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一、公司簡介

貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱貴州鐵投集團(tuán)），是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)于2008年注冊(cè)成立的省屬國有大型企業(yè)，代表貴州省履行鐵路建設(shè)出資人職責(zé)和合資鐵路投資主體責(zé)任，承擔(dān)貴州省地方城際鐵路、資源性鐵路、支線鐵路等項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營等管理任務(wù)。2020年9月，經(jīng)批準(zhǔn)同意，正式組建為集團(tuán)公司，工商變更為現(xiàn)名。

目前，集團(tuán)系統(tǒng)共有控股二級(jí)公司8家，分別為：貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司、貴州鐵投都拉物流有限公司、貴州銅玉鐵路有限責(zé)任公司、貴州安六鐵路有限責(zé)任公司、敘畢鐵路貴州有限責(zé)任公司、貴州鐵路發(fā)展基金管理有限公司、貴州鐵建置業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司、貴州省多式聯(lián)運(yùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。控股三級(jí)公司7家。

公司以“鐵路建設(shè)和經(jīng)營產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鐵路建設(shè)運(yùn)營布局鐵路綜合物流、鐵路建設(shè)物資和鐵路沿線土地綜合開發(fā)三大產(chǎn)業(yè)。公司成立以來，先后參與投資建設(shè)鐵路項(xiàng)目21個(gè)。當(dāng)前，集團(tuán)以鐵投物流、鐵投物業(yè)、鐵投物資、鐵投基金為基礎(chǔ)的實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局基本形成。

二、需求人才層次

為適應(yīng)貴州鐵投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開引進(jìn)鐵路發(fā)展、物流、國際貿(mào)易、金融等領(lǐng)域高層次人才。具體內(nèi)容見下：

（一）企業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才（1人）

1.從?。ň常┩庖M(jìn)，從事鐵路發(fā)展、物流、國際貿(mào)易、金融等領(lǐng)域工作；

2.獲得?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利，或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站)，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，或在鐵路發(fā)展、物流、國際貿(mào)易、金融等行業(yè)內(nèi)業(yè)績突出。

（二）企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才（3人）

1.從?。ň常┩庖M(jìn)，年齡40周歲以內(nèi)，從事從事鐵路發(fā)展、物流、國際貿(mào)易、金融等領(lǐng)域工作；

2.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利，或具有理、工、管理、金融類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，或在鐵路發(fā)展、物流、國際貿(mào)易、金融等行業(yè)內(nèi)取得較好業(yè)績。

三、引才待遇

四、引進(jìn)條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力；

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（八）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，有過反黨反社會(huì)言行的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

5.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)；

6.正在接受立案審查的或尚未給與結(jié)論的；

7.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10.失信人員；

11.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次采用網(wǎng)上報(bào)名。招聘時(shí)間自發(fā)布招聘公告之日起，截止日期2023年12月31日。報(bào)名人員應(yīng)符合條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并提交至指定郵箱hr@gzttjt.com，郵件主題須以“姓名+人才層次+領(lǐng)域名稱”命名。

提交材料：

1.《應(yīng)聘登記表》（附件2）簽字掃描件；

2.有效二代居民身份證（正反面）；

2.畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

3.專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證。

4.科研、業(yè)績成果（代表性論文、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利、業(yè)績貢獻(xiàn)等）；

5.其他證書資料。

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個(gè)人信息，并授權(quán)貴州鐵投集團(tuán)基于引才目的處理該信息。

（二）資格審查

1.定期匯總報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的登記表，對(duì)照公告和所需人才的資格條件進(jìn)行資格審查。

2.應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。如在辦理錄用手續(xù)時(shí)存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，取消錄用資格。

（三）初步溝通

貴州鐵投集團(tuán)根據(jù)人才資格條件及需求對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，采取電話等方式與報(bào)名人員進(jìn)行初步溝通，了解應(yīng)聘人員的相關(guān)情況。

（四）面談

根據(jù)初步溝通意向，對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)。

（五）考察

貴州鐵投集團(tuán)對(duì)面談合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括查看個(gè)人人事檔案，考察個(gè)人履歷真實(shí)性，組織考察談話，了解報(bào)名人員德、能、勤、績、廉等情況。公司根據(jù)考察結(jié)果研究確定通過考察的人選。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（七）錄用

確定為擬錄用人員后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）貴州鐵投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個(gè)人信息由貴州鐵投集團(tuán)負(fù)責(zé)保密。

（三）本次招聘貴州鐵投集團(tuán)不收取任何費(fèi)用。

1.貴州鐵路投集團(tuán)有限責(zé)任公司高層次人才引進(jìn)需求表.doc

2.應(yīng)聘登記表.doc

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