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貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司是國有控股企業(yè)。注冊資本為2億元。公司主要經營范圍：景區(qū)旅游服務項目的經營、管理，旅游產品的開發(fā)、包裝、推廣，旅游商品的生產、經營和銷售，旅游社團服務、旅游交通、旅游住宿和餐飲管理，文化藝術、廣告業(yè)務、園林綠化、家畜養(yǎng)殖以及景區(qū)的開發(fā)建設和景區(qū)管護。為優(yōu)化人力資源配置，加快公司人才隊伍建設，根據(jù)公司需要，并結合百里杜鵑實際，制定本招聘方案。

一、招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.招聘工作領導小組由公司董事會、監(jiān)事會、經理層組成，并負責整個招聘工作。

二、招聘職位及條件

本次擬招聘13人，大專及以上學歷，應、往屆畢業(yè)生（詳見職位表）;戶籍不限；年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

4.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，因其它原因受到過黨紀、政紀處分未撤消的；

6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

1.發(fā)布招聘公告時間：2018年3月5日

2.報名時間：2018年3月5日—2018年3月11日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。

3.報名地點：貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司二樓人事部（貴州百里杜鵑管理區(qū)普底鄉(xiāng)大荒村）。

4.報名事宜：

（1）應聘人員須仔細閱讀《招聘方案》，并下載填寫《報名表》。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的，視同應聘人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤的，責任自負。

（2）應聘人員須提交資料：畢業(yè)證書原件及復印件；第二代有效《居民身份證》原件及復印件；職位要求的相關資料原件及復印件（以上復印件均需提供1份）；《報名表》1份；一寸近期免冠證件紙質檔照片6張。

5.資格審查：由招聘領導小組具體負責。根據(jù)應聘人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和《職位表》所需的資格條件進行資格審查，報名資料符合條件的不能拒收，通過資格審查的人員，不得再參加其他職位應聘；現(xiàn)場報名資料不符合要求的，應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報名人員進入招聘后期環(huán)節(jié)的，追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應聘資格。凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。

6.職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在相關網站上公布。   

五、面試

對于資格審查不合格的不再通知以及另作解釋，經資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。面試采用結構化方式進行。面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，一并進入復試環(huán)節(jié)。面試成績保留三位小數(shù)。面試時間和地點另行通知。

六、體檢

根據(jù)面試成績按1：1比例確定體檢，體檢不合格的，根據(jù)面試成績由高到低依次遞補到該職位下一名應聘者。體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理，最終進入試用對象的人員憑體檢發(fā)票由公司報銷。

七、聘用審核

對體檢合格者按有關規(guī)定和方式進行政審,根據(jù)考察政審結果確定擬聘用對象。 

八、聘用管理及待遇

對擬聘用人員經公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月，試用期待遇按2400元/月標準發(fā)放，公司按規(guī)定繳納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷保險，員工自行繳納部分由公司統(tǒng)一從員工工資中代扣代繳）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經考核不合格者，不予聘用。  

（一）正式聘用后待遇

按基本工資2400元/月+績效工資1400元/月執(zhí)行。

（二）聘期管理

被聘用人員有下列情形之一的，公司可以單方面解除相關合同：

1.試用期間不能勝任崗位工作的；

2.被證明不符合錄用條件的；

3.嚴重違反公司的規(guī)章制度的，經公司提出，拒不改正的；

4.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成嚴重影響或重大損害的；

5.被依法追究刑事責任的；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除勞動合同的情形。

九、紀律監(jiān)督

1.招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受監(jiān)督。招聘領導小組要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.報名咨詢電話：0857-2198555。

十、其它

1.本方案由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0857-2198555。  

2.本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴州163網站及百里杜鵑微信公眾號上發(fā)布。應聘人員應仔細閱讀招聘方案，密切關注招聘相關公告;如因參聘人員未閱讀相關公告等導致無法聯(lián)系的，責任自負。

3.本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組另行通知。

附件：

1.貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司職位表.xls

2.貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司報名表.doc

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