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2018貴州省考公務(wù)員考試公告于3月6日公布,今年共發(fā)布了13個(gè)省考公告,報(bào)名時(shí)間于3月12日-16日,所以考生除了省考職位表信息之外,最關(guān)注的莫過(guò)于各類公告的加分政策是如何的,為讓各位考生了解各地市加分政策,特地為您匯總。
總的來(lái)說(shuō)有幾個(gè)方面的改變:1.少數(shù)民族報(bào)考職位可加;2.報(bào)考民族鄉(xiāng)的可加;3.定向招聘少數(shù)民族的不加分;
以下為加分政策具體信息:
貴州公務(wù)員考試加分政策(安順、六盤(pán)水、黔南、黔東南地區(qū))
可加分人員:
少數(shù)民族人員加5分(筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策)。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門(mén)的;
2.報(bào)考單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;
3.報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的。
4.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
5.加分政策審查。加分政策審查工作由省、市(州)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)另行公布。逾期未辦理加分政策手續(xù)的人員,視為放棄加分政策。經(jīng)審查符合加分政策條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
貴州人民警察加分政策(安順、六盤(pán)水、黔南、黔東南地區(qū))
可加分人員:
少數(shù)民族報(bào)考人員符合報(bào)考單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的。的在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分(筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策)。
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
3、加分政策審查。加分政策審查工作由省、市(州)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)另行公布。逾期未辦理加分政策手續(xù)的人員,視為放棄加分政策。經(jīng)審查符合加分政策條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
選調(diào)生考試加分政策
可加分人員:
報(bào)考基層法院。
具體事項(xiàng):
1、報(bào)考基層法院的考生,通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試獲得A類證書(shū)、B類證書(shū)的,加5分;獲得C類證書(shū)的,加3分。
2、報(bào)考基層法院的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,根據(jù)服務(wù)年限予以加分政策,截止加分政策審查時(shí)服務(wù)滿2年的加2分,服務(wù)滿3年及以上的加3分。
同時(shí)符合上述條件的可累計(jì)加分政策。加分政策最多不得超過(guò)8分。
貴陽(yáng)公務(wù)員考試加分政策
可加分人員:
少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的,在筆試成績(jī)中加5分(加分政策在筆試成績(jī)百分制折算前計(jì)算)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策。
注意事項(xiàng):
1.少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2.加分政策確認(rèn)。加分政策確認(rèn)的審查工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)公安部門(mén)組織實(shí)施,通過(guò)全國(guó)戶籍系統(tǒng)對(duì)符合加分政策條件的考生進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)后符合加分政策條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示加分政策名單,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策,不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
貴陽(yáng)人民警察加分政策
可加分人員:
少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績(jī)中加5分(加分政策在筆試成績(jī)百分制折算前計(jì)算)。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策。
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2.加分政策確認(rèn)。加分政策確認(rèn)的審查工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)公安部門(mén)組織實(shí)施,通過(guò)全國(guó)戶籍系統(tǒng)對(duì)符合加分政策條件的考生進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)后符合加分政策條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示加分政策名單,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策,不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
遵義公務(wù)員考試加分政策
可加分人員:
少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門(mén)、民族自治縣所轄單位以及民族鄉(xiāng)人民政府,在筆試成績(jī)上加5分。報(bào)考人員民族信息以身份證上記載為準(zhǔn)。
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2.加分政策審查。符合加分政策政策的考生填報(bào)信息準(zhǔn)確且民族信息與公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門(mén)登記的身份證信息中民族一致的,直接確定為擬加分政策對(duì)象予以公示;填報(bào)民族信息與公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門(mén)登記的身份證信息中民族不一致的,需在指定時(shí)間地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)提交申請(qǐng)及相關(guān)證件,經(jīng)審核符合的確定為擬加分政策對(duì)象予以公示,逾期未提交加分政策申請(qǐng)的,視為放棄加分政策。
3.公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
4.現(xiàn)場(chǎng)加分政策時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
遵義人民警察考試加分政策
可加分人員:
少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門(mén)、民族自治縣所轄單位以及民族鄉(xiāng)人民政府,在筆試成績(jī)上加5分。報(bào)考人員民族信息以身份證上記載為準(zhǔn)。
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2.加分政策審查。符合加分政策政策的考生填報(bào)信息準(zhǔn)確且民族信息與公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門(mén)登記的身份證信息中民族一致的,直接確定為擬加分政策對(duì)象予以公示;填報(bào)民族信息與公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門(mén)登記的身份證信息中民族不一致的,需在指定時(shí)間地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)提交申請(qǐng)及相關(guān)證件,經(jīng)審核符合的確定為擬加分政策對(duì)象予以公示,逾期未提交加分政策申請(qǐng)的,視為放棄加分政策。
3.公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
4.現(xiàn)場(chǎng)加分政策時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
銅仁公務(wù)員考試加分政策
可加分人員:
少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)或報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的,在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2、加分政策審查。少數(shù)民族加分政策由考生本人提出申請(qǐng)。加分政策審查工作由銅仁市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式由銅仁市公務(wù)員主管部門(mén)另行公布。逾期未申請(qǐng)辦理加分政策手續(xù)的人員,視為放棄加分政策。經(jīng)審查符合加分政策條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
銅人民警察考試加分政策
可加分人員:
少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考單位在民族自治縣的在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
3、加分政策審查。少數(shù)民族加分政策由考生本人提出申請(qǐng)。加分政策審查工作由銅仁市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式由銅仁市公務(wù)員主管部門(mén)另行公布。逾期未申請(qǐng)辦理加分政策手續(xù)的人員,視為放棄加分政策。經(jīng)審查符合加分政策條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
黔西南加分政策
可加分人員:
報(bào)考黔西南州轄區(qū)職位的少數(shù)民族考生在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策
注意事項(xiàng):
1.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2.加分政策審查。少數(shù)民族加分政策審查工作由州公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,在筆試成績(jī)公布前進(jìn)行。加分政策采用考生網(wǎng)上報(bào)名信息與公安部門(mén)人口信息管理系統(tǒng)比對(duì)確認(rèn)的方式進(jìn)行,不設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)加分政策點(diǎn),考生不到現(xiàn)場(chǎng)辦理加分政策手續(xù)。經(jīng)比對(duì)確認(rèn),符合“招錄簡(jiǎn)章”規(guī)定,且網(wǎng)上報(bào)名信息與公安部門(mén)人口信息管理系統(tǒng)一致的視為審查合格。經(jīng)審查合格符合加分政策條件的向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
黔西南人加分政策
可加分人員:
報(bào)考黔西南州轄區(qū)職位的少數(shù)民族考生在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分政策
注意事項(xiàng):
1、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
2.加分政策審查。少數(shù)民族加分政策審查工作由州公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施,在筆試成績(jī)公布前進(jìn)行。加分政策采用考生網(wǎng)上報(bào)名信息與公安部門(mén)人口信息管理系統(tǒng)比對(duì)確認(rèn)的方式進(jìn)行,不設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)加分政策點(diǎn),考生不到現(xiàn)場(chǎng)辦理加分政策手續(xù)。經(jīng)比對(duì)確認(rèn),符合《招錄簡(jiǎn)章》規(guī)定,且網(wǎng)上報(bào)名信息與公安部門(mén)人口信息管理系統(tǒng)一致的視為審查合格。經(jīng)審查合格符合加分政策條件的向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分政策。
2018年貴州省公務(wù)員|選調(diào)生|人民警察招考公告匯總【3月12-16日?qǐng)?bào)名、4月21日考試】
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