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為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,本次招聘合同制工作人員42名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),能服從管理,無(wú)違法犯罪記錄。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)年齡在18周歲以上(2006年8月15日及以前出生),35周歲以下(1988年8月16日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲以下(1983年8月16日及以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
(八)輔修專業(yè)不能作為《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名;學(xué)歷證書(shū)專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致。
(九)有吃苦耐勞,勤奮工作的精神。
(十)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(詳見(jiàn)附件1)。
(十一)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.在讀的非2024年畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.被開(kāi)除公職的人員。
7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”“基本合格”及以下等次的人員。
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告,公告時(shí)間從2024年8月13日—2024年8月14日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年8月15日9:00-2024年8月16日17:00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名表。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)根據(jù)招聘崗位的要求,審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分),面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上(含80分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。學(xué)歷學(xué)位要求為本科的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,取消該崗位招考。
(3)無(wú)人報(bào)考的崗位,經(jīng)報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消該職位招考計(jì)劃。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(5)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件,以及《2024年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求,由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料,如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(6)本次招聘各類通知均通過(guò)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,不再通過(guò)電話、短信、郵件等其他方式進(jìn)行通知,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響應(yīng)聘環(huán)節(jié)的,后果自負(fù)。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
4.資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,于2024年8月15日9:00至2024年8月17日16:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)初審,屬信息不完整或不準(zhǔn)確的,須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位,須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。
在報(bào)名期間(2024年8月16日17:00前)資格初審未通過(guò)人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2024年8月16日17:00后)資格初審未通過(guò)人員,可于2024年8月17日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。
2024年8月17日14:00后至2024年8月17日16:00前審核仍未通過(guò)的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員需及時(shí)查閱并按照提示完善相關(guān)信息、補(bǔ)充相關(guān)材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求發(fā)送資料,或報(bào)名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的,考生后果自負(fù)。
5.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2024年8月15日09:00至8月17日17:00進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。未按要求時(shí)限確認(rèn)及繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)( https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”打印準(zhǔn)考證。(具體打印時(shí)間通過(guò)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gmcah.cn)另行公布)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-88341380、0851-88236875(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
網(wǎng)上報(bào)名政策咨詢電話:0851-86831149(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
(三)考試
考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施筆試。
1.筆試形式:統(tǒng)一集中上機(jī)考試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試范圍:相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
4.筆試分值:滿分為100分,占總成績(jī)40%,設(shè)筆試最低分?jǐn)?shù)線60分。
未完成所有筆試科目或筆試分?jǐn)?shù)未到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)資格復(fù)審
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
3.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還,證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)):
A.《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名信息表》(登錄“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)( https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)”打?。?;
B.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書(shū),但在考察階段,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
C.報(bào)考具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位,提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證,CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;具備國(guó)外學(xué)歷人員外語(yǔ)不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證、CET-4或CET-6成績(jī)單,但需經(jīng)專家論證是否具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或CET-4成績(jī)425分水平。
D.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
E.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
F.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(shū)。
G.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
4.相關(guān)說(shuō)明:
A.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
B.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供的材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的,不能通過(guò)資格復(fù)審。
C.凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審,遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審,否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
D.不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員,可委托他人代為復(fù)審,并提交委托書(shū)。
E.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)面試
此次面試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施,資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員,名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):與參加面試人員名單一并公布。
2.面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
3.面試分值:面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)60%,設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線70分,其中學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上(含80分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.公布面試成績(jī):面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示,未參加面試視為自動(dòng)放棄及面試分?jǐn)?shù)未到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上(含80分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間待貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織,強(qiáng)迫,引誘,容留,介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入職聘用手續(xù)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)自主招聘工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
(二)招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、本招聘方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2024年8月13日
文章來(lái)源:https://www.gmcah.cn/job/2024/zbqQYGbp.html
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