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貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師43人簡(jiǎn)章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2024-01-18


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為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代貴安新區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試(或試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴安新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴安新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴安新區(qū)教師招聘辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師43名,具體情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

3.身體及心理健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及心理?xiàng)l件。

4.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的,應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

5.具有報(bào)考相應(yīng)學(xué)科學(xué)段3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷。

6.具備相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證。

7.高段學(xué)科教師資格證書(shū)及教學(xué)工作經(jīng)歷可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。

8.近五年(2019年1月24日及以后)曾獲得過(guò)相應(yīng)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、職業(yè)技能比賽省級(jí)、市級(jí)教育主管部門(mén)三等獎(jiǎng)及以上或區(qū)(縣)級(jí)教育主管部門(mén)二等獎(jiǎng)及以上;或獲得過(guò)市級(jí)及以上骨干教師、名師、名班主任、學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào);或具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);或具有相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷。

9.年齡在18周歲以上(2006年1月24日及以前出生)且年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月25日及以后出生)。

10.具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月25日及以后出生)。

11.具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、博士研究生及以上學(xué)歷或具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)特級(jí)教師的人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月25日及以后出生)。

12.具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)不受學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求限制

13.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位的,需在《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》“現(xiàn)工作單位”處填寫(xiě)“無(wú)”。

14.留學(xué)歸國(guó)人員除滿(mǎn)足以上條件外,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

15.各崗位專(zhuān)業(yè)參照《專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置,考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致??忌厴I(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致的,可選擇相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單,以及專(zhuān)業(yè)相近意見(jiàn)材料)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于《專(zhuān)業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

16.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計(jì)算時(shí)間,均截至2024年1月24日。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2019年報(bào)考公務(wù)員,2020年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2019年)。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

3.截止2024年1月24日仍未取得畢業(yè)證的。

4.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿(mǎn)的;截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

8.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

13.有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,請(qǐng)考生攜帶好相關(guān)材料,在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間

時(shí)間:2024年1月24日至27日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

(二)地點(diǎn)

地點(diǎn):貴州貴安新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心1樓C區(qū)(貴安新區(qū)百馬大道與貴安互通交叉口東)

(三)所需材料

1.填寫(xiě)完整的《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2);

2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;

5.報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科崗位要求)原件及復(fù)印件;

6.報(bào)考學(xué)科學(xué)段3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷證明;

7.近五年(2019年1月25日及之后)以來(lái)獲得要求獎(jiǎng)項(xiàng)證明或中級(jí)及以上職稱(chēng)原件及復(fù)印件;

8.近期同底正面免冠一寸藍(lán)底照片4張(粘貼在身份證復(fù)印件空白處);

9.報(bào)考崗位所需的其他條件印證資料原件及復(fù)印件。

10.委托他人代報(bào)名的人員,被委托人須持《委托書(shū)》(由委托人本人手寫(xiě)簽名并加蓋雙方手印,注明雙方身份證號(hào)、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件,考生報(bào)名所需全部材料參加報(bào)名。

(四)其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核通過(guò)后需當(dāng)場(chǎng)掃碼填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳本人電子照片(建議保存至手機(jī),需與提交紙質(zhì)照片一致)。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名,否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)人員名單將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng):貴安新區(qū)官網(wǎng))“http://www.gaxq.gov.cn/”進(jìn)行公布。

4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年1月28日09:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

5.貴安新區(qū)教師招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。

6.報(bào)考人員資格審核合格名單由貴安新區(qū)教師招聘辦核準(zhǔn)后,在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公示。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

報(bào)考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為150分。【真題資料】

筆試時(shí)間為2024年2月3日(星期六)上午9∶00至11∶00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試??忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?chǎng)。

《筆試準(zhǔn)考證》于2024年1月31日至2024年2月2日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)憑考生本人身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,其他身份證明不予認(rèn)可)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,若因未關(guān)注或未查看造成的影響由考生自行承擔(dān)。

《筆試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、面試(或試教)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。

筆試成績(jī)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布,供考生查詢(xún),請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后,由貴安新區(qū)教師招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

六、面試(或試教)

進(jìn)入面試(或試教)人員的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按面試(或試教)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定。

面試(或試教)考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行;面試(或試教)的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如果進(jìn)入面試(或試教)環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試(或試教)。因考生個(gè)人原因未參加面試(或試教),導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招聘比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

面試(或試教)滿(mǎn)分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試(或試教)成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試(或試教)成績(jī)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布。

七、總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試(或試教)成績(jī)占60%計(jì)算。

總成績(jī)=筆試百分制成績(jī)×40% + 面試(或試教)成績(jī)×60%。

筆試、面試(或試教)的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

八、遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢人員名單公布后,因個(gè)人原因放棄體檢的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額,按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布,遞補(bǔ)人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、體檢

體檢在貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下,由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由貴安新區(qū)教師招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,則以面試(或試教)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試(或試教)成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織面試(或試教),以新一輪面試(或試教)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。面試(或試教)方式由貴安新區(qū)教師招聘辦報(bào)貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢不合格或個(gè)人原因放棄體檢的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。空缺的名額,按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,以面試(或試教)成績(jī)高低確定體檢人員,體檢合格后進(jìn)入入職考察環(huán)節(jié)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專(zhuān)項(xiàng)審核要求的,或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的,或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或考生屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的,或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,考核不合格。

考核不合格的,由考察組報(bào)貴安新區(qū)教師招聘辦審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試(或試教)、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由貴安新區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù),按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

(三)試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)凡通過(guò)公開(kāi)招聘方式進(jìn)入貴安新區(qū)工作的人員,須在貴安新區(qū)服務(wù)不低于3年。

(五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴安新區(qū)教師招聘辦,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜,由貴安新區(qū)教師招聘辦研究確定。

咨詢(xún)電話(huà):0851-88908328

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0851-88900113

附件1:貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xlsx

附件2:貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明示例.doc

貴安新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年1月17日

原文鏈接:http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202401/t20240117_83555730.html


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