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為加強(qiáng)州工商聯(lián)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)州工商聯(lián)黨組研究，決定面向全州考聘所屬事業(yè)單位管理人員1名。為確?？计腹ぷ黜樌_(kāi)展，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考聘工作，成立黔西南州工商聯(lián)考聘事業(yè)單位管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州工商聯(lián)辦公室，具體負(fù)責(zé)考聘工作日常事務(wù)。此次考聘工作結(jié)束后，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷(xiāo)。

二、考聘原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定的考聘計(jì)劃發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、考聘計(jì)劃及職位
黔西南州工商聯(lián)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心（法律服務(wù)中心）公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員1名（九級(jí)管理崗及以下），詳見(jiàn)《黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州考聘事業(yè)單位管理人員職位表》（附件1)。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘范圍

1.全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)管理單位人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。

3.若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位，本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考。

4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考聘。

（二）考聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，群眾公認(rèn)。

3.在編在崗工作滿(mǎn)3年以上，服務(wù)期為5年的需工作滿(mǎn)5年。

4.近3年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱(chēng)職（合格）。

5.年齡在40周歲以下（1983年10月15以后〈含當(dāng)天〉出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考聘

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

6.按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.2007年1月1日以來(lái)，新聘用事業(yè)人員未經(jīng)州級(jí)事業(yè)單位人事管理綜合部門(mén)審核備案的。

8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上考聘資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月。

五、考聘程序
（一）發(fā)布公告

在黔西南州人民政府網(wǎng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局

（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州工商聯(lián)微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)考聘方案。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：10月23日9：00至10月25日18：00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。線上報(bào)名程序如下：在附件中下載《黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名表》與本人有效《居民身份證》正反面、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；近3年年度考核登記表或單位出具的近3年考核稱(chēng)職（合格）證明；公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書(shū)；現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位要求，須提供自動(dòng)放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)等掃描件資料和本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版（jpg格式、20KB以下）一起壓縮打包后以“本人姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考職位”命名發(fā)送到指定郵箱：qxnzgsl@126.com，聯(lián)系電話(huà)：0859-3611888。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交所需報(bào)名材料的，一律取消報(bào)名資格。

本次公開(kāi)考聘不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

（三）報(bào)名資格初審

1.考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案和職位所需的資格條件，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。資格初審合格人員由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。

2.本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，考聘計(jì)劃取消，并在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號(hào)上公布。

3.資格審查貫穿考聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格或者考聘資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，或其他原因?qū)е聢?bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其考聘程序，不再作為考聘人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說(shuō)明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格。

（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2024年10月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；領(lǐng)取地點(diǎn)：州工商聯(lián)辦公室（興義市盤(pán)江路康定園商業(yè)街三樓）?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供代領(lǐng)委托書(shū)、考生有效居民身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人有效居民身份證原件及復(fù)印件方可領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，均按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

（1）筆試方式：筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和工商聯(lián)業(yè)務(wù)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分，在筆試成績(jī)60分以上的人員中確定面試人員。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年11月1日下午15：00-17：30。地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（3）筆試成績(jī)公示。筆試成績(jī)將于筆試后5天在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號(hào)上公布，公布時(shí)間不少于3天。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)60分以上的從高到低的順序，按3:1的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審，同一職位報(bào)考者筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行?？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號(hào)上發(fā)布資格復(fù)審公告。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：

（1）《報(bào)名表》原件，經(jīng)所在單位黨（委）組及所屬縣（市）組織或人社部門(mén)審核同意簽字蓋章；

（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件；

（4）近3年年度考核登記表或單位出具的近3年考核合格證明原件；

（5）公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書(shū)原件；現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位要求，須提供自動(dòng)放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)原件。

3.面試

（1）面試人員確定。通過(guò)資格復(fù)審的考生確定進(jìn)入面試人員。若參加面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際取得筆試成績(jī)?cè)?0分以上的人數(shù)確定參加面試對(duì)象，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。面試考官和工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。綜合成績(jī)將在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號(hào)上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績(jī)均相同的，則由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢。

體檢須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論，其他非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)生認(rèn)為需要作進(jìn)一步檢查的，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。

體檢（復(fù)檢）須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（七）考察政審

1.體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話(huà)等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定及其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。并按該職位考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察政審對(duì)象。

（八）公示及聘用審批

考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州工商聯(lián)黨組會(huì)集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并在州工商聯(lián)和擬聘用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消考聘資格。沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，州工商聯(lián)召開(kāi)會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因公示不合格、本人自愿放棄等原因造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

未盡事宜，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本《方案》由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

附件：

附件1：黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州考聘事業(yè)單位管理人員職位表.docx

附件2：黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：黔西南州工商聯(lián)微信公眾號(hào)二維碼.docx

黔西南州工商聯(lián)

2024年10月16日

文章來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202410/t20241016_85947351.html

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