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根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員30名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察及聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘合同制護(hù)理人員30名，其中：01崗位26名（臨床女護(hù)士）；02崗位4名（臨床男護(hù)士）。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，遵紀(jì)守法；

3.身體健康，五官端正，無(wú)其他不良嗜好。

（二）資格條件

1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)；

3.具備護(hù)理學(xué)初級(jí)（士）及以上專業(yè)技術(shù)資格；

4．年齡在18周歲及以上（2006年11月25日以前出生）、30周歲及以下（1994年11月25日以后出生）；

5.限沿河縣戶籍，戶籍以發(fā)布公告之日前所在地為準(zhǔn)。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.聘用時(shí)與其他用人單位有勞動(dòng)合同關(guān)系未解除的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的；

5.不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

6.在讀的在校生（含2025年應(yīng)屆生）；

7.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告的相關(guān)信息均在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布”，網(wǎng)址如下：http：//www．yanhe．gov．cn。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日（星期二）至2024年12月5日（星期四）上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓人事科辦公室。

3.報(bào)名所需材料及要求：

（1）《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）1份；

（2）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等有效證件原件、復(fù)印件各1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（4）本人近期正面免冠一寸彩色（白底）照片4張；

（5）此次招考, 女護(hù)士職位按1:3設(shè)置職位開(kāi)考比例，男護(hù)士按1:2設(shè)置職位開(kāi)考比例，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考生未通過(guò)資格審查的職位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則取消或調(diào)減該職位數(shù)。

（三）資格審查

由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，審查人員需在考生提交的資料上簽名。資格審查合格的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間：2024年12月12日（星期四）至2024年12月13日（星期五）上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓人事科辦公室。

五、考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：2024年12月15日（星期日）上午9:00--11：00；

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；

3.筆試方式：采取閉卷考試；

4.筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)；

5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

擬進(jìn)入面試人員按招聘職位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例（女護(hù)士職位按1:3設(shè)置職位開(kāi)考比例，男護(hù)士按1:2設(shè)置職位開(kāi)考比例），依照考生筆試成績(jī)由高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。

面試方式采取提問(wèn)答題測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；綜合成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試、面試及總成績(jī)將在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)（https：//www．yanhe．gov．cn／）公布。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為沿河土家族自治縣人民醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在此環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢，實(shí)行依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

七、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔裳睾油良易遄灾慰h人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察要做到全面、客觀、公正。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用及待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序辦理相關(guān)

聘用手續(xù)。試用期為三個(gè)月，待遇按沿河土家族自治縣人民醫(yī)院合同制人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

十、其他

（一）本次招聘為臨床一線護(hù)理工作人員，從簽訂勞動(dòng)合同書(shū)之日起計(jì)算（含試用期），八年內(nèi)一律不得要求調(diào)整到非臨床科室工作。

（二）本《招聘簡(jiǎn)章》由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0856-8224853（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人事科辦公室）

監(jiān)督電話：0856-8235360（沿河土家族自治縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

文章來(lái)源：https://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241125_86132507.html

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