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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)及文件精神，結(jié)合學(xué)校工作需要，決定公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進(jìn)行。

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)高層次人才及急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作。

二、公開(kāi)招聘的職位、人數(shù)及要求

2023年計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才25名，應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具體職位、人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表》。

三、公開(kāi)招聘的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡40周歲及以下（1983年11月9日及以后出生）;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡45周歲及以下(1977年11月9日及以后出生)；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)的博士研究生除學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部認(rèn)證外，原則上博士、碩士所學(xué)專業(yè)需一致且畢業(yè)于當(dāng)年“QS世界大學(xué)”排名前200名的高校；

7.有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（4）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)同意的；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（6）不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（7）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；

（8）新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開(kāi)招聘的程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月21日至2023年11月23日止。

2.報(bào)名方式:持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等）在報(bào)名期間發(fā)送上述材料原件掃描件到y(tǒng)zzzrsc@163.com，簡(jiǎn)歷命名為【崗位】+【名字】，資格初審時(shí)間為2023年11月21日8:00至11月23日17:00，網(wǎng)上資格初審需補(bǔ)充材料的,在2023年11月24日17:00前可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年 11月24日17:00后審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫(xiě)《遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）?！秷?bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0851—28776262。

考生報(bào)名以后，應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)于資格審查合格人員，在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）面試（考核）方式及內(nèi)容

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試采取專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核和綜合素質(zhì)考核的方式進(jìn)行。

1.確定專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核人選

組織人事處將通過(guò)資格審查的人員分類匯總，經(jīng)資格審查，確定進(jìn)入專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核人選，人選確定以后，學(xué)校將視情況及時(shí)組織開(kāi)展專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核作。

2.專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核

專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核采取試講的形式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)?00分，試講時(shí)間10分鐘，綜合得分不得低于70分。

3.綜合素質(zhì)考核

按專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定進(jìn)入綜合素質(zhì)考核的人選，同一崗位考生專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為綜合素質(zhì)的考核的人選。專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的，專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核成績(jī)需高于70分。

綜合素質(zhì)考核按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)間10分鐘。主要考核師德師風(fēng)、意識(shí)形態(tài)、專業(yè)技能、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，綜合得分不得低于70分。

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績(jī)綜合得分，在70分及以上人員中從高到低排名按1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

（四）體檢

體檢工作由本單位組織實(shí)施,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

初次體檢被確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可復(fù)查一次。

（五）考察（政審）

考察（政審）參照《公務(wù)員考察辦法（試行）》，從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績(jī)從高到低依次等額確定考察（政審）對(duì)象。學(xué)校組織人事處、教師工作處按照規(guī)定程序，對(duì)考察對(duì)象的意識(shí)形態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。其中，存在意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的考察（政審）對(duì)象一票否決。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

（六）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用備案

聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。

確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到并接受工作分配。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

四、監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才工作，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督電話：0851-28776259（遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校紀(jì)委）。

五、其它

本招聘簡(jiǎn)章由遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1 遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表

附件2 遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才報(bào)名表

遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

2023年11月9日

附件【附件1 遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表.xlsx】

附件【附件2 遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才報(bào)名表.doc】

原標(biāo)題：遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次人才及急需緊缺人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.zunyiyizhuan.cn/info/1007/32684.htm

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