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2023年織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘派遣制編外幼兒教師簡章
作者: 發(fā)布時間:2023-09-12


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因工作需要,經(jīng)織金縣教育科技局同意,我公司決定面向社會公開招聘33名編外幼兒教師派遣到相關(guān)幼兒園從事教育教學(xué)工作,為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行開展,特制定《織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2023年面向社會公開招聘派遣制編外幼兒教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持招聘實(shí)行回避制度,與單位(企業(yè))負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘單位(企業(yè))的組織、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等職位,以及有直系上下屬關(guān)系的職位。負(fù)責(zé)具體招聘的工作人員涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有隱瞞、造假等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消所有資格。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、試教、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘33名編外幼兒教師,派遣到織金縣內(nèi)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作,詳見以下職位表:

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲及以上(2005年9月17日及以前出生)、35周歲及以下(1987年9月18日及以后出生)。

(七 )學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》。

(八)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.不符合招聘職位所需資格條件的;

6.其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

(一)信息發(fā)布

招聘信息將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。

(二)報(bào)名要求

1.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃不削減。

3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名和填寫相關(guān)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間:2023年9月17日上午8:30—9月19日下午17:30期間掃碼報(bào)名。

報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名程序:報(bào)考人員微信掃碼登錄報(bào)名,具體操作流程詳見《織金縣教育科技局派遣人員網(wǎng)上報(bào)名流程》附件4。

操作步驟簡述如下:

第一步:按照附件4操作流程提示,考生根據(jù)所要報(bào)的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息(包括上傳近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片);

第二步:所填信息及照片核對無誤后,點(diǎn)擊“提交”提交報(bào)名信息。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的后果自負(fù);

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

提交報(bào)名信息登記結(jié)束后須于2023年9月17日至9月19日期間掃碼繳費(fèi),每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元(已繳費(fèi)成功的考生,因本人原因或未領(lǐng)取準(zhǔn)考證缺考的,概不退費(fèi))。報(bào)名費(fèi)由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司代收。

繳費(fèi)程序:詳見《織金縣教育科技局派遣人員網(wǎng)上繳費(fèi)流程》附件5。

(五)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時間:2023年9月17日至9月19日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。資格初審期間,考生保持電話暢通。(未通過的由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司電話聯(lián)系進(jìn)行反饋)

3.網(wǎng)上資格初審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施,資格初審工作人員根據(jù)考生填寫的報(bào)名信息對照《招聘簡章》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

在報(bào)名期間(2023年9月17日至9月19日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名登記表;再次審核仍未通過的,說明原因,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式:現(xiàn)場領(lǐng)取

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2023年9月22日上午8:30-12:00下午2:30-17:30

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):織金縣第六中學(xué)停車場旁零工市場內(nèi)

若因不可抗拒因素有變動的,請以織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)最新通知為準(zhǔn)。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試總分100分。

筆試科目:學(xué)前教育相關(guān)知識

筆試時間:詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。

筆試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司具體實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照《招聘簡章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件1)和考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽字確認(rèn)。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

資格復(fù)審所需材料:

①《報(bào)名表》,附件1一份;

②《誠信報(bào)名考試承諾書》附件2一份,除簽名(加按手?。┩獾钠渌麅?nèi)容必須打??;

③報(bào)考職位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書等;

④第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件及復(fù)印件;

⑤有工作單位的人員報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的還需按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)赝壗M織或人社部門同意(《單位同意報(bào)考證明》附件3);

⑥崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的提供工作經(jīng)驗(yàn)證明。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試教,試教人員名單在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上向社會公示。

七、試教及總成績

(一)試教

(1)試教由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按試教人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定試教人員,達(dá)不到3:1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定試教人數(shù),同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為試教人員。

(2)進(jìn)入試教考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行試教。試教時間、地點(diǎn)及試教有關(guān)事宜具體詳見織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

(3)試教方式

試教內(nèi)容待筆試結(jié)束之后將在公眾號上發(fā)布,試教總分為100分。未參加試教或試教成績?yōu)榱惴值?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。試教成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。

(二)總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×40%+試教成績×60%

2.筆試、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試試教的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

3.總成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進(jìn)行公示。

八、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,體檢由考生自主完成并提交體檢報(bào)告,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知,具體詳見織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

九、政審

政審工作由招聘單位織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。

體檢合格的考生確定為考察政審對象。在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對象的。

十、公示擬聘

經(jīng)筆試、試教、體檢、政審,確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再決定是否聘用。

十一、辦理入職

對擬聘公示后無異的人員,進(jìn)行為期一個月的試用。試用期不合格的不予以派遣,往下遞補(bǔ),對試用期滿考核合格的人員,簽訂派遣勞動合同。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話: 0857-8709249        

監(jiān)督電話: 0857-8709061       

(二)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬織金縣教育科技局、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招考工作未盡事宜,織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。

(四)報(bào)名人員個人信息僅用于本次招聘,并承諾對報(bào)名人員的個人信息、材料等信息予以保密。

特別提醒若因不可抗力因素需調(diào)整招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)時間的,將在織金人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)另行通知。以防電話聯(lián)系不上請報(bào)名人員關(guān)注織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)

附件:

附件1.織金縣教育科技局派遣人員報(bào)名表

附件2.誠信報(bào)名考試承諾書

附件3.單位同意報(bào)考證明

附件4.織金縣教育科技局派遣人員網(wǎng)上報(bào)名流程

附件5.織金縣教育科技局派遣人員網(wǎng)上繳費(fèi)流程

織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

                                    2023年9月11日



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