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2018貴州遵義南部新區(qū)事業(yè)單位招聘雇員50人簡章
作者: 發(fā)布時間:2018-06-21


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根據《遵義市南部新區(qū)機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》規(guī)定,結合南部新區(qū)工作實際,擬面向社會公開招聘雇員50名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位及人數(見附件1)。

三、公開招聘條件

(一)報考條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有適應崗位要求的基本知識,身體健康;

3.全日制本科及以上學歷;

4.年齡在22周歲以上(1996514日及以前出生)35周歲以下(1982514日及以后出生);具有中級及以上專業(yè)技術職稱的可以放寬到大專學歷,年齡40周歲以下(1977514日及以后出生)。

5.服從安排,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的,不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過刑事處罰的,曾被強制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為雇員其他情形的。

四、報名及資格審查

1.報名方式:現場報名。

2.報名時間:2018514日—2018516日(上午90012:00,下午14:0017:30)。

3.報名地點:遵義市南部新區(qū)管委會大樓1樓(南關街道湘江大道與忠深大道交叉路口)。聯系電話:085128401811.

4.報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明)、《南部新區(qū)2018年面向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表》(見附件2,需提前下載填寫好并帶至報名現場),近期同底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內,以姓名+身份證號命名)。代為報名的,報考人員應出具委托書,受委托人的報名行為視同報考人員本人,所提交填寫資料出現信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任由報考人員自負。

5.資格審查:工作人員根據招聘職位的資格條件,當場對報考人員提供資料進行審查,資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程,如發(fā)現考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假,隨時取消其考試、應聘資格,責任由考生自負??忌鷳粝聹蚀_聯系電話,并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生,責任由考生自負。

6.報名時間截止后,報名人數與招聘職位計劃數之比原則上應達到31及以上方可開考。

7.考生憑有效《居民身份證》,于2018528-529日(上午900-12:00,下午14:00-17:30)在遵義市南部新區(qū)管委會大樓1樓(南關街道湘江大道與忠深大道交叉路口)領取準考證(此證為筆試和面試共用,請妥善保管),逾期未領取的視為自動放棄。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間地點見準考證。

2.筆試內容:公共基礎及崗位相關知識。

筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵義市南部新區(qū)”網站(網址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)公布。

()面試

1.面試時間地點另行通知。

2.面試對象:根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。若出現擬進入面試人數與招聘計劃數1:1比例,則取消該招考崗位。

3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試結束后,按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試結束5個工作日內,將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市南部新區(qū)”網站(網址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)進行公布。

六、體檢

筆試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按11的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201019號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄體檢的,空缺職位不予遞補。

七、考察

對體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組審定,取消擬聘用資格。

考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位不予遞補;經考察合格,考生主動放棄的,空缺職位不予遞補。

八、公示、聘用、待遇及管理

1.公示

經筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,確定為擬聘用人員,報遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組研究確定后在“遵義市南部新區(qū)”網站(網址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權利義務,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

3.待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市南部新區(qū)機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理。普通雇員受聘期間的工資比照新區(qū)事業(yè)單位正式在編管理崗位同等條件人員工資確定,如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

九、注意事項

1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將“遵義市南部新區(qū)”網站(網址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)上發(fā)布,不再另行電話通知;考試結束后5個工作日內在“遵義市南部新區(qū)”網站(網址:http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html)上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網站上公布的招聘相關信息,因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。

3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由遵義市南部新區(qū)雇員招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話:085128401811 遵義市南部新區(qū)組織人事處

監(jiān)督電話:0851-27657967遵義市南部新區(qū)紀檢辦 


點擊下載>>>

1.遵義市南部新區(qū)2018年面向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員職位計劃表.xls.xls

2.南部新區(qū)2018年面向社會公開招聘機關事業(yè)單位雇員報名表.doc.doc

 


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關鍵字:2018,貴州,遵義南部新區(qū),事業(yè)單位招聘,雇員簡章
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