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2023年貴州黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘事業(yè)人員工作方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-09-11


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根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神,按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)中共黔西南州林業(yè)局黨組研究,并報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案,決定從全州黨政群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中考聘3名事業(yè)編制人員,為確保公開(kāi)考聘工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考聘工作,成立黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黔西南州林業(yè)局人事科,具體負(fù)責(zé)考聘工作日常事務(wù)。

二、考聘原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照制定的考聘計(jì)劃發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、考聘計(jì)劃及職位

黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位黔西南州自然保護(hù)地管理服務(wù)中心公開(kāi)考聘事業(yè)編制人員3名(其中:專業(yè)技術(shù)人員2名、管理人員1名)。詳見(jiàn)《黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員職位表》(附件1)。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考聘范圍

1.黔西南州黨群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員且在編在崗。

2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次考聘。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上(2005年9月19日及以前出生)、35周歲以下(1987年9月19日及以后出生);

4.截至2023年9月19日在編在崗工作滿3年及以上,近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上,試用期考核不定等次視為稱職(合格);

5.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(注:若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,本人須書(shū)面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考)。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的;

2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

5.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;

6.尚在試用期的;

7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.不符合考聘職位所需資格條件的;

9.2007年1月1日以后,未經(jīng)人社部門審核同意招聘的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、考聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州林業(yè)局頁(yè)面)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)發(fā)布公開(kāi)考聘方案。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日08:30至9月22日18:00,報(bào)名時(shí)間截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。線上報(bào)名程序如下:在附件中下載報(bào)名表填寫相關(guān)信息,將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料及對(duì)應(yīng)掃描件一起壓縮打包后以“本人姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考職位”命名發(fā)送到指定郵箱。郵箱號(hào)碼:qxnlyjrsk@163.com。

需提交材料如下:

(1)本人有效《居民身份證》正反面掃描件;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

(3)《黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)掃描件,需經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意簽字蓋章;

(4)近3年年度考核登記表或單位出具的近3年考核合格證明(掃描件);

(5)公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書(shū);現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位要求,須提供自動(dòng)放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū);

(6)本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下);

(7)有職稱要求的崗位需提交職稱證書(shū)等相應(yīng)證明材料掃描件。

注:報(bào)考人員須如實(shí)填寫《黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2),填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的,責(zé)任自負(fù),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交所需報(bào)名材料的,一律取消報(bào)名資格。

(三)報(bào)名資格初審

黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本方案和職位所需的資格條件,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)考。資格初審合格人員由黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。資格審查貫穿整個(gè)考聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的,立即取消考聘資格。

本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,由黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定對(duì)該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間:2023年9月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

領(lǐng)取地點(diǎn):黔西南州林業(yè)局六樓人事科(610)辦公室

(注:考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供代領(lǐng)委托書(shū)、考生有效居民身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人有效居民身份證原件及復(fù)印件方可領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試資格。)

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,均按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

(1)筆試方式:由黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。

(2)筆試時(shí)間:2023年10月7日(下午14:30-16:30)。

(3)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(4)筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌P試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(5)筆試成績(jī)公示:筆試成績(jī)將在黔西南州林業(yè)局門戶網(wǎng)站

(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)進(jìn)行掛網(wǎng)公示。

2.資格復(fù)審

(1)原則上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審,同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料:

(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)《黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)原件,經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意簽字蓋章;

(4)近3年年度考核登記表或單位出具的近3年考核合格證明原件;

(5)公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書(shū)原件;現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位要求,須提供自動(dòng)放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書(shū)原件;

(6)有職稱要求的崗位需提交職稱證書(shū)等相應(yīng)證明材料原件。

3.面試

(1)面試人員確定。通過(guò)資格復(fù)審的考生確定進(jìn)入面試人員。考生筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際取得筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(4)面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

4.綜合成績(jī)計(jì)算方式

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)× 40%+面試成績(jī)× 60%。

(六)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)1:1按綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)均相同的,則由黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試復(fù)試,以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢。

體檢須在黔西南州林業(yè)局指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論,其他非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)生認(rèn)為需要作進(jìn)一步檢查的,黔西南州林業(yè)局依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)黔西南州林業(yè)局同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察政審

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾炀唧w工作由黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定及其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。并按該職位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)為考察政審對(duì)象。

(八)公示及聘用審批

黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由州林業(yè)局黨組集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州林業(yè)局頁(yè)面)

(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)考聘的,由黔西南州林業(yè)局按程序上報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消公開(kāi)考聘資格。并對(duì)該職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

本《方案》由黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間,另行通知。

咨詢電話:0859-3111092(州林業(yè)局人事科)

聯(lián)系人:王換鑫(15367491723)

監(jiān)督電話:0859-3223673(州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員職位表

2.黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表

黔西南州林業(yè)局

2023年9月11日

附件1黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年考聘事業(yè)人員職位表.xls

附件2黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:黔西南州林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)人員工作方案

文章來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202309/t20230911_82351575.html



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