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為促進全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)＜中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃＞的通知》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)＜貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案（試行）＞的通知》等要求，結(jié)合畢節(jié)市教育事業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)面向教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生定向招聘434名教師。為確保招聘工作順利進行，特制定畢節(jié)市2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生定向招聘公告（以下簡稱《公告》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

招聘崗位及要求等詳見《畢節(jié)市2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生定向招聘需求計劃表》（以下簡稱《需求計劃表》，詳見附件1）。

三、招聘對象

教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《需求計劃表》。

2025年12月31日前能取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書、普通話水平二級乙等及以上證書，其中應(yīng)聘語文教師應(yīng)有二級甲等及以上證書。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（七）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（三）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

（四）存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（六）不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

（七）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2024年11月7日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名

1．借助公費師范畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘周、貴州省免費師范生就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)等渠道接收“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生投遞簡歷、完成報名，開展線上線下結(jié)合的專項招聘。

2．聯(lián)系“雙選”。凡符合招聘條件的2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生均可參加校園現(xiàn)場招聘或與招聘學(xué)校聯(lián)系報名，落實“雙選”；招聘學(xué)校也可以根據(jù)學(xué)生提交的報名信息進行篩選，與符合條件的學(xué)生聯(lián)系，落實“雙選”。報名截止時間：2025年8月31日。

（三）現(xiàn)場資格審查

1．資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下資料原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、《報名表》（附件2）、2寸彩色近期同底版免冠照片2張、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

招聘單位和主管部門對照《公告》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

2．通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（四）考試

考試應(yīng)結(jié)合崗位實際，采取面試或試教等方式進行?？荚嚬ぷ骶唧w由各縣區(qū)組織實施。

考試人員為資格初審合格的報名人員?？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎悖瑓⒓涌荚嚨娜藬?shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的崗位，考生考試成績須達到60分及以上方能進入體檢環(huán)節(jié)；未參加考試、未完成考試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須持《準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行考試?？荚嚂r間、地點、考試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位或主管部門另行通知。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定招聘對象，并與招聘單位及主管部門簽訂意向就業(yè)協(xié)議。

簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需其他資格條件原件及復(fù)印件到招聘單位報到并進行資格復(fù)審。

（六）體檢

資格復(fù)審結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由各縣（市、區(qū)）具體組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考試成績由高到低依次等額遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由各招聘單位和主管部門另行通知。

（七）考察政審

體檢合格人員進入考察政審程序?？疾煺徆ぷ鞲骺h（市、區(qū)）具體組織實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察政審或考察政審不合格，造成招聘崗位空缺的，按考試成績由高到低的順序依次等額順延遞補。

（八）公示及聘用

1．公示。經(jīng)資格審核、考試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)或人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

2．聘用。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格，按程序簽訂聘用合同?？己瞬缓细裾撸匆?guī)定解除聘用。擬聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限六年。

公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，按考試成績由高到低的順序依次等額順延遞補。

六、其他事項

（一）招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：詳見《需求計劃表》，咨詢時間：工作日上午8：30－12：00，下午14：30－18：00。

監(jiān)督電話：0857－8222391／8231660（畢節(jié)市教育局）

0857－8339349（畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）

（二）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）《公告》解釋權(quán)屬各招聘單位及主管部門。在招聘過程中，各招聘單位和主管部門發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容）都將在各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)或人力資源和社會保障局官網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

（五）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀方案或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由各招聘單位及主管部門另行通知。

附件：

1.畢節(jié)市2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生定向招聘需求計劃表.xlsx

2.畢節(jié)市2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生定向招聘報名表.xlsx

畢節(jié)市教育局

2024年11月7日

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202411/t20241107_86043379.html

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