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2018年5月晴隆縣人民醫(yī)院公開招聘合同制護(hù)士實(shí)施方案
作者: 發(fā)布時間:2018-05-16


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為加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),結(jié)合新醫(yī)改政策,落實(shí)醫(yī)院人事招聘自主權(quán)的要求,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,經(jīng)醫(yī)院研究同意,2018年5月晴隆縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘18名合同制護(hù)士,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試、面試、體檢、考察,公示招聘結(jié)果。

二、招聘計劃及職位

2018年晴隆縣人民醫(yī)院公開自主招聘臨床護(hù)士18名。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

3.年齡在18周歲以上(2000年5月21日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月21日及以后出生)。

4. 具備護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷(全日制),已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試(成績合格)。

6. 五官端正,身體健康,具備承擔(dān)臨床護(hù)理工作所需的身體條件(身高155CM以上)。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。


7.以下人員不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

(2)發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

(4)違反國家計劃生育政策的人員。

(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

(6)截止到2018年5月21日前在職在編的人員,在報名時未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報考的。

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審

1.本次招聘報名時間為:2018年5月21-22日。

2.報名地點(diǎn):晴隆縣人民醫(yī)院人事科,地點(diǎn)門診部四樓,聯(lián)系電話:0859-7615491)

3.報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進(jìn)行,報名時考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠小2寸照片2張,工作經(jīng)歷證明,在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

4.本次招聘,按職位要求,招聘計劃與實(shí)際報名人員達(dá)1:2比例開考。 5.報名初審合格后,報考人員于5月23日到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

筆試科目:護(hù)理相關(guān)知識 (100分)

筆試時間:2018年5月24日上午09:00—11:00

筆試地點(diǎn):原住院部六樓會議室,考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》提前20分鐘進(jìn)入考場參加筆試。

六、面試及總成績

(一)面試

根據(jù)招聘職位數(shù),從高分到低分依次按2:1比例確定面試對象,筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入面試。

1、面試時間:2018年5月25日上午08:30開始,考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進(jìn)入場參加面試。

2、面試地點(diǎn):門診部四樓會議室。

3、面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務(wù)工作。

4、面試人員為晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員。

5、面試(100分)成績按百分制計算。

6、未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)成績查詢

所有考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院急診科門前公示欄公示,公示時間:2018年5月26日至30日。

七、體檢

1.體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定,時間為2018年5月31日開始體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費(fèi)用由考生自理。

5.體檢不合格的,進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾煊啥艘陨辖M成考察組??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,做出考察結(jié)論,提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實(shí)績,重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的,經(jīng)晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不以聘用。所有聘用人員試用期三個月,從正式錄用之日起開始計算,在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消聘用資格:

(一)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反醫(yī)院勞動紀(jì)律;

(二)工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯的。

(三)試用期間考核不合格的。

九、聘用審批

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.確定聘用的人員,簽訂《聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴(yán)肅處理,工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作未盡事宜,由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十一、待遇

1、一經(jīng)錄用工資與我院聘用人員享受同等待遇;

2、試用期滿三個月后享受勞務(wù)獎勵。


附件_招聘護(hù)士登記表(1).xls.xls


                                   晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

                                       2018年5月15日


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