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貴州茅臺(tái)酒股份有限公司（下稱(chēng)“股份公司”）成立于1999年11月20日，由中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（下稱(chēng)“茅臺(tái)集團(tuán)”）作為主發(fā)起人，聯(lián)合另外七家單位共同發(fā)起設(shè)立，目前控股股東為茅臺(tái)集團(tuán)。股份公司總部位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn)，主營(yíng)茅臺(tái)酒及茅臺(tái)系列酒的生產(chǎn)與銷(xiāo)售，主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺(tái)酒是我國(guó)大曲醬香型白酒的鼻祖和典型代表，是綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，是香飄世界的中國(guó)名片。

為滿(mǎn)足高質(zhì)量發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，股份公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘維修技能人才12人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2024年社會(huì)招聘維修工崗位表》（附件1）。招聘崗位的工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件；

（五）國(guó)家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有吸毒史的；

（六）此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的；

（七）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

（八）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試/實(shí)操、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日10:00至12月16日17:00

符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名（賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼，密碼為身份證號(hào)后8位），每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

1.本人有效身份證正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致。以國(guó)（境）外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

4.近親屬在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司工作情況申報(bào)表（附件2）；

5.崗位所要求的特種作業(yè)資格證書(shū)、技能競(jìng)賽表彰證明等；

6.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋公司公章或人力資源章）及相應(yīng)社保繳納證明（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）；

7.政府機(jī)關(guān)在編人員應(yīng)聘，需提交單位同意報(bào)考證明。

注意：以上1-4項(xiàng)為必須提供的材料，5-7項(xiàng)根據(jù)崗位要求及個(gè)人情況據(jù)實(shí)提供，其中4-7項(xiàng)的材料上傳至“職稱(chēng)及其他資格證”欄。應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2024年12月10日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格初審

股份公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。若符合崗位基本條件的應(yīng)聘者人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)50:1，該崗位根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、工作業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)不超過(guò)1:50的比例擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢(xún)簡(jiǎn)歷初審結(jié)果。資格初審截止時(shí)間為2024年12月18日17:00。

（三）筆試

筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分，考試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位相關(guān)知識(shí)、企業(yè)文化、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)等。筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢(xún)筆試結(jié)果。

（四）面試/實(shí)操

動(dòng)力設(shè)備維修工（二）需分別進(jìn)行面試和實(shí)操測(cè)評(píng)，其余崗位只進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。

根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試/實(shí)操人選，末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試/實(shí)操環(huán)節(jié)。面試/實(shí)操總分均為100分，得分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試/實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信通知，未入圍面試/實(shí)操環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

崗位實(shí)際參加面試/實(shí)操人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試/實(shí)操人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。

（五）綜合成績(jī)

1.測(cè)評(píng)形式為“筆試+面試”的崗位，按筆試占比40%、面試占比60%的權(quán)重，加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。

2.測(cè)評(píng)形式為“筆試+面試+實(shí)操”的崗位，按筆試占比40%、面試占比30%、實(shí)操占比30%的權(quán)重，加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍資格復(fù)審和體檢人選。入圍末位綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由股份公司組織加試，以加試成績(jī)高低決定排序。

（六）資格復(fù)審和體檢

資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示和聘用

根據(jù)資格初審、筆試、面試/實(shí)操、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在股份公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與股份公司辦理聘用手續(xù)，崗位職級(jí)及薪酬按照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司職級(jí)管理辦法》《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，取消聘用資格。

聘用人員與股份公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件或不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同。

（八）遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者未通過(guò)資格復(fù)審、體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯雵乱画h(huán)節(jié)名額空缺，或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過(guò)的，股份公司可根據(jù)實(shí)際需要按本次招聘程序和成績(jī)排名規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)股份公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由股份公司人力資源部門(mén)給予成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報(bào)名的處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報(bào)名的處理；涉嫌犯罪的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

（三）應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，以及在試用期內(nèi)辭職或試用期考核未通過(guò)的，3年內(nèi)不得參加股份公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（四）本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（六）本次招聘相關(guān)信息及公示在股份公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）或“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)信息，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（七）本公告由股份公司負(fù)責(zé)解釋。股份公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（八）招聘咨詢(xún)電話：0851-22389411；

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

附件：1：貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2024年社會(huì)招聘維修工崗位表.xlsx

          2：近親屬在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司工作情況申報(bào)表.docx

文章來(lái)源：https://www.moutaichina.com/mtgf/2024-12/09/article_2024120921304687223.html

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