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貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心位于貴陽市云巖區(qū)安云路櫻花巷18號，為貴州省衛(wèi)生健康委員會所屬正縣級公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預(yù)算管理。工作職能：為研究擬訂醫(yī)療工作相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)提供政策咨詢；協(xié)助開展醫(yī)院評審評價工作；協(xié)助做好護理服務(wù)相關(guān)工作；為醫(yī)療機構(gòu)藥品、醫(yī)療器械、高值耗材臨床合理使用的監(jiān)測和評價提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢；協(xié)助做好社會力量辦醫(yī)和健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策落實；承擔(dān)貴州省衛(wèi)生健康委員會交辦的其他事項。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，結(jié)合工作實際，制定本引才方案。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進急需緊缺人才1名，具體引進崗位及要求見《貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。崗位信息表中要求的2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、引才條件

引進人才須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（三）專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生）（報名日第一天），碩士研究生45周歲以下（1979年4月27日以后出生）（報名日最后一天），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）（報名日最后一天），以上日期均含當(dāng)日；

（六）輔修專業(yè)不能作為《貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）中要求的專業(yè)報名，學(xué)歷證書、學(xué)位證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致；

（七）崗位所需其他條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才方案

2025年4月10日至4月18日，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（https://wjw.guizhou.gov.cn/）發(fā)布引才工作方案。

（二）報名

1.報名時間及要求。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年4月10日至4月27日18:00登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

（1）應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70％，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70％以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件2）。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.報名須提交的材料。

（1）本人簡歷。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線驗證報告，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（4）應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書等材料。

（三）網(wǎng)上資格初審

按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審合格人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。

特別提示：

網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。

應(yīng)聘人員報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）線上初評

崗位報名人數(shù)少于35人（不含35人）的，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會同意后，直接進入下一環(huán)節(jié)。

崗位報名人數(shù)大于35人（含35人）的，組織開展線上初評，線上初評主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位專業(yè)能力素養(yǎng)的匹配度，具體信息（含評審時間、方式以及結(jié)果運用等）在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。線上初評滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未按要求參加線上初評或線上初評成績未達70分（按百分制計算）的不得進入下一環(huán)節(jié)。線上初評成績不計入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

線上初評結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等做進一步復(fù)核。

根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1∶5的比例確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復(fù)審。單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復(fù)審人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審?fù)ㄟ^人員即確定為進入資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。

請應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審的或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格復(fù)審需提供下列材料：

1.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)，須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）。

3.根據(jù)崗位要求提供：公共衛(wèi)生類別醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件1份，大學(xué)英語四級合格證書或CET-4成績425分及以上（國外學(xué)歷不做要求）成績單原件及復(fù)印件1份。

4.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明（附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

5.委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗。

（六）線下考核

開展“線上初評+線下考核”的，根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)1∶5的比例確定線下考核人員；單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入線下考核人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即確定為進入線下考核人員。線下考核主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未按要求參加線下考核或線下考核成績未達70分（按百分制計算）的不得進入下一環(huán)節(jié)。空缺崗位不予遞補。線下考核成績即為總成績。線下考核結(jié)果在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低，按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢須在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會審定后，在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。

（八）考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）擬聘人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心紀(jì)檢部門全程參與本次人博會引才工作，加強監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度，確保引才工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。

（二）引才崗位信息咨詢：0851-86828841。監(jiān)督電話：0851-86828223。聯(lián)系時間：工作日上午08:30至12:00；下午14:30至17:30。

（三）所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)保持關(guān)注，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會同意后，可按照評審成績由高到低順序進行最多2次遞補。

六、其他

未定事宜由貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本引才工作方案由貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省醫(yī)療服務(wù)評價中心第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx

附件2：提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc

附件3：同意報考證明.docx

文章來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502989.html

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