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不論是參加公務(wù)員考試,還是參加事業(yè)單位考試,都可以進(jìn)入體制,獲得編制。但你知道公務(wù)員與事業(yè)單位又什么區(qū)別嗎?下面貴州新文泰教育來簡要分析:
1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員:
國家:中組部和人力資源社會(huì)保障部。
地方:省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是:各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。
事業(yè)單位:各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。
2、人事編制不同
公務(wù)員有公務(wù)員編制。
事業(yè)單位是事業(yè)編制。
3、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員:考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司(國家)、人力資源社會(huì)保障考試中心(省)。
事業(yè)單位:考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門自己決定,報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。
4、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員:考試招考公告在國家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位:在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
5、報(bào)名方式不同
公務(wù)員:多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
事業(yè)單位:考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
6、報(bào)名審核不同
公務(wù)員:考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報(bào)考者。
事業(yè)單位:考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
7、筆試考試科目不同
公務(wù)員:筆試國家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公基和專業(yè)課,警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位:一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測(cè)、申論與公文寫作、專業(yè)測(cè)試。
8、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。
事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。
9、成績計(jì)算方法不同
公務(wù)員:會(huì)設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位:考試筆試和面試基本上各占一半,有的四六開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
10、舉辦考試的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員:每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能單獨(dú)舉辦。
事業(yè)單位:無全國招考,多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。
11、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員:人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級(jí)和地級(jí)市的人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。
12、面試考試組織方式不同
公務(wù)員:由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位,北京市考試:市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。
事業(yè)單位:在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
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