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為切實(shí)做好我縣面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師工作,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)的通知》《省教育廳辦公室 省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和”優(yōu)師計(jì)劃“畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師公告》等相關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合江口縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)面向2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘職位及計(jì)劃數(shù)
本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開招聘16名教師,具體招聘學(xué)校、學(xué)科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見銅仁市江口縣2026屆公費(fèi)師范生計(jì)劃職位表和銅仁市江口縣2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”職位表(見附件1、2)。
三、招聘對(duì)象
(一)具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生。
(二)具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))以及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院應(yīng)屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生),35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
5.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
7.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.在讀的在校生(不含2026年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。
9.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。
10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名投遞簡歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報(bào)名:自發(fā)布招聘方案之日起至11月7日18:00止。
①網(wǎng)上報(bào)名所需資料:考生須填寫銅仁市江口縣公辦高、初中面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表(附件3)、就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書掃描件,一寸近期同底免冠彩色照片。
②網(wǎng)上報(bào)名及資格初審:公告公布之日起,將所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“姓名+江口縣+崗位名稱+電話”發(fā)送至指定郵箱(965455514@qq.com),如不按照?qǐng)?bào)名時(shí)間和格式要求發(fā)送電子郵件,導(dǎo)致報(bào)名失敗由報(bào)考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù),是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場資格審查結(jié)果最終確定??忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員收到電子郵件回復(fù)“網(wǎng)上報(bào)名成功”,視為網(wǎng)上報(bào)名初審合格,即可進(jìn)入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié),須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
(2)現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審核。
①現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審核同步進(jìn)行,時(shí)間為:2025年11
月7日(星期五)10:00-18:00。
②現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審核地點(diǎn):貴州師范學(xué)院體育館(地址:貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。
2.現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場審核須提供下列材料
(1)報(bào)名表(附件3)1份、公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書復(fù)印件1份、就業(yè)推薦表復(fù)印件1份。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)復(fù)印件1份。
(3)本人近期一寸正面免冠照片3張。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話水平等級(jí)證書復(fù)印件,在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話水平等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;在2026年8月31日前不能提供符合職位要求的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話水平等級(jí)證書,取消聘用資格。
報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù),所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。
本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無人報(bào)考的崗位,該崗位招聘計(jì)劃取消,取消的崗位在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)公布。
(三)資格審查
資格審查人員根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查,現(xiàn)場審查不合格的不予報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),通過偽造、更改有關(guān)證件和信息等,提供虛假材料騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。資格審查貫穿于引才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)虛假材料的,給予解聘或開除處理。
(四)考試
1.考試時(shí)間:2025年11月XX日(具體時(shí)間另行通知)。
2.考試地點(diǎn):另行通知。
3.考試方式:根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:35人(含35人)時(shí),采取先初面試再復(fù)審面試(試教)的方式進(jìn)行,按照初面試成績(初面試成績不計(jì)入總成績)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對(duì)象(初面成績末位并列的一并納入)。考試總成績實(shí)行百分制。
(2)如未超過1:35人的直接進(jìn)行面試(試教)。面試(試教)成績即為總成績,采取百分制計(jì)算,按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(3)面試總成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。同一職位報(bào)考人員面試總成績在末位并列的,進(jìn)行加試。
(4)考試由縣人社局、縣教育局牽頭組織實(shí)施,初面試及面試(試教)主要采取試教,重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。
(5)考試(面試)成績按程序在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)進(jìn)行公示。
(五)簽約
1.根據(jù)報(bào)考人員考試(面試)成績由高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后,按照“雙向選擇”的原則,簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》(招聘單位提供)、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報(bào)考人員自備),協(xié)議明確違約責(zé)任。不簽約的需填寫“自愿放棄簽約承諾書”(見附件5),放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ)。簽約完成后,將簽約人員名單在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)進(jìn)行公示。
2.報(bào)考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中同時(shí)簽約兩家及以上單位的考生,取消聘用資格。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。已簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象,由招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個(gè)人檔案、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。同時(shí),按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求,對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。
(八)公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象,在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)公示,公示結(jié)束無影響其聘用問題的,由擬用人單位或主管部門報(bào)送考察相關(guān)資料,經(jīng)主管部門審核合格后,送縣人力資源和社會(huì)保障局備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行,最低服務(wù)年限為六年(含試用期)。
六、福利待遇
招聘人員屬于事業(yè)單位編制,其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按江口縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時(shí)取消其招聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位缺額一律不予遞補(bǔ)。
(四)在招聘工作期間,考生電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
(五)本方案由江口縣人力資源和社會(huì)保障局、江口縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0856-6829906(江口縣教育局)
0856-6628367(江口縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:18508565818(江口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐江口縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:
1.銅仁市江口縣2026屆公費(fèi)師范生計(jì)劃職位表.docx
2.銅仁市江口縣2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”職位表.docx
3.銅仁市江口縣公辦高、初中面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx
江口縣人力資源和社會(huì)保障局
江口縣教育局
2025年10月28日
原標(biāo)題:銅仁市江口縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘實(shí)施方案
文章來源:https://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251030_88886266.html
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