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根據(jù)安順學院2018年用人計劃，為進一步加強師資隊伍建設力度，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘4名專業(yè)技術人員，以補充緊缺急需專業(yè)和高層次人才需求。為確保招聘引進工作的順利進行，按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《關于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕133號）以及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件的有關規(guī)定，特制訂本方案?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、組織領導

按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）要求，成立安順學院2018上半年緊缺急需專業(yè)人才招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室（以下簡稱招聘辦），負責落實招聘的具體工作。

二、招聘工作原則和程序

人才招聘堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持政府宏觀管理與學院自主權相結合以及統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理的原則。采取知識、能力測試與政治思想考核相結合，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考核（考試）、體檢、考察、聘用的程序進行。

三、招聘對象及應聘條件

（一）招聘對象

具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷、獲得學士及以上學位的人員，具體崗位及要求詳見附表1《安順學院2018年緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位計劃表》。

（二）應聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻精神；

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠安心從事應聘崗位的工作；

3、具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、年齡在18周歲以上（2000年5月22日及以前出生）、40周歲以下（1977年5月23日及以后出生）、博士人才年齡可放寬至45周歲（1972年5月23日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考：

1、在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2018年5月22日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非2018應屆畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

6、曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7、聘用后的職位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

8、不能提供崗位要求的學歷學位證書、相關資格證書的。

9、不符合招聘崗位所需要求條件的。

10、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

11、違反國家計劃生育政策的。

12、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審查

1、報名

時間: 2018年5月23日、24日、25日。

地點：安順學院人事處（安順市開發(fā)區(qū)學院路25號安順學院行政3號樓二樓人事處）聯(lián)系人：趙榮飛、翟曉芳。咨詢電話：0851-33221334

2、資格審查

應聘人員須持《畢業(yè)證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》原件及復印件各1份，2018年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件。經審查符合報名條件者，交本人填寫《安順學院2018年緊缺急需專業(yè)人才招聘報名登記表》（見附表2）一式3份，交近期同底免冠一寸彩照3張。如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤責任自負。

報名、資格審查結束后，在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院主頁（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）上公布資格審查合格人員名單，并通知準考證發(fā)放時間、地點和要求。

五、考核(考試)

本次招聘考核(考試)采取面試及職業(yè)能力傾向測評的方式進行。通過資格審查合格、領取準考證的人員，進入面試及職業(yè)能力傾向測評環(huán)節(jié)。

（一）面試

1、采取結構化面試的方式進行。

2、面試時間：6月15日(星期五)。

3、面試地點：見《安順學院人才招聘面試準考證》。

4、考生須于6月15日(星期五)上午8:00前，持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序；超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

（二）職業(yè)能力傾向測評

通過理論知識答辯、實踐能力操作及試教的方式進行測評。

測試時間和地點：另行通知。

（三）總成績

1、總成績按百分制計算。面試成績以百分制計，占總成績的60%，職業(yè)能力傾向測評成績以百分制記，占總成績的40%。面試成績、職業(yè)能力傾向測評成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2、總成績達75分（含75分）以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)（同一專業(yè)僅取總成績最高者1名）。

本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。因此導致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。

成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院主頁（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）上公布。

六、體檢

依總成績高分到低分順序按擬招聘人數(shù)等額（同一專業(yè)僅取總成績最高者1名）確定體檢對象，體檢名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院主頁（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）上公布。體檢在安順學院2018年緊缺急需專業(yè)人才招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察

考察工作由安順學院2018上半年緊缺急需專業(yè)人才招聘工作領導小組統(tǒng)一部署實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行考察，考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經校招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報考條件”所列情況之一或截止2018年9月30日未能提交招聘職位所需畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20天內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

八、公示和聘用

1、公示

經報名、考核（考試）、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在關安順市人民政府網(wǎng)、安順學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）公示。接受社會監(jiān)督。公示期間有反映的，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的規(guī)定，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。

九、紀律和監(jiān)督

招聘工作由安順學院紀委監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。堅持公開報考條件、公開測評程序、公開測評結果，接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

招聘工作實行回避制度，招聘工作人員在招聘工作中，凡涉及與本人有夫妻關系，直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避，保證招聘工作公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀行為，將對有關違紀人員給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0851-33221337

十、其他事項

1、各項招聘信息(資格審查、考核、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）上進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

2、未盡事宜，根據(jù)具體情況經學校及市人力資源和社會保障主管部門認可后確定。

咨詢電話：0851-33221334

附表：

安順學院2018上半年緊缺急需專業(yè)人才招聘引進報名登記表.doc.doc

安順學院2018上半年緊缺急需專業(yè)人才招聘引進崗位計劃表.xls.xls

安順學院2018年緊缺急需專業(yè)

人才招聘工作領導小組辦公室

2018年5月16日

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