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貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是2015年經(jīng)貴州省人民政府批準成立，國家教育部備案，貴州省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是貴州省唯一一所農(nóng)業(yè)類高職院校。位于風(fēng)景優(yōu)美的貴陽市紅楓湖畔，開設(shè)25個專業(yè)，現(xiàn)有在校生15000余人、教職工700余人。學(xué)院先后成為全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、省級“雙高校”、省級高水平專業(yè)群、省級高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、省級示范職教集團建設(shè)單位，擁有多個省級優(yōu)秀教學(xué)團隊、大師工作室和省級首席科學(xué)家等團隊和個人，主辦有《種子》和《耕作與栽培》期刊，其中《種子》是行業(yè)唯一的核心期刊，也是全國種業(yè)唯一的“中文核心期刊”。學(xué)院以強農(nóng)興農(nóng)為己任，重點服務(wù)鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略，2022年成功入選貴州省“雙高?！苯ㄔO(shè)單位，極力打造集“產(chǎn)、學(xué)、研、用、創(chuàng)、訓(xùn)”為一體的創(chuàng)新服務(wù)平臺，培養(yǎng)區(qū)域發(fā)展所需的復(fù)合型技術(shù)技能人才。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，為做好貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院本次人才博覽會引才共設(shè)置2個崗位，擬引進高層次人才10名（博士研究生）、高技能人才1名，具體引才崗位及要求見《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

引進人才須具備下列基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），高技能人才年齡在40周歲以下（1984年4月27日以后出生），博士研究生年齡在50周歲以下（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才方案。

（二）報名

1.報名時間及要求

應(yīng)聘人員應(yīng)于4月10日—27日18時登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員提交報名材料后應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。應(yīng)聘人員須按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

2.報名須提交的材料

應(yīng)聘人員應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需下列資料掃描后按順序制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)所報崗位要求如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

（1）本人簡歷。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”。

國內(nèi)2025年度畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

國（境）外2025年度留學(xué)歸來的畢業(yè)生尚未取得學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”的，須提供《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書的承諾書》（附件2）。

（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件3）。

（5）畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)的應(yīng)聘人員須提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件4）。另在資格復(fù)審環(huán)節(jié)，須按要求提供規(guī)定材料。

（6）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中有關(guān)招聘崗位要求提供。

（三）網(wǎng)上資格審核

貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。資格審核合格人員名單在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上資格審核只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。

應(yīng)聘人員報名時必須認真閱讀《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

網(wǎng)上資格審核咨詢電話：0851-82513378。

（四）線上初評

線上初評方案結(jié)合學(xué)院實際另行制定。具體事宜在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

網(wǎng)上資格審核通過人數(shù)少于35人的引才崗位，原則上不開展線上初評，直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

線上初評重點圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復(fù)審人員。

線上初評成績最低控制分數(shù)線為60分（按百分制計算），未參加線上初評和線上初評成績未達到60分（按百分制計算）的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）資格復(fù)審

線上初評結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告。

請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按初評成績從高到低依次進行遞補。

2.資格復(fù)審需提供下列材料：

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各2份。

國內(nèi)2025年度畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。國（境）外2025年度留學(xué)歸來的畢業(yè)生，報名時尚未取得學(xué)位證書、“學(xué)歷學(xué)位認證書”，須提供《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書的承諾書》（附件2），并在考察階段提供學(xué)位證書及“學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各2份。無法提供的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需的二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)的應(yīng)聘人員，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國〔境〕外相近專業(yè)須同時提供畢業(yè)學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校對比參考課程的有關(guān)材料，如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表，或者國內(nèi)高校官網(wǎng)發(fā)布的招聘崗位所需專業(yè)的人才培養(yǎng)方案（應(yīng)聘人員本人要出具人才培養(yǎng)方案的真實性承諾說明并簽字確定）。貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（2）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（4）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報考的證明，有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

資格復(fù)審結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（六）線下考核

資格復(fù)審合格人員進入線下考核，線下考核方案結(jié)合學(xué)院實際另行制定。具體事宜在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

線下考核成績最低控制分數(shù)線為60分（按百分制計算），未參加線下考核和線下考核成績未達到60分（按百分制計算）的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

線下考核完成后，根據(jù)線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，報貴州省教育廳審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進行公示。

（七）體檢

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢的具體事宜另行通知。

（八）政審考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4．現(xiàn)役軍人。

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6．被開除公職的人員。

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。

11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）擬聘人員公示

經(jīng)報名、引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展。嚴格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時間有序開展，扎實做好人才引進工作。

（二）貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-82513378；監(jiān)督電話：0851-82514508。聯(lián)系時間：工作日上午09:00至12:00；下午13:00至16:00。

（四）所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，空缺崗位不予遞補。

六、其他

未定事宜，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院報貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本引才方案由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。

附件1：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx

附件2：關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書的承諾書.docx

附件3：同意報考證明.docx

附件4：符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書.docx

貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院 

2025年4月10日

文章來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502776.html

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