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2023年貴州省體育局直屬事業(yè)單位退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-10-31


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招聘單位全稱(chēng):貴州省水上運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心、貴州省射擊射箭運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心、貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心,以上3家單位屬貴州省體育局直屬事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省退役運(yùn)動(dòng)員安置辦法(暫行)>的通知》(黔體人〔2015〕52號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省體育局同意,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員6名,其中:管理崗位人員1名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員5名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍

貴州省2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員(選擇自主擇業(yè)的退役運(yùn)動(dòng)員除外),須取得全國(guó)體育比賽前三名、亞洲體育比賽前六名、世界體育比賽前八名,或未取得上述成績(jī),但綜合素質(zhì)較強(qiáng)且具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

四、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2005年11月9日以前出生),35周歲以下(1987年11月9日以后出生)。取得全國(guó)體育比賽冠軍、亞洲體育比賽前三名、世界體育比賽前六名的人員年齡放寬到40周歲(1982年11月9日以后出生)。取得亞洲體育比賽冠軍、世界體育比賽前三名的人員年齡放寬到45周歲(1977年11月9日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省體育局官網(wǎng)(http://tyj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2023年10月31日到2023年11月8日(7個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年11月9日9:00至17:00;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省水上運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心(貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市紅楓湖興隆村)、貴州省射擊射箭運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心(貴陽(yáng)市南明區(qū)朝陽(yáng)洞路49號(hào))、貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心(貴州省貴陽(yáng)市寶山北路86號(hào)),考生根據(jù)報(bào)考的單位到對(duì)應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),提交相關(guān)材料。

2.材料要求?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件 3份;

(3)退役批復(fù)文件復(fù)印件3份;

(4)相關(guān)比賽成績(jī)證書(shū)原件及復(fù)印件 3份;

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

3.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)且通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為報(bào)名和資格審查。委托他人進(jìn)行報(bào)名和資格審查的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州省體育局官網(wǎng)公布。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核

對(duì)于資格審查合格的人員進(jìn)行考核,考核主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,考核滿(mǎn)分為100分??己擞少F州省水上運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心、貴州省射擊射箭運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心、貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心組織實(shí)施,考核方式及時(shí)間另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,考核成績(jī)?cè)谫F州省體育局官網(wǎng)(http://tyj.guizhou.gov.cn/)公布。

(五)體檢

考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省體育局黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.被開(kāi)除公職的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。

5.截止考察時(shí)間結(jié)束,未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

7.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省體育局在貴州省體育局官網(wǎng)(http://tyj.guizhou.gov.cn)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話(huà):貴州省體育人才交流發(fā)展中心0851-86832829

貴州省水上運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心0851-82565800

貴州省射擊射箭運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心0851-85792801

貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心 0851-85926169

監(jiān)督電話(huà):貴州省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委0851-86822497

七、未定事宜,由貴州省體育局商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:貴州省體育局直屬事業(yè)單位面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表.xls

附件2:貴州省體育局直屬事業(yè)單位面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:貴州省體育局直屬事業(yè)單位面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘工作人員方案

文章來(lái)源:https://tyj.guizhou.gov.cn/xwdt/tzgg/202310/t20231031_82901272.html



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