按照《黔南州高層次和急需緊缺人才服務(wù)辦法（試行）》（黔南委辦字〔2015〕95號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣，計(jì)劃面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20名，現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

    一、人才引進(jìn)原則和程序

    公開(kāi)引進(jìn)人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)引進(jìn)條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。公開(kāi)引進(jìn)人才工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)人才公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

    二、計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)

    羅甸縣第一中學(xué)2018年面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才20名。具體職位詳見(jiàn)《羅甸縣第一中學(xué)2018年面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

    三、引進(jìn)對(duì)象及條件

   （一）引進(jìn)對(duì)象

    全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員 (2018屆畢業(yè)生不含委培生)。

   （二）招聘條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守法律，具有良好的道德品行；

    2、年齡在18周歲及以上（2000年8月31日及以前出生的），30周歲及以下（1988年9月1日及以后出生的）。取得碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至35周歲（1983年9月1日及以后出生的）；具有報(bào)考崗位所需高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員男性年齡可放寬至45周歲（1973年9月1日及以后出生的）、女性年齡放寬至40周歲（1978年9月1日及以后出生的）；

    3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

    4、具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或職稱(chēng)等其他條件。

   （三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、截止2018年5月19日，為黔南州黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

2、截止2018年3月未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

5、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

8、不符合人才引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

9、定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生；

10、現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年全日制畢業(yè)人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    四、報(bào)名、資格審查

   （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    報(bào)名工作由羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

    報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月19 日－5月20日。每天上午9：00—下午17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪大學(xué)城貴州師范大學(xué)行政樓西樓。

    （二）報(bào)名要求

    1、報(bào)名工作由羅甸縣人才引進(jìn)工作小組具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《羅甸縣第一中學(xué)2018年面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章》和《職位表》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其報(bào)考資格；對(duì)資格審查不合格的，說(shuō)明理由；

2、報(bào)考人員向羅甸縣人才引進(jìn)工作小組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

   （三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1、《羅甸縣第一中學(xué)2018年面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）1份；

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處；

    3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》）；

    4、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

5、報(bào)考職位要求需具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的，報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)或成績(jī)合格證明原件及復(fù)印件1份。

6、未將《報(bào)名表》）交到報(bào)考職位指定報(bào)名處的，視為報(bào)名不成功，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格審查

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。凡出現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作的始終，在人才引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，即取消其考試或聘用資格。

五、面試 

此次人才引進(jìn)考試采取面試（試教）的方式進(jìn)行。面試（試教）成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試（試教）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試（試教）成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試（試教）成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    面試（試教）時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

    按招聘職位面試考生成績(jī)排名從高到低確定擬聘用對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，自簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》之日起，不得參加其他地方事業(yè)單位招聘考試。若考生考察（政審）不合格，其簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》視為無(wú)效。

    《就業(yè)協(xié)議書(shū)》經(jīng)雙方簽字后生效，人社部門(mén)行文聘用前申請(qǐng)解除《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，按簽訂的協(xié)議規(guī)定辦理；人社部門(mén)行文聘用后將按新的聘用合同規(guī)定執(zhí)行。

    七、體檢

簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生確定體檢對(duì)象。體檢必須在羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，須報(bào)羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

    放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將按空缺職位考生面試（試教）成績(jī)由高至低遞補(bǔ)。

    體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

    八、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察工作由人才引進(jìn)單位及其教育主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“招聘方案”“以下人員不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2018年8月10日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

    九、公示和聘用審批

   （一）公示

    經(jīng)報(bào)名資格審查、面試（試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對(duì)象，并在羅甸人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

    公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再按本方案規(guī)定程序執(zhí)行。

   （二）聘用審批

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

    新聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用合同關(guān)系。

    新聘用人員在羅甸縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試，原則上不得申請(qǐng)調(diào)離羅甸縣教育系統(tǒng)或解除聘用合同關(guān)系，若服務(wù)期未滿(mǎn)申請(qǐng)調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的，按羅甸縣有關(guān)政策執(zhí)行。

    新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

    對(duì)不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

    人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    十一、在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）上的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成人才引進(jìn)單位或羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

    十二、本次人才引進(jìn)考試不指定任何考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    十三、本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  十四、公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）

  0854-7617710（羅甸縣教育局人事股）

附件1：羅甸縣第一中學(xué)2018年面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

附件2：羅甸縣第一中學(xué)2018年面向高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc

羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月8日