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為扎實推進(jìn)城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，不斷壯大城市基層黨建和基層治理骨干力量，更好推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者118人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西市2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），具體如下：

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

招聘工作由黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘城市社區(qū)工作者118名，為編制外合同制工作人員。詳情見附件1《黔西市2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.黔西市戶籍（生源）的大專及以上學(xué)歷人員。

2.黔西市外戶籍的大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.誠實守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守社區(qū)相關(guān)規(guī)章制度；

4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識和工作能力；

6.年齡要求18周歲及以上（2005年10月8日及以前出生）、40歲及以下（1982年10月9日及以后出生）。學(xué)歷要求大專及以上。

（1）符合以下條件之一的，年齡可放寬至45周歲（1977年10月9日及以后出生）：

①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員；

②退役軍人，西部計劃志愿者，“三支一扶”人員；

③在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員；

④近 5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員。

（2）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至高中（中職）

①退役軍人，西部計劃志愿者，“三支一扶”人員；

②在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員；

③近 5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員。

（3）黔西市外戶籍的需大學(xué)本科以上學(xué)歷。

7.四崗（社區(qū)全日制專職工作人員）崗位定向招聘從事社區(qū)黨建、治理、服務(wù)工作1年以上仍在崗的全日制專職工作人員，是指截至2023年10月8日，在黔西市相應(yīng)街道所轄社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的全日制專職工作人員（協(xié)助社區(qū)黨組織書記開展黨建工作或協(xié)助社區(qū)居委會主任開展治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的全日制專職工作人員）；

8.黔西市戶籍（生源）是指截至2023年10月8日，戶籍在黔西市（含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會管理的金坡彝族苗族滿族鄉(xiāng)和仁和彝族苗族鄉(xiāng)）或原為黔西市戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到黔西市外學(xué)習(xí)、工作的人員；“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員是指截至2023年10月8日，在黔西市內(nèi)服務(wù)期滿且所有考核合格及以上的人員；          

9.學(xué)歷等相應(yīng)要求詳見《崗位表》；

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

11.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的；

（四）曾被開除公職的；或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（五）截至2023年10月8日仍在讀的全日制在校生或現(xiàn)役軍人；

（六）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（八）在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試（錄）聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（九）不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2023年9月21日在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間：2023年10月8日至10月9日（9：00-12:00，14：30-17:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：黔西市就業(yè)和社保大樓1樓，地址：黔西市杜鵑街道茨園路東側(cè)（育才社區(qū)辦公樓旁）。

3.報名所需材料：

（1）《黔西市2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）1份，只收打印表，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠照5張。

（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

（3）戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份。

（4）退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，西部計劃志愿者、“三支一扶”人員須提供“基層項目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份，在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的社區(qū)工作人員須提供相關(guān)文件復(fù)印件或證明（加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或街道黨工委公章），近5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的，須提供證書原件和相關(guān)文件復(fù)印件1份。

（5）報考四崗（社區(qū)全日制專職工作人員）的應(yīng)聘人員需提供在黔西市相應(yīng)街道所轄社區(qū)協(xié)助社區(qū)黨組織書記開展黨建工作或協(xié)助社區(qū)居委會主任開展治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的全日制專職工作人員證明（街道黨工委書記簽字并加蓋公章）。

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

1.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審查的報考人員，不得再報考其他崗位。

2.資格審查由招聘單位（街道）具體組織實施。

招聘單位按照《招聘簡章》和《崗位表》、報考人員提交的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合《招聘簡章》和招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署意見，并加蓋公章。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

資格審查貫穿城市社區(qū)工作者公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格及應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例未達(dá)到1:1比例的，該崗位招聘計劃數(shù)予以減少或取消（如：招聘計劃數(shù)為2人，實際報名人數(shù)為1人，則該崗位招聘計劃數(shù)相應(yīng)減少1人；招聘計劃數(shù)為2人，報名人數(shù)0人，則該崗位招聘計劃予以取消），減少或取消的情況在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上公布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不進(jìn)行調(diào)整。

3.報名費100元。

4.報名咨詢電話：0857-4246135。

五、筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間及地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：考生憑本人第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）和報名收據(jù)領(lǐng)取，領(lǐng)取時間為2023年10月19日至10月20日（9:00-12:00，14:30-17:30），領(lǐng)取地點：黔西市就業(yè)和社保大樓1樓（地址：黔西市杜鵑街道茨園路東側(cè)（育才社區(qū)辦公樓旁））。

3.筆試方式：筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

4.筆試成績計算：筆試滿分為100分，按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。若身份證不慎遺失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件參加筆試。

5.筆試成績將在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上公布。筆試缺考、筆試成績無效、筆試成績?yōu)榱惴只蛘衅笉徫粓竺藬?shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的應(yīng)聘人員筆試成績未達(dá)到60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

（一）面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按照崗位筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例進(jìn)入面試；招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例崗位的考生筆試成績達(dá)到60分的進(jìn)入面試。因個人原因放棄進(jìn)入面試的，按照筆試成績從高到低依次遞補進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試成績按百分制計算，面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后兩位。各崗位參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進(jìn)行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜另行通知，具體詳見黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號。

（二）總成績計算

總成績按照百分制計算，計算方法為：

總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號公示。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由各招聘單位（街道）具體實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上公布，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

八、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔筛髡衅竼挝唬ń值溃┚唧w組織實施。

各招聘單位（街道）應(yīng)組建考察政審組，政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示、選崗、勞動合同簽訂及備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，確定擬聘用人員名單將在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論再決定是否聘用。

（二）選崗、勞動合同簽訂及備案

公示期滿無問題反映或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門按考生總成績由高到低組織擬聘用人員進(jìn)行選崗。選崗結(jié)束后被聘用人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)到招聘單位報到并簽訂勞動合同，拒不報到的，取消聘用資格。

在整個招聘過程中因考生自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，依次順延遞補。

十、薪酬待遇

城市社區(qū)工作者薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，四崗（社區(qū)全日制專職工作人員）應(yīng)發(fā)工資約2750元（以大專學(xué)歷為例），五崗（專職網(wǎng)格員）應(yīng)發(fā)工資約2350元（以大專學(xué)歷為例）。按照規(guī)定繳納社會保險及公積金（個人承擔(dān)部分從應(yīng)發(fā)工資中扣除，單位承擔(dān)部分由街道按規(guī)定繳納）。

十一、城市社區(qū)工作者考核管理

城市社區(qū)工作者考核管理工作由各街道具體負(fù)責(zé)。

十二、工作要求及注意事項

（一）招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報考人員要密切關(guān)注有關(guān)考試要求，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘信息，密切關(guān)注招聘相關(guān)信息。如因考生未閱讀公告信息、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次招聘工作未盡事宜，將在黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上另行通知。

附件1黔西市2023年公開選聘城市社區(qū)工作者崗位表.xlsx

附件2.黔西市2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者報名表.xls

附件3.誠信報考承諾書.doc

 

黔西市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2023年9月21日

原標(biāo)題：黔西市2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1AA4AQF-3aL6fH1R3cH3DQ

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