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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》），經(jīng)縣委、縣政府同意，貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才11名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成，特制定本方案（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次人才引進(jìn)工作順利開展，特成立貞豐縣2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“縣引進(jìn)辦”），負(fù)責(zé)人才引進(jìn)相關(guān)工作。本次人才引進(jìn)工作結(jié)束后，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用和備案等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才11名，具體引才單位和崗位要求等詳見《貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2025年10月22日至11月19日18:00通過(guò)《公告》指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)考貞豐縣相關(guān)事業(yè)單位且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，詳見《貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單》（附件2）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件材料。留學(xué)回國(guó)人員須2025年12月20日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給引才單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格；

6.年齡在18周歲以上（2007年10月20日及以前出生）、45周歲以下（1979年10月20日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1974年10月20日及以后出生）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

8.須在貞豐縣服務(wù)年限不少于5年；

9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2025年10月20日）或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過(guò)人才引進(jìn)或公開招聘到黔西南州事業(yè)單位，在聘用過(guò)程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應(yīng)聘原單位；

4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員；

5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員（截至2025年10月20日）；

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員；

12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、測(cè)評(píng)及測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算

（一）測(cè)評(píng)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員全部參加測(cè)評(píng)。本次人才引進(jìn)測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。測(cè)評(píng)時(shí)間為10分鐘，測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分。

報(bào)考崗位序號(hào)為98-100的考生面試方式為綜合方面的結(jié)構(gòu)化面試。

報(bào)考崗位序號(hào)為101-105的考生面試方式為教育方面的結(jié)構(gòu)化面試。

報(bào)考崗位序號(hào)為106、107的考生面試方式為醫(yī)療方面的結(jié)構(gòu)化面試。

1.領(lǐng)取《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》時(shí)間

2025年12月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

考生憑本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局（貞豐縣政務(wù)服務(wù)大廳三樓A區(qū)）領(lǐng)取《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。未按時(shí)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生領(lǐng)取《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)須知》（以下簡(jiǎn)稱《測(cè)評(píng)須知》），《測(cè)評(píng)須知》詳見《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。因考生本人未閱讀產(chǎn)生的后果，由考生本人自行承擔(dān)。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間

2025年12月13日。

2025年12月13日上午7:30考生可以進(jìn)入考點(diǎn)，但不能進(jìn)入候考室；上午7:50考生憑有效居民身份證或社會(huì)保障卡和《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》開始進(jìn)入指定候考室待考；8:10仍未到達(dá)指定候考室的考生不得參加測(cè)評(píng)；8:10開始組織考生抽簽確定測(cè)評(píng)順序。9:00測(cè)評(píng)正式開始，考生按聯(lián)絡(luò)員的引領(lǐng)前往考場(chǎng)參加測(cè)評(píng)。

3.測(cè)評(píng)地點(diǎn)

測(cè)評(píng)地點(diǎn)詳見《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。

（二）測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算

測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分，對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)計(jì)算出平均分（按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)），平均分即為考生的測(cè)評(píng)成績(jī)。

本次測(cè)評(píng)不設(shè)開考比例，測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)成績(jī)將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進(jìn)行公示，不再另行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

若考生對(duì)本人測(cè)評(píng)成績(jī)有疑問的，須在測(cè)評(píng)成績(jī)公示之日起3日內(nèi)向“縣引進(jìn)辦”書面申請(qǐng)復(fù)核，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。

六、體檢

根據(jù)各崗位引進(jìn)需求人數(shù)，按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由“縣引進(jìn)辦”在縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從該崗位總成績(jī)中由高分到低分按程序依次遞補(bǔ)（測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到60分及以上）。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向“縣引進(jìn)辦”書面提出復(fù)檢申請(qǐng)（復(fù)檢只進(jìn)行一次），逾期未提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢對(duì)象自理，體檢相關(guān)事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

七、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還需核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由“縣引進(jìn)辦”報(bào)貞豐縣2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）存在本《方案》中規(guī)定的不得引進(jìn)情形的人員。

（三）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘崗位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員。

（四）經(jīng)貞豐縣2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能聘用的其他情況的人員。

考察不合格或放棄考察的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從該崗位總成績(jī)中由高分到低分按程序依次遞補(bǔ)（測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到60分及以上）?？疾旌细竦模_定為擬聘用人員。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序行文聘用，并報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（一）擬聘用公示后放棄下一環(huán)節(jié)的，空缺崗位從該崗位總成績(jī)中由高分到低分按程序依次遞補(bǔ)（測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到60分及以上），最多遞補(bǔ)2次。

（二）聘用人員在貞豐縣最低服務(wù)期限為五年（含試用期），最低服務(wù)期限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出貞豐縣（含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等），不得參加各級(jí)各類事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（三）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)工作相關(guān)方案、通知、公告、公示等相關(guān)信息將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)考人員注意及時(shí)查看。如因報(bào)考人員未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）考生須如實(shí)填寫本人電話號(hào)碼且保持暢通并及時(shí)接聽，凡在本次人才引進(jìn)工作中需電話聯(lián)系考生，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽等原因無(wú)法聯(lián)系考生本人而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次人才引進(jìn)測(cè)評(píng)不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《方案》解釋權(quán)屬“縣引進(jìn)辦”，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次人才引進(jìn)工作未盡事宜，由貞豐縣2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源發(fā)展中心）

監(jiān)督電話：0859-6610416（貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局）

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。

附件1：貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2：貞豐縣2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人員名單.xls

貞豐縣2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年12月5日

原文鏈接：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/qxnz/202512/t20251205_89019642.html

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