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為深入推進我縣人才隊伍建設,促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展,結合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據工作安排,決定于2024年3月23日赴貴州師范大學開展急需緊缺專業(yè)人才引進工作?，F將有關事宜公告如下。
一、引進原則
獨山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向社會公開引進,人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進人數及職位
此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才57名,具體引進職位、引進條件要求等詳見《獨山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
引進對象為截止2024年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷、學位及職位所需相關資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行;
2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件,具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,滿足引進職位所要求的學歷及職位所需的其他資格條件。報考教師職位的考生須已取得職位所需的教師資格證或教師資格證筆試和面試成績合格證明。以研究生學歷報名參加引進的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的畢業(yè)證、學位證,如本科或研究生階段為國外及港澳臺學歷的,須在報名時已取得本科或研究生階段的學歷學位證書,并提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”及“港澳臺學歷學位認證書”。
3.年齡在18周歲以上(2006年3月23日及以前出生)、35周歲以下(1988年3月23日及以后出生)。
4.身心健康,具有正常履行本職位職責的身體條件和心理素質。
(三)以下人員不得參加引進
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.截至2024年3月23日被各級機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
6.截至2024年3月23日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員,截至2024年3月23日服務期未滿的在職在編農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生;
7.在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生或現役軍人;
8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;
10.截至2024年3月23日仍為黔南州各級機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
11.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;
12.截至2024年3月23日為黔南州內機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的人員;
13.聘用后即構成回避關系的;
14.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。
四、人才引進工作程序
人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進行。
(一)發(fā)布公告
人才引進職位、數量、資格條件等相關信息通過獨山縣人民政府網(網址:www.dushan.gov.cn?)向社會公開發(fā)布。
(二)報名和現場資格審查
本次人才引進采取現場報名方式,每位考生只能報考一個職位。
報名所需材料:
1.《獨山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(附件2)(需插入近期一寸白底免冠照片)。
2.非2024屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,學信網(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;2024屆應屆畢業(yè)生提供2024年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件1份,學信網上打印的高等學籍驗證報告1份,同時簽署在2024年8月31日前取得相應職位所需畢業(yè)證、學位證書承諾書原件1份(附件3)。
報考職位學歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供生源地招生辦或大學畢業(yè)學校等出具的第一批次錄取證明相關材料原件。
3.以研究生學歷報名參加引進的,除提供研究生階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份(2024屆應屆畢業(yè)生提供2024年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件1份,學信網上打印的高等學籍驗證報告1份)外,還須提供普通高等教育本科階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。
4.本科或研究生階段為國外及港澳臺學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書原件及復印件1份,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”及“港澳臺學歷學位認證書”1份。
5.本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復印件1份。
6.報考教師職位的考生需提供職位所需的教師資格證原件和復印件1份或教師資格證筆試和面試成績合格證明1份,提供成績合格證明的考生同時簽署在2024年8月31日前取得職位所需的教師資格證承諾書(附件5)原件1份。
7.在職人員(含企業(yè)等在職人員)需提供單位同意報考證明原件。其中機關、事業(yè)、國有企業(yè)單位在職人員提供所在單位和具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明(中、小學教師還須提供縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明),同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例可參考附件6。
8.報考職位所需其他材料原件及復印件(如職位所需資格證書等材料)。
報名和現場資格審查時間及地點:
報名時間:2024年3月23日(星期六)
上午9:00--下午14:30
報名地點:貴州師范大學東區(qū)公教四號樓
資格審查。資格審查由用人單位具體負責實施。資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。應聘人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經查實,立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員提供虛假信息、無效證明或應聘人員資格條件不符合《引進公告》要求的,隨時取消其應聘資格。委托他人報名,視同應聘人員本人填寫,凡出現填報信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責任自負。
考生須在規(guī)定時間內攜帶報名所需相關材料到現場進行報名和資格審查,逾期未到現場進行報名和現場資格審查不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)測評
現場資格審查結束后,進入測評人數與引進職位計劃數不足3:1的,由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。職位引進計劃減少的,參加該職位的應聘人員所報職位不再進行調整,職位引進計劃取消的,參加該職位的應聘人員所報職位經獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組研究同意后可以進行調整。
1.測評對象:報名并經現場資格審查合格的人員。
2.測評時間:2024年3月24日(暫定)。
3.測評地點:貴州師范大學(暫定)。
報名結束后,測評具體時間及地點另行通知。如出現考生報名人數較多,因場地限制等原因未能正常開展測評工作的,報考該職位的考生回獨山縣內組織測評,測評方式、時間和地點另行通知。
參加測評考生須于測評當日憑有效《居民身份證》(含臨時有效居民身份證)原件按規(guī)定時間進入指定測評候考室。未在規(guī)定時間進入指定測評候考室的考生視為自動放棄,取消測評資格。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件方能參加測評。未帶證件、證件過期或與本人不符的,不能進入候考室參加測評。
4.測評方式。測評一般采取面談的方式,也可結合崗位工作實際,由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組對應聘人員進行專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力的測評方式。測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據測評情況確定擬引進人選。
測評成績按百分制計算,設最低合格分數線,最低合格分數線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現末位并列的,由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組追加考試內容,根據追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
根據每個職位引進計劃數在達到最低合格分數線的考生中按測評成績由高到低1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。截止到2024年8月31日能提交引進職位所需學歷、學位證書、相關資格證書的由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室分批組織體檢。體檢必須在獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室研究同意后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。截止到2024年8月31日未能提交引進職位所需畢業(yè)證、學位證、相關資格證書的取消體檢資格,取消進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒▍⒄铡蛾P于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省州的有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有本公告第三條“引進對象及條件”第(三)點“以下人員不得報考”所列任何一項的人員;
3.進入考察人員須將個人檔案在規(guī)定時間內郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內未郵寄檔案的,取消聘用資格。
(六)公示、聘用、備案
對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,在獨山縣人民政府網(網址:www.dushan.gov.cn)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關手續(xù)。被聘用人員應按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格。空缺職位不予遞補。
聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調出獨山縣工作的,須按協(xié)議承擔相應的違約責任。
擬聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除聘用(勞動)合同關系。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。
五、紀律要求
人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
六、有關人才引進事宜發(fā)布在獨山縣人民政府網(網址:www.dushan.gov.cn?),請考生密切關注網上公布的人才引進相關信息。網站公布的信息,因考生未認真閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成引進單位或獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負。
七、本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組研究確定。
咨詢電話:0854—3221160 ?3236118
監(jiān)督電話:0854—3367367
附件1：獨山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx
附件2：獨山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls
獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室
2024年3月14日
公務員|人民警察職位報名人數掃碼獲取
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趙老師