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貴州省農(nóng)村信用社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州農(nóng)信”）自1952年成立以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下，始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬(wàn)戶”使命，在支持貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了“農(nóng)村金融主力軍”的積極作用，已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。目前，貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄61家農(nóng)村商業(yè)銀行、23家縣級(jí)農(nóng)村信用聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各行社”）組成，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2196個(gè)，員工2.66萬(wàn)人。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要，貴州農(nóng)信現(xiàn)面向?。ň常┩庖M(jìn)高層次人才，具體事項(xiàng)如下。

一、引進(jìn)人才崗位及人數(shù)

計(jì)劃引進(jìn)審計(jì)崗、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)崗、需求分析與設(shè)計(jì)崗、綜合崗、安全合規(guī)方向、財(cái)務(wù)及稅務(wù)方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向等7個(gè)崗位（方向）若干名人才。具體引才崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、用工形式及福利待遇

引進(jìn)人才按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理，薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬和任期激勵(lì)，享有“五險(xiǎn)一金”。

三、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

1.引進(jìn)對(duì)象為在省（境）外工作人員。

2.境內(nèi)外高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員（大學(xué)本科或研究生畢業(yè)于985高等院?；?024年QS世界大學(xué)排名前100高校），國(guó)內(nèi)院校須具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)外院校須具有中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同貴州農(nóng)信企業(yè)文化。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。

4.具有符合引才職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件、工作經(jīng)歷等。

5.身體、心理健康，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。

6.勝任工作，能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，符合引才職位所需的其他資格條件。

7.40周歲以內(nèi)（年齡計(jì)算截止2024年11月1日），具有銀行機(jī)構(gòu)、金融企業(yè)或科技企業(yè)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技、安全合規(guī)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)歷。博士研究生可適當(dāng)放寬條件。

8.符合貴州農(nóng)信履職回避和親屬回避政策規(guī)定。

有以下情形之一的為不符合引才條件：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密、洗錢(qián)活動(dòng)等受到過(guò)黨紀(jì)、行政處分的。

2.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

3.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

4.人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

5.個(gè)人征信報(bào)告連續(xù)逾期次數(shù)3次（含）以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次（含）以上的。

6.與貴州農(nóng)信系統(tǒng)干部員工存在近親屬關(guān)系，未進(jìn)行申報(bào)或未獲得審批同意的。

7.監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。

8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用或其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照簡(jiǎn)歷收集、資格審核、面試、考察、體檢、公示、入職辦理等程序進(jìn)行。

（一）簡(jiǎn)歷收集

符合引進(jìn)條件者，報(bào)名請(qǐng)下載填寫(xiě)《貴州省農(nóng)村信用社2024年高層次人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附件2），附以下材料掃描件（或復(fù)印件）：

1.本人有效身份證正反面。

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致）。

3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

4.以國(guó)（境）外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.科研成果（代表性論文、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等）。

6.有效工作證明。

7.現(xiàn)工作崗位、職務(wù)、職級(jí)相關(guān)證明。

8.其他證明資料。

所有材料打包發(fā)送至郵箱wmf121984@163.com。電子郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供，并授權(quán)引才單位基于招聘目的處理該信息。

（二）資格審核

依據(jù)引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。資格審核結(jié)果將通過(guò)短信或電話通知，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

根據(jù)資格審核情況，擇期組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面試，面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信或電話通知，通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

對(duì)應(yīng)聘者過(guò)往進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)等?？疾鞎r(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)不良記錄、是否失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。

資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)及勞動(dòng)用工過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止引才程序或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任。

（五）體檢

通過(guò)考察的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

（六）公示

1.經(jīng)面試、考察、體檢等合格的，確定為擬引進(jìn)人員，在“貴州農(nóng)信官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)擬引進(jìn)人員存在嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；公示期間發(fā)現(xiàn)擬引進(jìn)人員可能存在嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）入職辦理

公示期滿后未有影響聘用情形的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，則向擬引進(jìn)人員發(fā)放錄用通知書(shū)，擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂合同；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：截止2024年11月20日

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

文老師：0851-82592141

王老師：0851-82592143

地址：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路51號(hào)貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。

歡迎來(lái)電、來(lái)函垂詢，特別優(yōu)秀者可“一事一議”、“一人一策”。本招聘信息2024年11月20日前有效，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2024年11月5日

附件：

1、附件1.貴州省農(nóng)村信用社2024年高層次人才引進(jìn)崗位明細(xì)表.xls

2、附件2.貴州省農(nóng)村信用社2024年高層次人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：貴州省農(nóng)村信用社2024年高層次人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.gznxbank.com/html/xn9999999/detail/60_18448.html

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