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為深入貫徹關(guān)于教育的重要論述，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊伍建設(shè)，推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2024〕1號）和《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2024〕54號）《省教育廳 省委機構(gòu)編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25號）和《市教體局 市委機構(gòu)編制委員會辦公室 市財政局 市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2024年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（遵教體人〔2024〕7號）等文件精神，結(jié)合全區(qū)教育工作實際，為加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，做好2024年“特崗計劃”招聘工作，制定本實施細則。

一、招聘計劃

2024年遵義市播州區(qū)安排“特崗計劃”指標60名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘60名（初中36名、小學(xué)24名），具體招聘單位及學(xué)科職位見（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的教師全部安排在我區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點）任教。重點向鄉(xiāng)村振興符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市播州區(qū)教師隊伍管理。

（四）重點為鄉(xiāng)村學(xué)校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進一步加強緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應(yīng)的資格，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，年齡不超過35周歲（1988年5月27日及以后出生）。

（三）學(xué)歷條件

初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主（小學(xué)階段教師崗位可適當招聘師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生）。

（四）具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

（五）具體招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)要求詳見附件2。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

（九）身體健康，無不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘工作按照公布招聘職位→網(wǎng)上報名→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢→擇崗→考察→入職審查→錄取→簽約上崗等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

1．網(wǎng)上報名時間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄）。

2．網(wǎng)上報名注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責(zé)。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報考人員只能選擇一個學(xué)段一個學(xué)科崗位進行報名。

（二）現(xiàn)場資格審查及公示

現(xiàn)場資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被錄用的，解除聘任合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。我區(qū)須對資格審查合格人員建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。

1．現(xiàn)場資格審查時間：2024年6月3日至6月5日（工作時間為上午8：30－12：00，下午14：00－17：00）。

2．資格審查地點：遵義市播州區(qū)青少年活動中心（播州區(qū)第三小學(xué)旁）。

3．現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)，報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點，原則上本人攜帶以下相關(guān)材料到現(xiàn)場資格審查，審查原件收復(fù)印件，資格審查合格后進入下一環(huán)節(jié)招聘。

（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

（2）與報考學(xué)段學(xué)科要求一致的教師資格證書提供證書原件和復(fù)印件。對于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級乙等及以上普通話證書。

（3）畢業(yè)證書。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（有畢業(yè)證書的不再提供就業(yè)推薦表）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

（4）《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》原件。

（5）遵義市播州區(qū)2024年“特崗計劃”招聘報考誠信承諾書（考生自己下載，提前填寫簽名并按上手印，審查時上交）。

（6）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，提供選派單位的證明原件和復(fù)印件。

（三）筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。

1．筆試準考證打印時間段：2024年6月13日至6月15日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2．筆試考試時間和地點：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。筆試地點和考場安排詳見《準考證》。

3．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

4．報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)、勞動、綜合實踐活動、心理健康、學(xué)前教育等17個學(xué)科。音樂、美術(shù)、舞蹈考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。

5．筆試成績公布：筆試成績將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）－新聞中心－通知公告欄公示，公示期不少于5個工作日?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復(fù)印件于成績公布后按公告要求申請查分。進入面試人員名單和面試須知詳見遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）－新聞中心－通知公告欄。

（四）面試

1．面試時間：2024年6月30日（星期日）。

2．面試地點：遵義市播州區(qū)第三小學(xué)。

3．面試要求：

（1）報考人員帶考試準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加面試，面試有關(guān)事宜將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

（2）在參加筆試人員中按招聘學(xué)段學(xué)科總職位數(shù)1:3的比例，分報考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個學(xué)科確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

4．面試方式：報考初中、小學(xué)教師職位的面試方式為說課。

5．面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

面試總分為100分，面試成績保留小數(shù)點后面兩位數(shù)。面試方式為說課，備課時間為15分鐘、面試時間為10分鐘，備課資料由播州區(qū)教育體育局統(tǒng)一提供，個人不準夾帶任何資料；面試教材以遵義市播州區(qū)2023至2024學(xué)年度使用的中小學(xué)現(xiàn)行教材版本為準。小學(xué)為五年級（其中體育與健康為五至六年級全一冊教師用書）、初中化學(xué)為九年級，其余學(xué)科為八年級。

（五）考試總成績計算及公示

1．考試總成績計算：考試總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%進行計算，考試成績按100分計算，即考試總成績=筆試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2．考試總成績公示：考試總成績在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）－新聞中心－通知公告欄公示，同時公布進入體檢人員名單。

（六）體檢

1．體檢時間：體檢時間以遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）－新聞中心－通知體檢公告為準。

2．體檢地點：區(qū)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定符合規(guī)定的縣級及以上公立醫(yī)院。

3．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1，按照考試總成績分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢人員。在進入體檢確定人員中總成績末名出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先，從高分到低分確定體檢人員，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，筆試成績和面試成績均相同者，重新組織面試。因放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補確定體檢人員，總成績相同的，確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。

4．體檢標準按照貴州省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。

（七）入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）要求和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。

（八）公布名單、擇崗、簽約

1．公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

2．擇崗：經(jīng)公示無異議后組織擇崗。

（1）擇崗時間及地點。擇崗時間及地點以遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）－新聞中心－通知擇崗公告為準，報考人員本人帶有效《身份證》和《考試準考證》參加擇崗。

（2）擇崗原則。分學(xué)段、學(xué)科職位，根據(jù)考試總成績從高分到低分自主擇崗，若考試總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先擇崗；若筆試成績和面試成績均相同者，首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生研究生）優(yōu)先擇崗；其次再按照師范教育類專業(yè)畢業(yè)生（均屬師范教育類專業(yè)畢業(yè)生先本科后專科），所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時到場擇崗的，視為自動放棄擇崗。進入擇崗范圍者自動放棄的，需寫自動放棄擇崗承諾書。

3．補錄規(guī)定：若擇崗后空缺名額，按以下規(guī)定補錄。

（1）在同一職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補體檢，體檢合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補擇崗。同一職位補錄出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先，從高分到低分確定補錄人員。

（2）在同一學(xué)段學(xué)科職位進入面試人員遞補體檢和擇崗后仍有空缺職位，按照以下順序遞補體檢錄用。一是初中學(xué)科職位出現(xiàn)空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科面試人員中符合初中報考條件人員中按總成績從高到低遞補體檢錄用；二是小學(xué)職學(xué)科職位空缺名額在初中相同學(xué)科面試人員中按總成績從高到低遞補體檢錄用。同一職位遞補補錄出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先，從高分到低分確定補錄人員。

4．簽訂聘用合同：

2024年7月31日前，區(qū)教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，在播州區(qū)教育體育局六樓會議室與錄用人員簽訂聘用合同。2024年9月1日前由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)合格后，派遣到設(shè)崗學(xué)校。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺名額，可以按規(guī)定依次遞補錄用，最終聘用人員由區(qū)教育體育局下聘用文件。

5．2024年8月12日，區(qū)教育體育局上報匯總審核后的《貴州省2024年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》，以電子郵件形式報遵義市教育體育局。

五、檔案接收、崗前培訓(xùn)和報到

（一）檔案接收。體檢合格人員須在規(guī)定時間將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞到播州區(qū)教育體育局人事教育科（檔案室）。

（二）崗前培訓(xùn)。被擬錄取人員應(yīng)參加由區(qū)教育體育局組織的崗前培訓(xùn)，具體安排另行通知。

（三）報到上崗。由區(qū)教育體育局印發(fā)《2024年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2024年特崗教師報到證》于9月1日前到擇崗學(xué)校報到，逾期不到者視為自動放棄，我區(qū)可根據(jù)聘用合同追究其違約責(zé)任。

六、資金安排

（一）特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。區(qū)財政局要強化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)教育體育局、各學(xué)校要將招聘特崗教師按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權(quán)益。

（二）區(qū)財政局安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等，各學(xué)校根據(jù)實際切實解決好特崗教師工作生活中的困難。

七、政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入遵義市播州區(qū)教師隊伍統(tǒng)一管理。服務(wù)期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，區(qū)財政局要將特崗教師工資納入?yún)^(qū)級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與我區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）區(qū)教育體育局要按照有關(guān)文件精神，及時匯總?cè)攴?wù)期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會保障局，區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會保障局要依規(guī)定及時做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，區(qū)有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

八、有關(guān)要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由區(qū)教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同，報區(qū)人力資源社會保障局進行備案。對于報名時暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，嚴格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

（二）區(qū)教育體育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

區(qū)教育體育局須于2024年8月31日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

（四）區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源社會保障局要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予獎勵。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。我區(qū)特崗教師招聘的各項信息將及時公布在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）－新聞中心－通知公告欄，報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

（六）已聘用的特崗教師，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他部門組織的招考，不得調(diào)整學(xué)校。

省、市、區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打播州區(qū)教育體育局人事教育科電話咨詢。

（七）有關(guān)咨詢電話

遵義市播州區(qū)教育體育局人事教育科：0851－27226019

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。

九、監(jiān)督投訴

遵義市播州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組負責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向遵義市播州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組投訴。投訴電話：0851－27230627。

本細則由遵義市播州區(qū)教育體育局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)解釋。未盡事宜由遵義市播州區(qū)2024年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：遵義市播州區(qū)2024年“特崗計劃”招聘學(xué)科計劃表.docx

附件2：遵義市2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.docx

附件3：遵義市播州區(qū)2024年“特崗教師”招聘報考誠信承諾書.docx

遵義市播州區(qū)2024年特崗計劃招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年5月23日

原標題：遵義市播州區(qū)2024年“特崗計劃”招聘工作 實施細則

文章來源：https://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240523_84673082.html

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