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為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿(mǎn)足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在云巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由云巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員62名，其中管理人員 34名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類(lèi)別，其中，A類(lèi)為管理人員崗位，B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的，限截止2017年8月15日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類(lèi)人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該崗位。

3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截止2017年8月15日前已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

4.年齡在18周歲及以上（1999年8月15日及以前出生）、35周歲及以下（1981年8月16日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月16日及以后出生）。崗位有其他年齡限制要求的，以附件1崗位一覽表為準(zhǔn)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村（居）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2017年8月15日。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2014年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2014年報(bào)考公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年）。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

3.未取得相應(yīng)畢業(yè)證和資格證的。

4.截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

7.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日—8月17日（每日9:00—16：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市云巖區(qū)第一小學(xué)(云巖區(qū)大營(yíng)路132號(hào))

3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照簡(jiǎn)章和職位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，須本人親自報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的二代居民身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報(bào)名點(diǎn)資格初審窗口進(jìn)行報(bào)名資格初審。此外，在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明（工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的人員由區(qū)縣級(jí)組織人事部門(mén)出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級(jí)具有人事管理權(quán)限單位出具；中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明），同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)（在職人員單位同意報(bào)考證明示例見(jiàn)附件3）。已離職的需提供離職證明。

留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

報(bào)考“定向招聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的，須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。

報(bào)考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的，須提供退役證、戶(hù)口?。☉?hù)籍證明）原件及復(fù)印件。

4.資格審查初審合格者填寫(xiě)《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），《報(bào)名表》及報(bào)考所需表格考生可自行在本簡(jiǎn)章附件中下載打印。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。

5. 報(bào)考人員須仔細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.填寫(xiě)完《報(bào)名表》的考生攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件資料到復(fù)核窗口進(jìn)行資格復(fù)審。

7.資格復(fù)審合格的考生到繳費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)100元/人。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2017屆貧困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶(hù)登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明；城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明；2017屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2017屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》（附件2）（考生可自行在本簡(jiǎn)章附件下載打?。?。

辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn)：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處

8.繳費(fèi)完成的考生攜帶報(bào)名表及復(fù)印件到信息錄入處進(jìn)行信息錄入，錄入完成即表示報(bào)名結(jié)束。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日16∶00后，將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2017年8月18日9：00至12∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”進(jìn)行公布。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年9月6日—9月7日（每日9：00—12：00，14:00—17:00）；

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：原貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才市場(chǎng)（云巖區(qū)合群路293號(hào)，合群路與環(huán)城北路交叉路口處）。

考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的必要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

（三）筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

報(bào)考A類(lèi)、B類(lèi)崗位的考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間為2017年9月9日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)考試要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。

五、面試人數(shù)確定

1.由區(qū)招聘工作辦公室在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人員；報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，面試時(shí)已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的“同意報(bào)考證明”，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交單位和行政主管部門(mén)、同級(jí)組織或人事部門(mén)同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明見(jiàn)附件3）。

六、面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試考生成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”上另行通知。

七、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類(lèi)進(jìn)行計(jì)算：考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。

筆試（百分制）、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加云巖區(qū)范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

八、體檢

體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間及費(fèi)用由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考核不合格的，由區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作辦公室在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)招聘工作辦公室對(duì)考生的成績(jī)折算、匯總以及體檢和政審結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)無(wú)誤后報(bào)云巖區(qū)人力資源和 社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

十一、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘崗位一覽表

區(qū)招聘工作辦公室:0851-86679008

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà): 0851-86679070  

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yunyan.gov.cn/”上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬云巖區(qū)招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由云巖區(qū)招聘工作辦公室研究確定

 

附件1：貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2017屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明示例.doc

附件4：貴陽(yáng)市云巖區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

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