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為加強我院人才隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合新醫(yī)改政策,落實醫(yī)院人事招聘自主權(quán)的要求，根據(jù)醫(yī)院實際情況，經(jīng)醫(yī)院研究同意，2018年晴隆縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領導小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。

二、招聘計劃及職位

2018年晴隆縣人民醫(yī)院公開自主招聘臨床醫(yī)生5名，公共衛(wèi)生管理1名。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

4.年齡在18周歲以上(2000年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月30日及以后出生)。

5. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，45周歲以下，，報名參加面試即可，不列入本次名額。

6. 臨床醫(yī)學專業(yè)需要全日制大專以上文憑（2018年畢業(yè)生不在此次招聘范圍）。

7. 公共衛(wèi)生管理專業(yè)需要全日制大專以上文憑（2018年畢業(yè)生需要學校就業(yè)推薦表）。

8.以下人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

（2）發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

（3）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

（4）違反國家計劃生育政策的人員。

（5）在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

（6）截止到3月30日前在職在編的人員，在報名時未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報考的。

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審

1.本次招聘報名時間為：2018年4月11日至4月12日。

2.報名地點：晴隆縣人民醫(yī)院門診大樓四樓人事科。

3.報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進行，報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復印件，近期免冠小2寸照片3張，工作經(jīng)歷證明，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

4.本次招聘，按職位要求，招聘計劃與實際報名人員達1:2比例開考。 5.報名初審合格后，報考人員于4月24日到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領取準考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

筆試科目：《醫(yī)學專業(yè)知識》(100分)

筆試時間： 2018年4月25日上午9：00—11：30

筆試地點：詳見筆試準考證?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、面試及總成績

（一）面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按2:1比例確定面試對象，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

1.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務工作。

2.面試人員晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組人員。

3.面試(100分)成績按百分制計算。

4.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

（二）總成績計算

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（三）成績查詢

所有考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院急診科門前公示欄公示。

七、體檢

1．體檢人員根據(jù)招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

5.體檢不合格的，進行遞補體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格?？疾觳缓细竦?，進行遞補。

九、聘用審批

1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

咨詢電話：0859—7615690（晴隆縣人民醫(yī)院人事科）咨詢時間：(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外）

本次公開招聘工作未盡事宜，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組研究確定。

附件： 2018年晴隆縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組

2018年4月4日

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