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2024年貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘74人公告
作者: 發(fā)布時間:2024-10-08


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貴州習酒投資控股集團有限責任公司(以下簡稱“貴州習酒”),2022年由貴州省委省政府決定組建成立,為省管大一型國有企業(yè)。貴州習酒總部位于黔北高原赤水河中游、紅軍長征“四渡赤水”的二郎灘渡口,依山傍水,風光秀麗,企業(yè)占地面積8000余畝,擁有員工1.5萬余人,2024年品牌價值為2896.21億元,位列中國白酒前八名。

貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,以下簡稱“電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)公司”成立于2013年1月,是貴州習酒股份有限責任公司(簡稱“習酒公司”)的全資子公司。主要負責習酒在互聯(lián)網(wǎng)和新零售渠道的企業(yè)形象展示、品牌宣傳、消費培養(yǎng)、銷售促進以及線上新業(yè)務(wù)拓展工作。根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會招聘員工?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、崗位招聘計劃(詳見附件招聘職位表)

二、基本條件

(一)應(yīng)聘者需同時滿足以下條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.遵紀守法,無不良記錄;

4.身心健康,有較好的人際溝通和文字表達能力。

(二)有下列情況之一的,不予招錄

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被開除公職的;

3.受到黨紀、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的;

4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.因犯罪受過刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄;

6.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi),因違法被行政拘留的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.在此前國家或公司公開招聘組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

9.有吸毒史的;

10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

11.曾在習酒公司工作,現(xiàn)已離職的;

12.國家法律法規(guī)規(guī)定或公司認為不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合素質(zhì)測評、體檢、資格復審及政審、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過“貴州習酒”官網(wǎng)(https://www.gzxijiu.com/)發(fā)布招聘公告,同時在相關(guān)行業(yè)平臺等多種渠道發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2024年10月14日9:00-10月20日17:00

2.報名方式:符合招聘條件的應(yīng)聘者,通過電腦登錄貴州習酒人事招聘系統(tǒng)(https://zp.gzxijiu.cn/regist.html)進行網(wǎng)上報名。

3.報名要求:

(1)每個應(yīng)聘人員只能報一個崗位;

(2)應(yīng)聘人員報名信息必須真實準確,所學專業(yè)須與畢業(yè)證和學位證保持一致;

(3)上傳資料內(nèi)容需完整、可見。因材料不全、信息不完整、信息作假的視為無效報名;

(4)應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系方式并保持通訊暢通。因聯(lián)系不暢導致未能參加招聘的,自行承擔后果。

(三)資格審查

1.報名時間結(jié)束后,公司將統(tǒng)一開展資格審查工作。圍繞應(yīng)聘者個人基本信息、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷(需提供相關(guān)證明材料)等資質(zhì)進行綜合篩選,擇優(yōu)確定資格審查通過人員名單。

2.符合報考條件的應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)比例超過10:1的,根據(jù)個人簡歷、學習背景、工作背景等進行擇優(yōu)篩選。達到3:1不足10:1的,符合報考條件的予以通過;符合報考條件的應(yīng)聘者與計劃招聘人數(shù)比例未達到3:1的,同比例遞減招聘人數(shù)、合并招聘或取消該崗位招聘。

(四)綜合素質(zhì)測評

1.綜合素質(zhì)測評總共分為兩輪,第一輪成績占40%,第二輪成績占60%,其中第一輪綜合素質(zhì)測評根據(jù)崗位需要可增加筆試或?qū)嵅?,具體以通知為準。末位綜合成績相同者同時入圍下一招聘環(huán)節(jié)。

2.同崗位下,計劃招聘人數(shù)和實際比例不足1:3的同比例遞減招聘人數(shù)、合并招聘或取消該崗位招聘。

3.綜合素質(zhì)測評結(jié)果于當天公布,應(yīng)聘者需自行登錄招聘系統(tǒng)查看或留意手機短信。

4.應(yīng)聘者須保證所填寫的聯(lián)系方式準確有效,并保持通訊暢通。因手機短信、電話、郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,視為自動放棄。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合素質(zhì)測評結(jié)果,分數(shù)由高到低按1:1確定體檢人員名單。

2.面試成績低于80分者不得進入體檢環(huán)節(jié);

3.體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請書》(體檢標準詳見附件),體檢時間、地點另行通知。體檢費由體檢人員自行承擔,體檢項目按公司體檢管理制度執(zhí)行。

(六)資格復審與政審

對體檢合格人員進行資格復審與政審,審查范圍包括但不限于應(yīng)聘人員報考信息真實性、報考資格符合性、不予招錄的情形等。

(七)考察

對資格復審與政審通過人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(八)公示聘用

根據(jù)資格復審及政審結(jié)果確定擬聘用人員名單,在“貴州習酒”官網(wǎng)公示擬錄用人員名單及綜合成績5個工作日,公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的,通知辦理錄用手續(xù)。

(九)遞補

因體檢、資格復審政審以及實際入職情況等未達到計劃招聘人數(shù)的,公司可根據(jù)實際情況決定是否遞補(如遞補,則根據(jù)成績由高到低依次進行遞補)。

四、用工及相關(guān)待遇

(一)用工性質(zhì):與貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動合同,執(zhí)行不超過六個月的試用期,試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動合同;

(二)工作地點:習酒鎮(zhèn)/貴陽市/杭州市。公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位、工作地點并在勞動合同中作相應(yīng)約定。

(三)工資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行,特別優(yōu)秀的可根據(jù)實際情況“一人一議”。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,提交報名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則;

(二)在招聘期間及錄用后,公司將組織背調(diào)公司開展背景調(diào)查,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造個人信息或其他欺騙錄用資格行為的,取消聘用資格,對招聘時未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實的,解除勞動合同;

(三)在招聘過程中,如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的,應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料,不配合或拒絕提供相關(guān)資料的,視為放棄資格。

(四)在招聘過程中,未按時參加綜合素質(zhì)測評、體檢、崗前培訓等任一環(huán)節(jié)的,視為自動放棄聘用資格;

(五)本次招聘不指定任何參考書目,不舉辦任何培訓活動,也不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓服務(wù);

(六)建立勞動關(guān)系前的一切安全責任由應(yīng)聘者本人承擔;

(七)在招聘過程中,應(yīng)聘人員及其近親屬有擾亂正常招聘秩序,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,取消聘用資格;

(八)應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)的,請及時、如實向貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司紀檢室舉報(電話:0851-84850061),一經(jīng)查實,根據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理;

(九)公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘;

(十)公告最終解釋權(quán)由貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司享有;

(十一)招聘咨詢電話:0851-84812363;咨詢時間:工作日8:30-12:00;14:00-17:00。

貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

2024年10月8日

點擊下載附件:

附件1:2024年度招聘職位表.xlsx

附件2:報名所需資料及注意事項.docx

附件3:招聘系統(tǒng)操作說明.docx

附件4:體檢標準.docx

原標題:貴州習酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司2024年員工招聘(社會招聘)公告

文章來源:https://www.gzxijiu.com/Home/news_detail?id=5120


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