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根據(jù)《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)【2018】88號）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)【2018】89號）和《市教育局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則〉的通知》（銅教發(fā)〔2018〕66號）文件精神，為做好我區(qū)2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）招聘工作，特制定本實施細則。

一、招聘對象和條件

（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件

以取得相應學科類別教師資格證（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應學科類別教師資格證的應往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

以上報考人員所學專業(yè)與報考學科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學校專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

碧江區(qū)招聘的初中和小學教師均為國家“特崗計劃”，國家“特崗計劃”面向全國招聘。

（二）區(qū)“特崗計劃”招聘對象和條件

報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，且為全日制普通高等師范院校（含師范類?？疲W前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

報考人員年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

碧江區(qū)招聘的幼兒園教師為區(qū)“特崗計劃”，具備下列戶籍條件之一方可報名：①本人戶籍屬碧江區(qū)常住戶口或本區(qū)戶籍生源畢業(yè)生；②父母雙方或其中一方是碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國家單位或銅仁市直、區(qū)直國家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上；⑤外地人與本區(qū)人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶籍遷移時間須在2018年5月1日前。⑥父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的（因結(jié)婚遷出的除外）。

（三）以下人員不得報考

1、2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）；

2、在編教師（含2015、2016和2017年的特崗教師）不得報考。

3、其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務年限要求的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

5、曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

10、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。

（四）加分

1、根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)[2014]12號）文件規(guī)定：“服務期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。

符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場確認時提交相關(guān)證件（區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表》（附件4），經(jīng)審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。

2、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“資教工程”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

二、招聘指標

碧江區(qū)2018年“特崗計劃” 招聘指標60名，其中國家級特崗初中教師18名，小學教師30名；區(qū)級特崗幼兒園教師12名，具體崗位招聘情況見《碧江區(qū)2018年“特崗計劃”學科教師招聘一覽表》(附件2)。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）優(yōu)先招聘報考學科與所學專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

（三）招聘的教師安排為何種計劃類別（指國家、區(qū)“特崗計劃”）的特設崗位教師，由區(qū)教育局根據(jù)報考人員條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃”指標招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。

（四）招聘的教師安排在我區(qū)農(nóng)村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園（僅指區(qū)級“特崗計劃”）。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。

招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和區(qū)“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學科須與所學專業(yè)一致，即報考人員所學專業(yè)應符合教育部普通高等學校專業(yè)目錄一級目錄專業(yè)，具體詳見《銅仁市2018年特崗計劃招聘報考學科與所學專業(yè)對應參考目錄》）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負責統(tǒng)籌組織實施。

第一、二階段報名均采用先網(wǎng)上注冊報名，再在現(xiàn)場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在報名時間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12：8080）進行注冊報名。報名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）、貴州教育網(wǎng)微信公眾號gzsedu、“銅仁市教育局”（http://www.tredu.gov.cn/）和“碧江區(qū)人民政府網(wǎng)”（ http://www.bjq.gov.cn/）。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1、報名

“網(wǎng)上注冊報名”時間：2018年5月26-28日。

“現(xiàn)場審核確認”時間：2018年5月30-31日（8:30-17:30）。

“現(xiàn)場審核確認”地點：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會議室（錦江廣場旁原商校）。

符合本階段報名條件的報考人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到指定地點進行現(xiàn)場審核確認。

（1）本人有效居民身份證（報考區(qū)“特崗計劃”的，須提供本區(qū)戶籍相關(guān)證明材料）。

（2）相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月上旬才結(jié)束，對已取得《中小學教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可提供中國教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書（2014年以前入學的師范專業(yè)人員提供畢業(yè)成績單）、普通話二乙及以上等級證書。

（3）應屆畢業(yè)生須提供學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）“網(wǎng)上注冊報名”成功后自行打印的《貴州省2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB）。

2、資格審查

報考人員經(jīng)資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格人員，由區(qū)教育局建立報考考生檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。

3、面試及體檢

面試時間：2018年6月3日。

面試地點：以面試準考證指定地點為準。

面試總分為100分，60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講（教），按小學、初中、幼兒園三個學段進行面試。重點測試應聘人員的教育教學組織、語言表達能力和專業(yè)知識水平。面試的具體辦法（時間、地點和評分標準）由區(qū)招聘領(lǐng)導小組制定。

體檢時間：2018年6月5-7日（具體時間另行通知）。按國家、區(qū)“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報考學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

體檢標準：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)<貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法>（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號）及《教育部教師資格認定指導中心關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢地點：另行通知。

4、錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。如未完成招聘任務出現(xiàn)空缺崗位，在報考本區(qū)且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取者須在規(guī)定時間內(nèi)與我區(qū)簽訂聘任合同。報考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5、上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

6月13日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。6月14日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)報市教育局教師工作科，市教育局匯總后上報省教育廳教師工作處。經(jīng)省審核后于6月19日后在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號gzsedu公布。

（二）第二階段招聘

1、報名

“網(wǎng)上注冊報名”時間：2018年6月22-24日。

“現(xiàn)場審核確認”時間：2018年6月26-27日。

“現(xiàn)場審核確認”地點：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會議室（錦江廣場旁原商校）。

符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到指定地點進行現(xiàn)場確認。

報名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報考區(qū)“特崗計劃”的，須提供本區(qū)戶籍相關(guān)證明材料）。

（2）相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月上旬才結(jié)束，對已取得《中小學教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可提供中國教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書（2014年以前入學的師范專業(yè)人員提供畢業(yè)成績單）、普通話二乙及以上等級證書。

（3）應屆畢業(yè)生須提供學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）“網(wǎng)上注冊報名”成功后自行打印的《貴州省2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB）。

2、資格審查

報考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。

對資格審查合格人員，由區(qū)教育局建立報考考生檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將審查合格人員名單報市教育局。7月2日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示審查合格人員名單，并公布各地提供的考務安排，供報考者查詢。

3、獲取準考證和查詢考務安排

7月3日后，資格審查合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號gzsedu查詢具體考務安排，并在“貴州省特崗教師報名管理系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準考證。

4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計（面試60分為合格），并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報考初中和小學崗位的（不分學段），專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學、勞動技術(shù)、綜合實踐學科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)考生考數(shù)學試題；報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業(yè)知識含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎(chǔ)知識、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時事政治。

報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業(yè)知識主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學基礎(chǔ)知識、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時事政治。

筆試時間：2018年7月7日上午9：00-11：30。

筆試地點：全市統(tǒng)一設置考點（地點以筆試準考證為準），報考者必須同時持準考證、有效居民身份證到指定考點參加考試。

筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、區(qū)“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。

市教育局在7月13日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單上報省教育廳教師工作處。

凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)上及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補信息，以便及時遞補面試。

（2）面試

進入面試范圍的報考人員須在我區(qū)規(guī)定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。

面試時間：7月17日。

面試地點：面試地點另行通知。

5、體檢

按國家、區(qū)“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)1：1.5的比例，分報考學段、學科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準與第一階段招聘相同。

體檢時間：2018年7月20日。

體檢地點：另行通知。

6、錄取、簽約

錄取在面試和體檢均合格的人員中進行，分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后須與“特崗計劃”區(qū)教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證書和相應教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

錄取和簽約時間：7月27日前區(qū)教育局同擬招聘的特崗教師完成簽約。簽約的特崗教師8月中下旬在區(qū)教育局分學段、學科按從高分到低分選校（先第一階段簽約的特崗教師選校，再第二階段簽約的特崗教師選校。具體時間另行通知）。

7、上報和公布錄取簽約人員名單

區(qū)教育局于7月28日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報市教育局教師工作科。

五、崗前培訓和報到

已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學前參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓，具體培訓時間另行確定。培訓合格后，由市教育局發(fā)給《2018年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2018年特崗教師報到證》，于2018年8月30日前到碧江區(qū)教育局人力資源科和所選崗學校報到，逾期不到者視為自動放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責任。

六、有關(guān)要求

（一）在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法及時補錄。

（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，區(qū)教育局可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的；

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；

3.有其他不符合報考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)、銅仁市教育網(wǎng)和碧江區(qū)政府網(wǎng)上，報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持電話暢通，如因所留手機號無法接通后果自負。

（四）已簽訂聘用合同的人員須在2018年7月31日前，將學生檔案提交到碧江區(qū)教育局人力資源科，未按時提交個人學生檔案的，其簽訂的聘任合同自然解除，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責任。

（五）咨詢電話：0856-5420838（碧江區(qū)教育局人力資源科）

七、保障政策

特崗教師三年聘期滿連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰模晌覅^(qū)負責落實工作崗位，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，將其工資發(fā)放納入?yún)^(qū)級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受我區(qū)公辦教師同等待遇。工齡和教齡自2018年9月1日起計算。對重新?lián)駱I(yè)的，我區(qū)為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

八、教師管理

（一）特設崗位教師實行合同管理，由碧江區(qū)教育局與教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務。

（二）碧江區(qū)教育局負責對三年聘期內(nèi)的特崗教師進行管理和考核，考核每年進行一次。

（三）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應取消其享受的相關(guān)待遇。

（四）特崗教師的檔案須遷到碧江區(qū)教育局。

（五）特崗教師在三年聘期內(nèi)不得參與國家公務員或其他招聘考試和調(diào)動工作。

九、監(jiān)督投訴

碧江區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室電話：0856-5281231。

本招聘實施細則由碧江區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.貴州省2018年特崗教師招聘報名表.doc；.doc

2.碧江區(qū)2018年特崗計劃學科教師指標分配表.doc；.doc

3.銅仁市2018年特崗計劃招聘報考學科與所學專業(yè)對應參考目錄.xls；.xls

4.銅仁市2017年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表.doc。.doc

 

碧江區(qū)教育局

2018年5月25日

 

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