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為進(jìn)一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍,根據(jù)工作安排,決定于2018年3月24日參加貴州省第六屆人才博覽會,開展高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進(jìn)對象
具有中華人民共和國國籍,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。
三、引進(jìn)職位
我縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才共19名,具體引進(jìn)職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職位表》。
四、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上,30周歲以下;取得碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,年齡可放寬至35周歲以下。
5.符合引進(jìn)職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它要求等條件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月30日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及職位所需資格證書。
6.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊護(hù)士等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生,經(jīng)審核合格后在同等條件下可優(yōu)先。
7.以下人員不得作為引進(jìn)對象:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
(6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
(7)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(8)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;
(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(10)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
(11)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員。
(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、引進(jìn)程序
(一)報名
1.時間地點
時間:2018年3月24日—25日
地點:貴陽國際會議展覽中心1號、2號展館。
2.報名方式及要求
(1)報名方式。報名從公告發(fā)布之日起開始,原則上報名截止至2018年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系,在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名。符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生,可在規(guī)定的時間內(nèi),持報名所需材料到指定地點報名參加應(yīng)聘。
(2)報名所需材料
報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片4張,個人填寫的報名信息表1份。
報考人員須認(rèn)真閱讀簡章,如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿整個引進(jìn)工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者聘用資格。
(二)初評
按照簡章及職位要求,由招聘單位組織專家(考官)組進(jìn)行初評篩選,通過初評篩選的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì),面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
每個職位按面試成績從高到低1:1的比例確定為人才引進(jìn)意向人選,并簽訂人才引進(jìn)就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照面試成績從高分到低分依次遞補一次。
面試時間及地點根據(jù)報名及初評結(jié)果情況通知。
(四)體檢
由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織已達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議的畢業(yè)生進(jìn)行體檢,對于放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費用由考生自理。
(五)考察
根據(jù)體檢情況研究確定考察對象??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)辦理聘用審批手續(xù)
經(jīng)體檢和考察合格的考生,將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)”進(jìn)行擬聘公示,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者,正式聘用??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。
六、其他事項
(一)在引進(jìn)過程中,各項引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)”上進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知,請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。
(二)本次引進(jìn)工作未盡事宜,由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局)
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附件2:貴州省三都水族自治縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名信息表.xls.xls
三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月20日
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