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根據《遵義市南部新區(qū)機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》規(guī)定，結合南部新區(qū)工作實際，擬面向社會公開招聘雇員50名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位及人數（見附件1）。

三、公開招聘條件

（一）報考條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康；

3.全日制本科及以上學歷；

4.年齡在22周歲以上(1996年5月14日及以前出生)、35周歲以下(1982年5月14日及以后出生)；具有中級及以上專業(yè)技術職稱的可以放寬到大專學歷，年齡40周歲以下（1977年5月14日及以后出生）。

5.服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為雇員其他情形的。

四、報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2018年5月14日—2018年5月16日（上午9：00—12:00，下午14:00—17:30）。

3.報名地點：遵義市南部新區(qū)管委會大樓1樓（南關街道湘江大道與忠深大道交叉路口）。聯系電話：0851—28401811.

4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件1份（在職人員需提供單位同意報考證明）、《南部新區(qū)2018年面向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表》（見附件2，需提前下載填寫好并帶至報名現場），近期同底免冠1寸照片電子檔（電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內，以姓名+身份證號命名）。代為報名的，報考人員應出具委托書，受委托人的報名行為視同報考人員本人，所提交填寫資料出現信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由報考人員自負。

5.資格審查：工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯系電話，并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。

6.報名時間截止后，報名人數與招聘職位計劃數之比原則上應達到3：1及以上方可開考。

7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年5月28日-5月29日（上午9：00-12:00，下午14:00-17:30）在遵義市南部新區(qū)管委會大樓1樓（南關街道湘江大道與忠深大道交叉路口）領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。

五、考試

（一）筆試

1.筆試時間地點見準考證。

2.筆試內容：公共基礎及崗位相關知識。

筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵義市南部新區(qū)”網站（網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）公布。

(二)面試

1.面試時間地點另行通知。

2.面試對象：根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例（如出現末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。若出現擬進入面試人數與招聘計劃數1:1比例，則取消該招考崗位。

3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試結束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市南部新區(qū)”網站（網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）進行公布。

六、體檢

筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄體檢的，空缺職位不予遞補。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補；經考察合格，考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

八、公示、聘用、待遇及管理

1.公示

經筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組研究確定后在“遵義市南部新區(qū)”網站（網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

3.待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市南部新區(qū)機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理。普通雇員受聘期間的工資比照新區(qū)事業(yè)單位正式在編管理崗位同等條件人員工資確定，如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

九、注意事項

1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將“遵義市南部新區(qū)”網站（網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結束后5個工作日內在“遵義市南部新區(qū)”網站（網址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網站上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話:0851—28401811 遵義市南部新區(qū)組織人事處

監(jiān)督電話：0851-27657967遵義市南部新區(qū)紀檢辦 

點擊下載>>>

1.遵義市南部新區(qū)2018年面向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員職位計劃表.xls.xls

2.南部新區(qū)2018年面向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表.doc.doc

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