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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（稅總發(fā)〔2020〕68號(hào)）以及《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)），結(jié)合工作需要，國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位

詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

本次招聘崗位所要求的研究生專業(yè)名稱參照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年更新）》、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)，本科專業(yè)名稱參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年更新）》。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）招聘對(duì)象

部分崗位招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，計(jì)算至報(bào)名截止日）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位要求者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在18周歲以上（2005年9月19日以前出生），35周歲以下（1987年9月20日以后出生），對(duì)于博士研究生，放寬到40周歲以下（1982年9月20日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

7.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考:

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在貴州人才信息網(wǎng)(http://gzrc.com.cn)、國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)（http://guizhou.chinatax.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2023年9月19日到2023年9月27日（7個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告和報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件2），承諾已知悉告知事項(xiàng)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員須于2023年9月23日9:00至9月26日17:00期間登錄貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)(www.gzkszp.com)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保帳號(hào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

(2)單個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))達(dá)不到1:3比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)本人的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2023年9月26日17:00)前未點(diǎn)擊“提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

（三）資格初審及確認(rèn)繳費(fèi)

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件及崗位要求，于2023年9月23日9:00至2023年9月27日17:00期間，對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員于資格初審期間登錄貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在報(bào)名期間資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間（即2023年9月26日17:00）資格初審未通過(guò)人員，可于2023年9月27日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2023年9月27日17:00前資格初審仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

特別提示:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2023年9月29日17:00前在貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年10月20日9:00至10月21日17:00期間登錄貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。因未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）筆試

本次招聘筆試為閉卷考試。通過(guò)資格初審的有效報(bào)名人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。

筆試時(shí)間:10月22日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分150分），報(bào)考人員需同時(shí)持有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

報(bào)考人員可在11月上旬查詢筆試成績(jī)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，報(bào)考人員應(yīng)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，方能按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）面試

1.參加面試人選的確定

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足的按實(shí)有人數(shù)確定）。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2.發(fā)布面試公告及面試確認(rèn)

進(jìn)入面試人員名單、面試確認(rèn)、面試資格復(fù)審、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息將在貴州人才信息網(wǎng)、國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)公布。

3.面試資格復(fù)審

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需資料如下:

（1）《國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）（正反面打印，一式三份）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份；

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)，已聘用的還應(yīng)該提供聘用合同等資料原件及復(fù)印件2份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（6）在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件（附件4）及復(fù)印件；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供。

4.遞補(bǔ)面試人選

已經(jīng)進(jìn)入面試名單的人員，出現(xiàn)放棄或被取消資格時(shí)，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.面試

根據(jù)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分100分?？忌嬖嚦煽?jī)需達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后直接向考生公布。

綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷1.5）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）考察和體檢

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定考察和體檢對(duì)象；綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察和體檢人員名單在貴州人才信息網(wǎng)和國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)公布。

考察工作由國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢工作由國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢地點(diǎn)在貴州省貴陽(yáng)市，承擔(dān)體檢的單位為公務(wù)員主管部門(mén)指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，由國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局研究是否安排遞補(bǔ)并及時(shí)公布。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人才信息網(wǎng)和國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。因考生放棄或公示結(jié)果影響聘用造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理備案及聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消相關(guān)資格。

（三）本方案由國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局研究確定。

資格審核及報(bào)考條件咨詢電話:0851-86906118

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851-88105505

監(jiān)督電話:0851-86906045

咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

附件:

1.國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

3.國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

4.同意報(bào)考證明

國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局

2023年9月19日

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