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據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）要求，為做好學(xué)院人博會招聘工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

（三）堅持事業(yè)為上、突出急需緊缺原則。

（四）堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則。

（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十二屆貴州人才博覽會引才，共設(shè)置11個崗位，擬引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才14名，具體引才崗位及要求見《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生。

三、引才條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）自覺遵紀(jì)守規(guī)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉相關(guān)工作政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上（2006年4月10日以前出生），碩士研究生45周歲以下（1978年4月17日以后出生），具有博士學(xué)位的年齡放寬到50周歲（1973年4月17日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

2024年4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息；在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。

（二）報名

1.報名時間及要求。應(yīng)聘人才于2024年4月10日—17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。

報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

（1）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）崗位所需專業(yè)為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”），并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

報名時間截止至2024年4月17日24時。

2.報名須提交的材料。

（1）本人簡歷。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件2）。

（5）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

（三）網(wǎng)上資格初審

貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。資格審查合格人員名單于4月22日前在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

1.應(yīng)聘人才報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十二屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）引才評審

主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

1.線上初評

線上初評工作，在省教育廳的監(jiān)督下組織實施。有關(guān)線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）于2024年4月30日前在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzjszy.cn/）進(jìn)行發(fā)布。學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員初評成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)不超過1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。（因考生個人原因未按時參加線上初評的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)）

2.資格復(fù)審

學(xué)院通過線上初評，按照應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)不超過1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

按照招聘條件及崗位要求，對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格復(fù)審時間另行通知。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。

資格復(fù)審需提供下列材料：

1.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份，未取得以上資料的2024年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件2份；

4.報考崗位要求有企業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供滿足年限要求的企業(yè)勞動（聘用）合同和同期企業(yè)職工養(yǎng)老保險清單。

5.在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗。

資格復(fù)審結(jié)果在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

3.線下考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實際，按上級主管部門要求另行制定方案，在學(xué)院官網(wǎng)公布，線下考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分（按百分制計算）。線下考核完成后，將線下考核結(jié)果報主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)公示。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公布。

（六）考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審議后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）擬聘用人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，報貴州省人力資源和社會保障廳備案，并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）第十二屆貴州人才博覽會引才工作在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，成立貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強對公引才工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，按照評審成績由高到低順序進(jìn)行最多2次的遞補。

（五）引才有關(guān)政策和引才過程中具體事宜咨詢電話：0851-82547051；監(jiān)督電話：0851-82509523。

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-16:00

六、其他

未定事宜，由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本引才工作方案由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xls

 附件2 :   單位同意報考證明（模板）.docx

原標(biāo)題：貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加第十二屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才工作方案

文章來源：https://www.gzjszy.cn/n752/20240410/i12804.html

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