績須達到60分以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

參加面試人員名單及面試時間、地點在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布,請考生隨時關(guān)注學院網(wǎng)站信息。

面試成績計算:面試成績滿分為100分。面試成績計算方法為:每位評委依據(jù)測評要素綜合評分,去掉一個最高分和一個最低分后,其余分數(shù)加權(quán)平均即為面試人員成績,面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    3、總成績計算

    總成績按筆試成績占40% ,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??偝煽冊谫F州電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

    ()體檢

    面試結(jié)束后,由學院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)11的比例確定體檢對象。各職位報考人員總成績排名末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

    ()考察

    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2018屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確不得聘用的人員。

()公示招聘結(jié)果

經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

三、聘用

()對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,簽訂《勞動聘用合同》,試用期按照學院規(guī)定執(zhí)行,對試用期滿考核合格者,予以正式聘用,首次簽訂合同期限為一年。試用期為半年,對試用期考核不合格者,解除聘用。

()被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學院報到。不按時報到的,取消聘用資格。

()因各種原因產(chǎn)生的聘用空額,從參加該職位面試人員中按照總成績從高至低依次等額遞補,如遞補人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為遞補對象。

()合同制人員首聘期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請,學院同意,可續(xù)聘,并按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。

四、有關(guān)說明

()公開招聘合同制人員工作在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行。

()學院公開招聘紀檢監(jiān)察工作組全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

()招聘期間,應(yīng)聘者手機應(yīng)保持暢通。若因個人原因無法聯(lián)系,造成的一切后果自負。

()聯(lián)系電話:0855-8228461;監(jiān)督電話:0855-8537183

五、未定事宜,由學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

附件1:貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘合同制輔導(dǎo)員參加筆試人員名單.xls

 


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