近期陸陸續(xù)續(xù)2025年選調(diào)生公告發(fā)布,相信很多小伙伴對于公務員和選調(diào)生有一些疑問,到底哪個容易上岸?貴州新文泰教育公考帶大家一起來看看吧。
培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓一次,時間一般不少于3個月;
公務員主要采取崗位培訓的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。
選調(diào)生的職業(yè)發(fā)展
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部。如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位,則納入所在市級機關組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。
雖然選調(diào)生都要分配到基層工作,但是對比公務員的第一年實習,第二年定級來說,選調(diào)生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。
每個省的省直機關也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選,一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。
公務員和選調(diào)生哪個更容易上岸?
1. 國考招錄人數(shù)較少,報名條件嚴格,競爭比較激烈。
一般情況下,國考歷年會招3萬人左右,但面向全國招錄,競爭比高居不下。
2. 省考招錄人數(shù)較多,報名條件寬松,每個省份競爭不同。
相對于國考,省考招錄人數(shù)較多。
省考的競爭比每個地區(qū)都不同,東北地區(qū)吉林、遼寧,華北地區(qū)山東、河北和山西;西南地區(qū)尤其是貴州和云南,競爭比很低。江浙、兩湖兩廣一帶,競爭相對高一些。
3. 選調(diào)生招錄人數(shù)少,報名條件苛刻,競爭相對較小。
選調(diào)生的報考條件除符合一般公務員的報考條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部。本科生大部分省份要求是應屆畢業(yè)生、中共黨員、學生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應屆畢業(yè)生。
報考門檻高,符合條件人數(shù)少,競爭相比國省考競爭壓力小。
總之,國考職位會比省考職位起步高,而選調(diào)生作為國家干部來培養(yǎng),前途無量。
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