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為大力推進人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)引進各方面優(yōu)秀人才助推銅仁高質(zhì)量發(fā)展，我市特開展2024年“千名英才·智匯銅仁”引才活動，截止目前已完成赴深圳引才，現(xiàn)將赴重慶及本地引才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進人才的原則、范圍及計劃

（一）引進原則。堅持按需引進、以用為本、優(yōu)化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）引進范圍。具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進對象范圍。

（三）引進計劃。計劃引進高層次及急需緊缺人才660名，具體崗位信息詳見附件。

二、引進人才的資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

（三）事業(yè)單位引才崗位要求截止到2024年11月9日，年齡在18至45周歲；大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法》及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進行界定。

（四）系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷須教育部留學(xué)認證。

（五）須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）符合《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶引才崗位（一類）》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地招引崗位（二類）》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”企業(yè)引才崗位（三類）》的相關(guān)要求及資格條件。以下簡稱一類引才崗位、二類引才崗位和三類引才崗位。

三、有下列情形之一的，不得報考

針對一類和二類引才崗位中事業(yè)單位和國有企業(yè)引才崗位。

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（二）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

（五）自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

（六）曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

（七）應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

（八）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

（九）在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

（十）在讀的在校生（不含2025年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。

（十一）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。

四、人才引進程序

（一）組織報名。一類引才崗位，填寫引才報名表（附表5）和個人相關(guān)證書、證件及業(yè)績資料，公告發(fā)出之日起，發(fā)送至引才單位電子郵箱，進行網(wǎng)上預(yù)報名，與引才單位聯(lián)系溝通。簡化引才程序，到重慶開展現(xiàn)場報名、資格審查和洽談。具體引才崗位見附表1。

備注：貴州省銅仁第一中學(xué)，網(wǎng)上預(yù)報名截止11月4日18:00，根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報名情況對報名人數(shù)少的引才崗位，通知已完成網(wǎng)上預(yù)報名且網(wǎng)上資格初審合格人員，到重慶進行現(xiàn)場資格審查及面試（試講）；報名人數(shù)多的部分崗位在銅仁組織考試和面試。銅仁市民族中學(xué)到重慶只開展網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，結(jié)束后全部崗位在銅仁組織考試和面試。

二類引才崗位，按照事業(yè)單位公開招考流程，采取網(wǎng)上報名方式進行。符合報考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認真對照引進條件和崗位要求，在11月9日9:00至11月15日17:00期間登錄網(wǎng)站報名（網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32），每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

三類引才崗位，不進行網(wǎng)上報名，根據(jù)引才單位崗位要求，直接與意向引才單位聯(lián)系洽談應(yīng)聘（聯(lián)系方式在引才崗位附表中），其中部分企業(yè)參與赴重慶引才。

（二）資格初審。僅針對二類引才崗位，網(wǎng)上報名資格初審由各引才單位或主管部門負責(zé)，審核時間為2024年11月11日9:00至11月16日18:00。

（三）繳費確認。僅針對二類引才崗位，網(wǎng)上報名每人收取考試考務(wù)費100元。通過資格初審的報考人員在2024年11月17日20:00前進行網(wǎng)上繳費確認，未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名確認和繳費的視為自動放棄。

（四）赴重慶引才及本地招引

1.赴重慶引才（一類引才崗位及部分重點企業(yè)）。到重慶開展引才，現(xiàn)場開展報名、現(xiàn)場資格審查、面試（面談、試講等）等工作，主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需要到引才單位進行試崗考核。引才崗位面試（面談、試講等）設(shè)置最低分數(shù)線70分（滿分100分），引聘人員測評分數(shù)低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績?nèi)晌挥行?shù)，如遇成績相同，取第三位小數(shù)，以此類推。

（1）時間

11月9日，上午9：00前報到，隨后集中開展現(xiàn)場報名、資格復(fù)審，資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知，視情況當(dāng)天下午或第二天面試（試講等）。赴重慶引才崗位見附件1。

（2）地點

現(xiàn)場報名和資格復(fù)審地點：重慶大學(xué)（重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號，重慶大學(xué)主教學(xué)樓504）。

面試（評審）地點：詳見面試通知。

2.本地招引（二類引才崗位）。在銅仁市內(nèi)統(tǒng)一組織筆試、資格審查及面試，采取筆試+面試（試講、試崗等）方式進行，主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分醫(yī)療衛(wèi)生類崗位需要試崗考核。凡通過資格初審并進行網(wǎng)上繳費確認的報考人員，須由本人持相關(guān)材料按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加現(xiàn)場資格審查和考試。未按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加資格審查和考試的，視為主動放棄參加資格審查和考試環(huán)節(jié)，不退返考試考務(wù)費用?？荚嚨攸c、時間及現(xiàn)場資格審核另行公告，請關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、梵凈人才微信公眾號。

3.現(xiàn)場資格審查須提供的材料

現(xiàn)場資格審查主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格審查時，須提供以下資料：

（1）報名信息表（赴重慶引才使用附表5）、畢業(yè)證和學(xué)位證（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、2025年畢業(yè)的海外留學(xué)生簽訂承諾書）、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各1份；

（2）引進崗位所需其他條件（如普通話證、教師資格證書、醫(yī)師資格證等）的證明材料原件及復(fù)印件各1份；

（3）報考崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章；

（4）在職人員報考的，需提供單位出具的同意報考證明；

（5）崗位要求的其他材料。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

博士、正副高職稱、高技能人才和柔性引進人才崗位，引才單位與意向人員洽談確定擬引進意向人選，其他一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位，根據(jù)報考人員考試（面試）成績由高分到低分的順序，按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進意向人選。擬引進意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2024年引進人才聘用意向性協(xié)議書》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備），協(xié)議會明確違約責(zé)任。放棄簽約的崗位可依次遞補。三類引才崗位，由引才單位按照自身要求與引進人員簽約。

（六）體檢

一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位崗位，擬引進意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2024年引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌分類組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。三類引才崗位，體檢有關(guān)事宜由引才單位自行確定。

（七）考察

一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位，體檢合格人員為考察對象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位或主管部門具體負責(zé)考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個人（學(xué)籍）檔案等資料（截止時間為2025年7月31日），或報名時提供虛假證明和材料的。

4.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。

5.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

（八）公示及聘用。一類和二類引才崗位中的事業(yè)單位崗位，經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或引才主管部門統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由擬引進單位報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送市人力資源社會保障局備案，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。其他三類引才崗位，公示及聘用入職有關(guān)事宜由引才單位自行確定。

五、福利待遇

引進人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；引進人才屬企業(yè)人員的，其待遇按照引才企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實施辦法》和《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實施細則（試行）》規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

六、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他要求

（一）本次人才引進相關(guān)信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和梵凈人才微信公眾號發(fā)布。請考生關(guān)注及時查看。

（二）進入考察環(huán)節(jié)后，不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

（三）本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。引才崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩；引才崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

（六）本引才公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋；未盡事宜研究確定。

（七）咨詢電話：

1.市直事業(yè)單位咨詢電話：

銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語音導(dǎo)航按6鍵接入，再按1鍵接入銅仁市本級熱線，接聽時間為工作日。

2.區(qū)縣事業(yè)單位咨詢電話：

0856-5235716（碧江區(qū)）

0856-3521200（萬山區(qū)）

0856-2832680（松桃自治縣）

0856-3229398（玉屏自治縣）

0856-6628367（江口縣）

0856-7623755（石阡縣）

0856-6231050（印江自治縣）

0856-7229541（思南縣）

0856-8523073（德江縣）

0856-3910883（沿河自治縣）

3.市屬國有企業(yè)咨詢電話：0856-5227680

4.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0856—5234300

5.監(jiān)督電話：0856—5234141、5211751

附件：

附件1.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶引才崗位表（一類）

附件2.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地招引崗位表（二類）

附件3.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”企業(yè)引才崗位表（三類）

附件4.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才高校名單

附件5.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才報名表

中共銅仁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月1日

文章來源：https://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202411/t20241101_86013729.html

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