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貴州省社會科學(xué)院是省人民政府直屬事業(yè)單位，屬于綜合性哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。全院現(xiàn)有12個(gè)研究所，2個(gè)科研輔助部門，8個(gè)行政處室。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員7名(專業(yè)技術(shù)十二級崗位)。具體招聘崗位及要求見《貴州省社會科學(xué)院2017年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(五)專業(yè)技術(shù)崗位人員要求具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;須在省級以上公開刊物以第一或第二作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上(含2篇，2017年8月14日以前已見刊，在《貴州省社會科學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)“具體說明”欄中填寫文章標(biāo)題、發(fā)表刊物、發(fā)表時(shí)間、第幾作者等具體內(nèi)容)。

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)具備應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)和貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzass.net.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2017年8月14 日9:00—8月16 日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省社會科學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2017年8月16 日17:00前不提交報(bào)名申請的考生,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2. 資格初審及繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員于2017年8月14 日9:00— 8月17 日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名截止時(shí)間(8月16日17:00)前未通過資格初審的，報(bào)考人員可自行修改報(bào)考信息重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間(8月16日17:00)后至8月17日17:00資格初審仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

通過資格初審的報(bào)考人員須于2017年8月18 日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2017年9 月4 日9:00至 9月7 日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833。

資格審查咨詢電話：省社科院人事處0851—85929569、0851-85600573。

4. 報(bào)名要求。本人須親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

5. 報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例規(guī)定。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)考試及資格復(fù)審

1. 筆試

筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40% 計(jì)入總成績。

筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分。

筆試時(shí)間：2017年9月9日，上午9:00-11:30。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示。

2. 資格審查。據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)恰為1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公布。

貴州省社會科學(xué)院按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查所需材料：

(1)《報(bào)名表》一式2份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片2張。

3. 面試。面試由貴州省社會科學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

通過資格審查的人員確定為參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，由專家組對進(jìn)入面試程序的考生進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，以60%比例計(jì)入總成績。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示。

4. 總成績計(jì)算?？偝煽儼垂P試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，并報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截至2017年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省社會科學(xué)院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)貴州省社會科學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組在貴州省社會科學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織開展相關(guān)招聘工作。

(二)貴州省社會科學(xué)院監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-85929569;監(jiān)督電話：0851-85606722。

六、其它

未定事宜，由貴州省社會科學(xué)院商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省社會科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

貴州省社會科學(xué)院2017年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

貴州省社會科學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表

貴州省社會科學(xué)院

2017年8月4日