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為深入貫徹落實“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,打造一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有創(chuàng)新活力與卓越競爭力的高素質(zhì)人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部〔2024〕57號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,制定本公告。
一、學(xué)校簡介
貴州師范大學(xué)的前身——“國立貴陽師范學(xué)院”創(chuàng)建于1941年,是當(dāng)時全國八所國立師范學(xué)院之一。1950年更名為“貴陽師范學(xué)院”;1954年教育部委托貴州省人民政府管理;1985年更名為“貴州師范大學(xué)”;1996年被貴州省人民政府確定為省屬重點大學(xué)。黨的十八大以來,學(xué)校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,2015年成為教育部與貴州省人民政府共建高校。先后榮獲“全國文明單位”“全國文明校園”“全國群眾體育先進(jìn)單位”“全國法制宣傳教育先進(jìn)單位”等,先后獲批博士學(xué)位授權(quán)單位、博士后科研流動站(中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)),是“國家級首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?!?、教育部/國家外專局“111計劃”高校。
學(xué)校占地面積約2780畝。設(shè)有27個學(xué)院、1所繼續(xù)教育學(xué)院。有全日制在校學(xué)生近3.3萬人,教職工2616人,其中具有博士學(xué)位910人,師資中有教授331人、副教授648人,有相關(guān)國家級人才計劃人選6人,教育部“長江學(xué)者”特聘教授1人、青年學(xué)者1人,享受國務(wù)院特殊津貼專家34人,國家工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人,貴州省委重點聯(lián)系專家8人、省委聯(lián)系專家21人,省政府參事1人。獲國家級中青年突出貢獻(xiàn)專家、國家級“教學(xué)名師”、全國優(yōu)秀教師等國家級人才稱號和榮譽(yù)稱號90余人次。
學(xué)校學(xué)科專業(yè)門類齊全,涵蓋哲學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等12個學(xué)科門類?,F(xiàn)有10個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、25個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、25個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點;有78個本科招生專業(yè),56個“雙萬計劃”一流專業(yè)(28個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、28個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點)。設(shè)有6門國家級一流本科課程、1門國家級課程思政示范課程、202門省級“金課”。有4個貴州省國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科、7個貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科、2個貴州省“世界一流建設(shè)學(xué)科Ⅱ類學(xué)科(群)”、1個貴州省“國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科I類學(xué)科(群)”。2個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
學(xué)校教育教學(xué)資源豐富,有國家級教師研修基地、國家級實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、教育部111引智基地、中華民族共同體研究基地、志愿服務(wù)項目孵化基地(貴州)等國家級基地10余個;有國家工程技術(shù)研究中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家級大學(xué)科技園等國家級科研平臺9個;教育部科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊1個,全國首批黃大年式教師團(tuán)隊1個,全國高校思政課名師工作室1個,國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院1個;有省級重點實驗室、省高校人文社科研究基地、省級工程實驗室、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級天文研究與教育中心、省級勞動教育實踐基地、省級中小學(xué)科學(xué)教育實踐基地等省級教學(xué)科研平臺40余個,省級科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊17個,省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊11個,青年學(xué)術(shù)先鋒號團(tuán)隊4個。
學(xué)校堅持開放辦學(xué),與美國、加拿大、韓國、日本、泰國、印度尼西亞、馬來西亞、俄羅斯、白俄羅斯、意大利、羅馬尼亞等多個國家和港澳臺地區(qū)的大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)建立長期合作與交流關(guān)系。學(xué)校是“中國—白俄羅斯大學(xué)聯(lián)盟”、“中俄語言教育大學(xué)聯(lián)盟”、“中國—中東歐國家高校聯(lián)合會”成員;是承擔(dān)中國政府獎學(xué)金生培養(yǎng)任務(wù)院校;與南太平洋大學(xué)基里巴斯分校合作共建基里巴斯孔子學(xué)院;與美國中央俄克拉荷馬大學(xué)合作舉辦音樂學(xué)專業(yè)本科教育項目;與教育部留學(xué)服務(wù)中心共同舉辦英國高等教育文憑項目(SQA-AD)和本科國際通識教育課程(IGEC);與印度國家信息技術(shù)學(xué)院(NIIT)共建“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”特色專業(yè);與俄羅斯楚瓦什國立師范大學(xué)共建“漢語中心”及“俄語中心”。
學(xué)校歷經(jīng)八十余年奮進(jìn)歷程,代代學(xué)人以振興國家、民族為己任,修身治學(xué),培養(yǎng)培訓(xùn)了30萬余名各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才,逐步發(fā)展成為教師教育特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的師范大學(xué),為推動貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。我們誠摯地邀請四海英才加盟貴州師范大學(xué),實現(xiàn)更輝煌的歷史跨越。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、高層次人才基本條件
(一)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,無違法犯罪和違反公序良俗行為。
(三)安心工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、高層次人才需求
(一)人才類別及具體條件
人才 類別 |
具體條件 |
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第Ⅰ類人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域享有國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,學(xué)術(shù)造詣精深,取得公認(rèn)的創(chuàng)造性成就和作出重大貢獻(xiàn),能夠引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國際、國內(nèi)一流學(xué)科行列。 |
如: 1.中國科學(xué)院、中國工程院院士。 2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。 3.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。 4.國家科技獎特等獎(排名第1-3名)或一等獎(排名第1名)獲得者。 5.諾貝爾獎、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者。 |
第Ⅱ類人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就,具有較大的學(xué)術(shù)影響力,研究方向處于國內(nèi)外前沿,學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)外一流水平,具有成長為國家級(或世界級)杰出人才的潛力。 |
如: 1.近10年曾入選以下人才計劃(項目): ①國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才。 ②國家“高層次人才引進(jìn)計劃”入選者(不含青年項目入選者)。 ③長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、講座教授。 ④科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。 ⑤“神農(nóng)英才計劃”領(lǐng)軍人才。 ⑥中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(A類)入選者。 ⑦國家文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才(理論類)入選者。 2.近10年曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù): ①國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學(xué)基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金重大項目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目、貴州省財政撥款經(jīng)費達(dá)1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。 ②國家一級學(xué)會理事長、副理事長。 ③國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。 ④國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人,全國專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員,中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家,世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。 ⑤國家重點型號總設(shè)計師、副總設(shè)計師。 ⑥國(境)外世界排名前100大學(xué)教授〔國際知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。 3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果: ①全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。 ②國家科技獎特等獎(排名第4-5名)或一等獎(排名第2名)或二等獎(排名第1名)獲得者。 ③高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))特等獎或一等獎(排名第1名),或國家級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎(排名第1名),或獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類特等獎主編、副主編,一等獎主編,或以獨立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎?wù)撐莫?、專著獎等本領(lǐng)域國際國內(nèi)重要獎項。 ④以獨立作者、第一作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇,或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。 4.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定達(dá)到同等水平的人才。 |
第Ⅲ類人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就,研究方向處于國內(nèi)前沿,取得公認(rèn)的標(biāo)志性成果,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α? |
如: 1.近10年曾入選以下人才計劃(項目): ①國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。 ②國家“高層次人才引進(jìn)計劃”青年人才。 ③長江學(xué)者獎勵計劃“青年學(xué)者”項目獲得者。 ④中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”(B類)終期評估獲得“優(yōu)秀”者。 ⑤國家青年文化英才(理論類)入選者,含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。 2.近10年曾擔(dān)任以下項目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù): ①國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項目(海外優(yōu)青項目)、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目(2項)、貴州省財政撥款經(jīng)費達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項目(課題)負(fù)責(zé)人。 ②教育部學(xué)科評估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”帶頭人。 ③國(境)外世界排名101-200大學(xué)教授〔國際知名三大世界大學(xué)排名:夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。 3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項、成果: ①中國青年科學(xué)家、中國青年女科學(xué)家。 ②省(部)級科技獎一等獎及以上(排名第1名)獲得者,國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名第1名)獲得者,高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第2名)、二等獎(排名第1名)獲得者,獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。 ③作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。 4.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定達(dá)到同等水平的人才。 |
第Ⅳ類人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出,取得原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果,有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ),具有成為該領(lǐng)域拔尖人才和學(xué)術(shù)骨干的發(fā)展?jié)摿?,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。 |
如: 1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項: ①以獨立或第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。 ②主持國家自然科學(xué)基金項目或省級重點項目1項。 ③作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項,或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)2件以上,并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。 ④作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1名)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項;或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設(shè)計工作1項,并通過項目主管部門驗收;或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。 2.人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果任意2項: ①以獨立或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表理論文章2篇。 ②以獨立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學(xué)評價研究院公布的社會科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。 ③主持國家社會科學(xué)基金項目2項;或主持省部級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目4項。 3.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定達(dá)到同等水平的人才。 |
第Ⅴ類人才 |
學(xué)術(shù)功底扎實,取得較為突出的學(xué)術(shù)成果,具有良好發(fā)展?jié)摿?,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。 |
引進(jìn)人才共計101名,崗位條件詳見《貴州師范大學(xué)2025年高層次人才崗位信息表》(附件1)。 |
(二)崗位需求
1.前Ⅳ類人才引進(jìn)崗位需求不限。
2.第Ⅴ類人才共計引進(jìn)101名,引進(jìn)崗位需求及要求詳見附件1。
五、高層次人才引進(jìn)待遇
學(xué)校提供事業(yè)編制崗位和具有競爭力的薪酬待遇、科研經(jīng)費及住房補(bǔ)貼,具體待遇面議。引進(jìn)的高層次人才可參加貴州省高層次人才認(rèn)定,享受醫(yī)療保障、子女入學(xué)、公租房等優(yōu)惠政策。
六、招聘程序及注意事項
(一)應(yīng)聘者按照要求填寫《貴州師范大學(xué)引進(jìn)博士高層次人才申請表》(見附件2)并提供相關(guān)的支撐材料:包括身份證,畢業(yè)證書,學(xué)位證書,獲獎證書以及可以支撐其學(xué)術(shù)與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料,通過電子郵件發(fā)送至郵箱:rsc@gznu.edu.cn。應(yīng)聘者提供的材料必須真實準(zhǔn)確,若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處,不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
(二)對前Ⅳ類人才經(jīng)學(xué)校認(rèn)定達(dá)到相應(yīng)條件的,可按照“一人一議一策”直接考核引進(jìn)。
(三)第Ⅴ類人才按照以下程序進(jìn)行招聘。
1.資格審查
對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及科研業(yè)績等材料進(jìn)行審查,審查合格后在貴州師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站公示,并進(jìn)入考核(面試)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
2.考核(面試)
根據(jù)“成熟一批、面試一批、招滿為止”的原則,由學(xué)院組織相同或相近領(lǐng)域?qū)<也扇【€上或線下方式,對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)潛力及培養(yǎng)價值等方面進(jìn)行考核(面試)評價。
3.綜合考察
學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)院提交的考核(面試)人員相關(guān)材料進(jìn)行研究論證后提交學(xué)校黨委會審定,并在貴州師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站公布考核(面試)成績及進(jìn)入資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)人員名單。
4.資格復(fù)審及體檢
資格復(fù)審主要審查擬引進(jìn)對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時核實擬引進(jìn)對象是否符合規(guī)定的資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
5.公示
經(jīng)考核(面試)、綜合考察、資格復(fù)審及體檢等程序合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。貴州師范大學(xué)人事處將對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時間不少于五個工作日。公示期間收到反映并經(jīng)查實存在影響聘用問題的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待進(jìn)一步查實后再決定是否聘用。
6.聘用備案
經(jīng)公示無異議,且厘清人事關(guān)系的高層次人才,按程序辦理聘用備案。未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求提交相關(guān)辦理備案手續(xù)材料,視為本人放棄擬聘用資格。
7.報到
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到,視為本人放棄擬聘用資格。
七、其他
第Ⅴ類人才各招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報名。
聯(lián)系方式:
地址:貴州師范大學(xué)人事處
聯(lián)系電話:0851-83227076
附件:
1:貴州師范大學(xué)2025年高層次人才崗位信息表.xlsx
2:貴州師范大學(xué)引進(jìn)博士高層次人才申請表.docx
貴州師范大學(xué)
2025年4月3日
原文鏈接:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250403_87470686.html
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